Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть медицинских центров Семейная клиника
Руза
Комментарий
Улучшить можно много чего: поднять оплату труда, организовать нормальные отпуска для сотрудников, быть руководству более лояльным к сотрудникам которые давно работают в компании, сделать доплату или поощрения за работу в выходные дни,праздники и тогда когда человек работает без выходных несколько недель, когда второй админ в отпуске. Сделать тренинги по росту и развитию как персонала так и клиники в целом!!! Хотя бы просто говорить Вашим сотрудникам спасибо за качественную работу! Из плюсов:близко к дому, руководство приезжает 1-2 раза в неделю, светлая клиника,был шикарный коллектив, но по тихой все уходят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть медицинских центров Семейная клиника
17.07.2025
Сотрудничество между врачами, помощь с их стороны.Остальное все на высоте. Работа близко к дому, клиника беленькая, светлая, красивая. Оборудование отличное, новое.Персонал отзывчивый и квалифицированный. При необходимости чего-то для работы, никогда не отказывают, разбираются, идут на встречу. Мне очень нравится.
Работник
22.01.2025
Нет, всё устраивало! Всё отлично, хорошая компания с возможностью роста, ценят сотрудников.
Работник
09.06.2024
Расширить команду врачей и специалистов, так как пациентов, желающих наблюдаться и лечиться в клинике очень много. В Можайск переехала 4 года назад, клиника мне предоставила служебное жилье. Отличный коллектив профессионалов, приятно работать рядом с такими людьми. Отзывчивое руководство, постоянно на связи, входят в положение, всегда шли на встречу, если нужно было съездить на родину. Зарплата зарплата без задержек, все согласованные договоренности соблюдаются. Компания дорожит репутацией и здесь нет понятия среднего чека, назначают только необходимые медицинские манипуляции и исследования, можно спокойно работать и не думать о том, сколько ты приносишь клинике. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, желаю процветания медицинским центрам и хороших специалистов.
Работник
21.05.2024
Отсутствие руководителя в принципе, если нужно что-то решить, то только через средний персонал, которые ничего не понимают, ушли многие доктора и медсестры, взяли первых попавшихся по объявлению Свобода выбора рабочего графика, условия труда, место для приёма пищи, коллектив, который был раньше
Работник
18.03.2023
Развить новые направления в клинике Задержек по зарплате нет, зарплата выдается по графику, оговоренному с главным врачом. Кабинеты светлые, есть операционная, коллектив дружный, есть корпоративы: Новый Год, День медика и т.д. Компания предоставляет комфортабельную квартиру, для проживания, рядом Можайское водохранилище.Транспортная доступность удобная, в двух часах от Москвы.
Работник
03.03.2022
Понимать уровень квалификации , т.к з. п маленькая, обязанностей куча Все хорошо, коллектив когда я работала был шикарный, НО потом все разбежались , зарплату не дождёшься и получать ее будешь кусками и неизвестно когда завтра послезавтра. Кто привязан к кредитам , ипотеке не советую рассматривать данную организацию
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть медицинских центров Семейная клиника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть медицинских центров Семейная клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
Комплектовщик
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы