СТЕЛЛА
0,0
-
13 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТЕЛЛА

Екатеринбург

Комментарий

Недостает Лифта, поскольку офис находится на 5-м этаже. Есть сложности с местами для переговоров, иногда не хватает места на всех В компании работают прекрасные люди, от рядовых сотрудников, до руководства. Корпоративная культура на высоте. Каждое утро тебя встречают улыбки коллег и разнообразные утренние активности. Ну и возможность участвовать в спортивных мероприятиях, устраиваемых в компании, дают отдельный заряд эндорфина Не могут конечно не радовать своевременные выплаты

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СТЕЛЛА

26.02.2025

В периоды активных проектов может быть довольно много работы, и иногда это приводит к стрессу. Но, как правило, команда поддерживает друг друга в такие моменты С первого дня я почувствовала, что попала в дружелюбную и поддерживающую команду. Здесь все друг другу помогают, и это создает невероятную атмосферу Кроме того, в компании много возможностей для обучения и роста. Регулярные тренинги и семинары помогают улучшать профессиональные навыки. Что касается условий работы, то здесь все на высоте. Мы постоянно ищем новые пути для того, чтобы делать нашу работу еще лучше

Работник

Copy

25.02.2025

только если ДМС , страховка жизни работников, санаторно-курортное личение свобода в выборе графика, коррпоративная доставка, обеды со скидкой от компании, своевременная выплата з/п, развитая корпоративная культура, возможность карьерного роста.

Работник

Copy

08.02.2025

Иногда сотрудники приходят со своей проблемой лично, игнорируя чат технической поддержки) В компании очень дружелюбная атмосфера, где каждый готов поддержать друг друга. Это позволяет легко находить общий язык с коллегами Регулярно проходят корпоративные мероприятия. Отличная возможность ближе познакомиться с коллегами, что в будущем упрощает рабочие процессы Компания предлагает обучение для сотрудников. Также опытные наставники всегда готовы прийти на помощь Предоставляется гибридный формат работы

Работник

Copy

10.12.2024

Иногда не хватает оперативности решения рабочих вопросов со смежными подразделениями Радует новый, современный офис с кухней и местами для отдыха, комфортный график работы, возможность открытого диалога с руководством, возможность обучения от компании

Работник

Copy

06.12.2024

периодически лагает удаленный сервер, но программисты оперативно решают) Местоположение офиса, ежемесячные, еженедельные и годовые премии, корпоративные мероприятия Есть обучения от разных спикеров, hr отдел придумывает разные конкурсы Хороший сплоченный коллектив, оборудованное всем необходимым рабочее место.

Работник

Copy

09.11.2024

Зарплату которую гарантируют на собеседовании HR менеджеры, сильно отличается от реальной зарплаты, , отлично подойдет для тех кто не имеет опыта в продажах, нужно ездить в командировки . Очень красивый современный офис , различные корпоративные развлечения для сотрудников

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СТЕЛЛА

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЕЛЛА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 80 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.08.2022

Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.

Работник

Copy

26.11.2023

Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.

Работник

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy

17.02.2025

Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив

Ассистент

Copy

11.01.2026

Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.

Менеджер

Copy

12.09.2025

Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.

Менеджер пункта выдачи

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы