Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Улучшить систему мотивации,а также руководство компании. Хороший коллектив, замечательный условия труда.возможность выстраивать график
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.05.2024
Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом все устраивало. В компании есть все возможности для роста, руководители заинтересованы в профессиональном и личном развитии сотрудников и всячески это поощряют. Основная масса сотрудников профессионалы своего дела, прогрессивные, умные и позитивные люди. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов, очень внимательно к каждому из сотрудников. Учитываются пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность здесь предоставляется.
20.03.2024
Чаще нанимать новых людей чтобы сотрудники не перерабатывали Своевременные выплаты, зона отдыха, коллектив, возможность карьерного роста
16.06.2023
Увеличили бы людям зп хоть немного Были плюс в плане скидки 40% на все кроме еды, больше плюсов не выявлено.
27.05.2023
Больше демонстрировать путь прогресса компании. Компания большая, есть высококвалифицированные, действительно ценные кадры. Можно было бы больше рассказывать о таких людях. Нашла для себя возможность развития в профессии. Пригодились навыки и опыт прошлых лет, оказались востребованными и позволили участвовать в проектах регионального и федерального уровня.
07.05.2023
Поднять зарплату или уменьшить требования к должностным обязанностям Из плюсов : +Кормят +Вовремя платят зарплату +Есть корпоративные скидки на фитнес, бассейн и другие услуги холдинга. На этом плюсы закончились. Минусы: -Обещали 2/2 по , но по факту как попало из-за дефицита работников. - Зарплата как у дворника , а требования как у официанта в президентской резиденции - Если считать коллектив как "семья" , то это самая неблагополучная , спасибо хоть что не били. Труд сотрудников не ценятся, конфликты по мелочам.
22.03.2023
Из плюсов : +Кормят +Вовремя платят зарплату +Есть корпоративные скидки на фитнес, бассейн и другие услуги холдинга. На этом плюсы закончились. Минусы: -Обещали 2/2 по , но по факту как попало из-за дефицита работников. - Зарплата как у дворника , а требования как у официанта в президентской резиденции - Если считать коллектив как "семья" , то это самая неблагополучная , спасибо хоть что не били. Труд сотрудников не ценятся, конфликты по мелочам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северо-Западная инвестиционная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы