Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная школа, супер продукт. Очень приятная атмосфера, как для работы, так и для обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
за выполнение плана доп. заработок, различные бонусы и плюшки
28.02.2025
Можно выбрать любой график, прекрасный коллектив и руководство, своевременные выплаты
28.02.2025
Бешенный темп работы (20-30 звонков в час), из-за которого портится здоровье, мало перерывов за смену, однообразие. Организация отпусков (2-3 недели в год). Удобный график (2/2). Надежная, интересная, стабильная компания (работает более 10 лет). Суперпозитивный, эмоциональный, интересный продукт (занятия музыкой). Отстроенные, удобные инструменты для работы (срм-система, телефония) - приятно работать. Стабильная, хорошая з/п (раз в неделю). Приятный коллектив. Руководство настроено на развитие сотрудников.
24.02.2025
Устроился в компанию пару месяцев назад. С того момента перестал искать работу. Здесь мне предложили интересные условия по деньгам, а также меня слышат, что очень важно. Менеджеры "на голову не капают", что тоже важно. То есть достаточно взрослый подход: Хочешь работать и развиваться - будешь получать хорошие деньги и получишь обучение. Не хочешь - тебя не будут мучать допросами. Я уходил несколько раз из компаний из-за "хронического ливня на мозги". В компанию приходят новые люди, но при этом текучка не высокая
20.02.2025
- обучение сделано не лучшим образом, поиск информации в техничке не интуитивен даже после выхода в должность - от скрипта ни шага в сторону - продажи продукта построен на "эксклюзивном предложении" в течение ограниченного времени, что накладывает массу неприятных нюансов - РОП не является наставником, не ждите менторства и крутой обратной связи - планерки не имеют смысла, коллектив не сближают, РОП не даёт инсайты и не мотивирует
20.02.2025
Супер позитивная команда, эмоциональный продукт, море музыки и кайфа, высокий заработок
Помогите составить детальное представление о работе в компании GUITARDO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы