ГЛАВЭНЕРГОГРУПП
0,0
-
22 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГЛАВЭНЕРГОГРУПП

Сургут

Комментарий

Сначала прислали тест по почте, я его прошла. Через месяц звонят снова и просят пройти тест — уже проходила, отказываться. Пришла на собеседование, сказали «позвоним», через два дня звонят и спрашивают, когда начну работать. Хотела устроиться бухгалтером с официальным трудоустройством, а предложили договор ГПХ. Пока готовили договор, я начала работать, отработала день, но договора так и не дали — «нет времени». Попрощалась, потом звонили и просили вернуться, обещали официальное оформление. Я пришла снова, гендиректор Саликов Рафаил Гаязьевич снова только ГПХ, да ещё печать забыл. В трудовую книгу записал только ГПХ. ООО «Главэнергогрупп» славится безответственным подходом, ищет людей, которых легко обмануть. В 1С полный бардак, работы много. Меняли офис с Маяковского на Университетскую 4, сменили главного бухгалтера и бухгалтера. Не советую работать и связываться с ними — обходить стороной. 01.07.2021.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГЛАВЭНЕРГОГРУПП

26.02.2025

Инструмент, к примеру паяльник беспроводной (очень удобный) и нанять людей на ночную смену!

Работник

Copy

21.02.2025

Возможность дополнительного заработка. В офисе есть кофемашина. Собственный этаж под офис. Рабочее место полностью оборудовано.

Работник

Copy

19.02.2025

Отличный коллектив-реально все сдружились. Начальник понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Позволяют зарабатывать по простому принцыпу-чем больше и лучше работаешь, тем больше денег получишь. Идут на уступки если договорился со сменщиком перенести заезд-выез на другое число. Отправляют на повышение квалификации, и получения сертификата Siemens в Санкт-Петербург.

Работник

Copy

18.02.2025

Удобное расположение офиса. Развивающаяся компания, много планов по улучшениям условий труда, обучению сотрудников и и.д. Руководство приятное, образованное. Отличный доброжелательный коллектив. Достойный уровень ЗП, который можно увеличить - работы много, премируемой отдельно.

Работник

Copy

17.02.2025

Отличный работодатель , зарплата во время , отзывчивое руководство !! что очень важно никаких нервяков как в большинстве контор !!! руководитель всегда поможет в трудных ситуациях !! такого вообще нигде не встречал , по рабочим моментам всегда есть наставник на связи день и ночь , много перед этим раб местом прошел предприятий в том числе приславутый газпром и остальные , вобщем рекомендую )))

Работник

Copy

17.02.2025

Качественный работодатель. Всегда войдёт в положение. В случае необходимости возможно перенести вахту.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛАВЭНЕРГОГРУПП

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛАВЭНЕРГОГРУПП. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.04.2023

З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .

Работник

Copy

04.05.2023

Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.

Работник

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

12.12.2024

До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.

Швея-портной

Copy

06.09.2023

1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.

Работник

Copy

17.05.2025

могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!

Руководитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы