Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания К
Санкт-Петербург
Комментарий
Дорогу от метро до офиса хотелось бы улучшить. Бесконечная грязь. Вся обувь по пути пачкается. А остальное : и офис, и коллеги, и атмосфера в целом - в порядке. Возможность развиваться! +получать дельные советы и конструктивную критику, которая помогает меняться и становиться лучше(в профессиональном плане)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания К
03.03.2025
Работа сверх возможностей ,режим многозадачности максимальный,можно улучшить условия отдыха,заработную плату! Очень много корпоративных мероприятий,любой праздник -участвует вся компания Директор общается с коллегами в течении дня ,любой вопрос можно обсудить напрямую Собственное производство!
Работник
17.11.2024
Нужно привыкнуть к графику, но зато много свободного времени. Дружелюбный коллектив, работы много, но платят достойно. Доставка на работу и обратно. Зарплату платят вовремя
Работник
05.11.2024
Дорога до офиса ужас, промзона, может тем кто живет на Парнасе рядом окей. Устройство долгое: созвон, тебя одобряют, потом едь в офис на собеседование, жди одобрения, потом отвози документы на проверку СБ, жди одобрения, потом едь на оформление. Очень сильно давят на тебя тем, что «ты не назвонил 120 минут сегодня, пиши объяснительную» вопрос - я в школе? Долбят постоянно с тем, чтобы ты назвонил 120 минут, иногда приходилось задержаться, чтобы набрать эти минуты, потому что уже боялся, что завтра тебе дадут в тык, причем гудки в это время не засчитываются. Наверное главное, чтобы продавал, а не минуты набирал? Если болеешь, то на больничном покоя тебе не дадут, руководство будет тебе писать и звонить Офис выглядит приятно, современно, коллектив неплохой в принципе, место для того, чтобы поесть имеется, кофе чай все бесплатно
Работник
19.09.2024
ничего в голову не приходит, так как всегда можно прийти с предложением об изменениях к руководству Руководство дает возможность для карьерного роста и достойного заработка за вложенный труд, в компании применяется индивидуальный подход к сотрудникам, компания стабильна и всегда развивается, адекватный и веселый коллектив, поздравления сотрудников проходят как мини праздники, проводятся интересные корпоративы, есть ДМС и разные вкусняшки - например мороженное в жаркий день!
Работник
17.09.2024
Все устраивает, если и есть какие-то вопросы, то это больше к зданию в котором мы арендуем офис. Все соответствует заявленному и даже лучше. Дружный коллектив , очень отзывчивый , в сложный период моей жизни - коллеги и руководство было рядом ,помогли и поддержали. Это одна из немногих работ на моей памяти куда мне хочется приходить. Уютный и светлый офис, кофе и частые угощения ( нас подкармливают и довольно вкусно)
Работник
16.09.2024
Бесплатная парковка была бы отличным решением. Или какой то % скидки. Оплата транспортных расходов. Коллектив отзывчивый и располагает. Условия комфортные. Всё доступно и просто. Ответят,помогут,расскажут,покажут. Насильно никого не держат,каждый здесь только по собственному желанию и интересу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы