Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть медицинских центров Семейная клиника
Шаховская
Комментарий
Понимать уровень квалификации , т.к з. п маленькая, обязанностей куча Все хорошо, коллектив когда я работала был шикарный, НО потом все разбежались , зарплату не дождёшься и получать ее будешь кусками и неизвестно когда завтра послезавтра. Кто привязан к кредитам , ипотеке не советую рассматривать данную организацию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть медицинских центров Семейная клиника
17.07.2025
Сотрудничество между врачами, помощь с их стороны.Остальное все на высоте. Работа близко к дому, клиника беленькая, светлая, красивая. Оборудование отличное, новое.Персонал отзывчивый и квалифицированный. При необходимости чего-то для работы, никогда не отказывают, разбираются, идут на встречу. Мне очень нравится.
Работник
22.01.2025
Нет, всё устраивало! Всё отлично, хорошая компания с возможностью роста, ценят сотрудников.
Работник
09.06.2024
Расширить команду врачей и специалистов, так как пациентов, желающих наблюдаться и лечиться в клинике очень много. В Можайск переехала 4 года назад, клиника мне предоставила служебное жилье. Отличный коллектив профессионалов, приятно работать рядом с такими людьми. Отзывчивое руководство, постоянно на связи, входят в положение, всегда шли на встречу, если нужно было съездить на родину. Зарплата зарплата без задержек, все согласованные договоренности соблюдаются. Компания дорожит репутацией и здесь нет понятия среднего чека, назначают только необходимые медицинские манипуляции и исследования, можно спокойно работать и не думать о том, сколько ты приносишь клинике. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, желаю процветания медицинским центрам и хороших специалистов.
Работник
21.05.2024
Отсутствие руководителя в принципе, если нужно что-то решить, то только через средний персонал, которые ничего не понимают, ушли многие доктора и медсестры, взяли первых попавшихся по объявлению Свобода выбора рабочего графика, условия труда, место для приёма пищи, коллектив, который был раньше
Работник
26.03.2024
Улучшить можно много чего: поднять оплату труда, организовать нормальные отпуска для сотрудников, быть руководству более лояльным к сотрудникам которые давно работают в компании, сделать доплату или поощрения за работу в выходные дни,праздники и тогда когда человек работает без выходных несколько недель, когда второй админ в отпуске. Сделать тренинги по росту и развитию как персонала так и клиники в целом!!! Хотя бы просто говорить Вашим сотрудникам спасибо за качественную работу! Из плюсов:близко к дому, руководство приезжает 1-2 раза в неделю, светлая клиника,был шикарный коллектив, но по тихой все уходят.
Работник
18.03.2023
Развить новые направления в клинике Задержек по зарплате нет, зарплата выдается по графику, оговоренному с главным врачом. Кабинеты светлые, есть операционная, коллектив дружный, есть корпоративы: Новый Год, День медика и т.д. Компания предоставляет комфортабельную квартиру, для проживания, рядом Можайское водохранилище.Транспортная доступность удобная, в двух часах от Москвы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть медицинских центров Семейная клиника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть медицинских центров Семейная клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы