Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
периодически лагает удаленный сервер, но программисты оперативно решают) Местоположение офиса, ежемесячные, еженедельные и годовые премии, корпоративные мероприятия Есть обучения от разных спикеров, hr отдел придумывает разные конкурсы Хороший сплоченный коллектив, оборудованное всем необходимым рабочее место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
В периоды активных проектов может быть довольно много работы, и иногда это приводит к стрессу. Но, как правило, команда поддерживает друг друга в такие моменты С первого дня я почувствовала, что попала в дружелюбную и поддерживающую команду. Здесь все друг другу помогают, и это создает невероятную атмосферу Кроме того, в компании много возможностей для обучения и роста. Регулярные тренинги и семинары помогают улучшать профессиональные навыки. Что касается условий работы, то здесь все на высоте. Мы постоянно ищем новые пути для того, чтобы делать нашу работу еще лучше
25.02.2025
только если ДМС , страховка жизни работников, санаторно-курортное личение свобода в выборе графика, коррпоративная доставка, обеды со скидкой от компании, своевременная выплата з/п, развитая корпоративная культура, возможность карьерного роста.
08.02.2025
Иногда сотрудники приходят со своей проблемой лично, игнорируя чат технической поддержки) В компании очень дружелюбная атмосфера, где каждый готов поддержать друг друга. Это позволяет легко находить общий язык с коллегами Регулярно проходят корпоративные мероприятия. Отличная возможность ближе познакомиться с коллегами, что в будущем упрощает рабочие процессы Компания предлагает обучение для сотрудников. Также опытные наставники всегда готовы прийти на помощь Предоставляется гибридный формат работы
10.12.2024
Иногда не хватает оперативности решения рабочих вопросов со смежными подразделениями Радует новый, современный офис с кухней и местами для отдыха, комфортный график работы, возможность открытого диалога с руководством, возможность обучения от компании
09.11.2024
Зарплату которую гарантируют на собеседовании HR менеджеры, сильно отличается от реальной зарплаты, , отлично подойдет для тех кто не имеет опыта в продажах, нужно ездить в командировки . Очень красивый современный офис , различные корпоративные развлечения для сотрудников
02.11.2024
Недостает Лифта, поскольку офис находится на 5-м этаже. Есть сложности с местами для переговоров, иногда не хватает места на всех В компании работают прекрасные люди, от рядовых сотрудников, до руководства. Корпоративная культура на высоте. Каждое утро тебя встречают улыбки коллег и разнообразные утренние активности. Ну и возможность участвовать в спортивных мероприятиях, устраиваемых в компании, дают отдельный заряд эндорфина Не могут конечно не радовать своевременные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЕЛЛА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы