Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсинск
Комментарий
Было бы не плохо, если бы сразу предупреждали, что нужно брать минимум 2 пары шлепок. В столовую вход в шлепках, в общагу вход в шлепках Питание шикарное, условия отличные, по зп никаких претензий, все вовремя и по обговариваемой сумме
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2023
Руководители проектов не компетентны, и постоянно хотят влезть туда где вообще ничего не понимают. И хотелось бы улучшить отношение к обычным людям рабочих профессий Условия жилья очень хорошие, все есть. Рабочий коллектив тоже хороший, отзывчивый
23.05.2023
Снабжение хромает , улучшить снабжение СИЗ , расходниками и сделать один выходной в неделю, Удобный график работы 45 на 45, когда продлеваешь вахту ставят повышенный кту , условия проживания на 5 с плюсом, билеты покупают с вашими пожеланиями , обратная связь с руководством всегда адекватная и понятная,
27.04.2023
Всё нормально не Работают только на лучшее. Но есть некоторые моменты которые нужно дорабатывать. А в целом работать нужно. Порой Москва не слышит ИТР твердят своё. Снабжение очень плохое расходники такие как. Диски отрезные, лепестковые порой нет на складе. Нормальная контора. Зарплата в день в день. Работать можно. Всё устраивает. Но везде есть свои плюсы и минусы.
06.12.2022
Улучшить надо снабженние спецодежды и что входит в неё+СИЗ и инструменты Близость к дому(домой поезд хорошие нижние места,а на самолёте 5 часов домой лететь и дешёвку берут,и в самолёте не кормят!Экономят на работягах
04.12.2022
Внедрить работу в 1С в разные структурные подразделения Работаю полгода, сейчас в компании идёт налаживание процессов работы между офисом и площадкой, что требует дополнительных решений и усилий для получения результата. В сомой компании хороший коллектив, достойная заработная плата, руководители идут на разговор, все возникающие вопросы можно решить, есть возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электротехстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы