Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникации между сотруднтками Возможность самостоятельно планировать и расставлять приоритеты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.01.2025
Рабочую мебель в офисе и сократить рабочий день за счет укороченного обеденного перерыва Отличная современная компания, дружный коллектив, удобное расположение офиса, лояльное руководство, имеются перспективы финансового роста, в пятницу сокращенный рабочий день
10.12.2024
О́ооооо, да здесь прям поле непаханое Руководитель, большую часть времени отсутствующий, вопросы оперативно не решить, не согласовать. Не компетентность младшего руководящего состава. Сплетни и интриги. Отсутствие планирования. Вся компания держится на лозунгах. Короч, из хорошего пара, тройка адекватных людей и на этом все. Крайне небольшая часть коллектива. На пальцах одной руки пересчитать.
22.09.2024
Очень благодарна компании за возможность профессионального роста и развития, за интересные проекты и задачи. Отличный коллектив, приятная атмосфера и уютный офис. Работать здесь – одно удовольствие! Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, помогает решать возникающие вопросы и создает все условия для комфортной работы.
04.09.2024
Чаще проводить корпоративные мероприятия для знакомства и общения с коллегами из разных отделов. Руководство адекватно относиться к новым предложениям, есть возможность реализовать свои креативные идеи, творческая атмосфера, хороший коллектив.
25.07.2024
Советую регламентировать рабочие процессы, для упрощения работы ввода в должность новичков Хорошее руководство, которое идет на встречу в плане согласования рабочего графика и зп. Доброжелательный и отзывчивый коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮгСпецМебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2025
Минусов почти нет, советую Зарплата вовремя, коллектив дружный, руководство адекватное. Есть возможности для роста, обучение за счёт компании. Рекомендую! стабильность, развитие, хорошая атмосфера. иногда бывает загруженность, но не критично. Если нужен надёжный работодатель – здесь точно понравится.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы