ЮгСпецМебель
0,0
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЮгСпецМебель

Краснодар

Комментарий

Советую регламентировать рабочие процессы, для упрощения работы ввода в должность новичков Хорошее руководство, которое идет на встречу в плане согласования рабочего графика и зп. Доброжелательный и отзывчивый коллектив.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЮгСпецМебель

21.01.2025

Рабочую мебель в офисе и сократить рабочий день за счет укороченного обеденного перерыва Отличная современная компания, дружный коллектив, удобное расположение офиса, лояльное руководство, имеются перспективы финансового роста, в пятницу сокращенный рабочий день

Работник

Copy

10.12.2024

О́ооооо, да здесь прям поле непаханое Руководитель, большую часть времени отсутствующий, вопросы оперативно не решить, не согласовать. Не компетентность младшего руководящего состава. Сплетни и интриги. Отсутствие планирования. Вся компания держится на лозунгах. Короч, из хорошего пара, тройка адекватных людей и на этом все. Крайне небольшая часть коллектива. На пальцах одной руки пересчитать.

Работник

Copy

22.09.2024

Очень благодарна компании за возможность профессионального роста и развития, за интересные проекты и задачи. Отличный коллектив, приятная атмосфера и уютный офис. Работать здесь – одно удовольствие! Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, помогает решать возникающие вопросы и создает все условия для комфортной работы.

Работник

Copy

04.09.2024

Чаще проводить корпоративные мероприятия для знакомства и общения с коллегами из разных отделов. Руководство адекватно относиться к новым предложениям, есть возможность реализовать свои креативные идеи, творческая атмосфера, хороший коллектив.

Работник

Copy

11.02.2024

Коммуникации между сотруднтками Возможность самостоятельно планировать и расставлять приоритеты

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЮгСпецМебель

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгСпецМебель. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

21.11.2023

Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.

Продавец

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy

09.01.2025

У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком

Работник

Copy

15.04.2023

Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы