Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОСТОВ
Москва
Комментарий
Увеличить уровень заработной платы для ИТР. Отзывчивое руководство к просьбам сотрудников, отличная компания для начала рабочей деятельности в строительстве.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОСТОВ
07.08.2025
Улучшить цифронизицию процессов, автоматизировать рутинные задачи Отличный работодатель! Руководство поддерживает, коллеги всегда готовы помочь. Процессы выстроены грамотно, есть возможность учиться и расти. Атмосфера рабочая, но дружелюбная. Рекомендую!
Работник
28.04.2025
Увеличить время отдыха на перекуре увеличить время обеда. Утеплить цех т.к зимой очень холодно Работодатель предоставляет все необходимые вещи для работы спец одежда перчатки обед, хорошее отношение к сотрудникам
Работник
28.01.2025
Отличная компания , можно добавить больше коммуникация между сотрудниками . Офис в центре города, что очень удобно. Своевременная выплата заработной платы, адекватное руководство, в кабинетах делают современный ремонт, хорошая зарплата .
Работник
12.11.2024
Условия в помещении, т.е отопление зимой. Производство новое , оно улучшается со временем Понимание между работниками, идёт на встречу коллективу, директор добрый человек
Работник
06.05.2024
Нет своего КБ, а на реконструкции конструкторское бюро должно быть в периметре группы компании или хотя бы дипломированные ГИП. Думаю это временно. Рано или поздно понимание прийдет. В общем. Компания имеет большой «портфель земли» и далеко идущие планы. Опыт компании в жилищном строительстве огромен. Строительство ведется с надлежащим качеством (СП+)! Всем. Уверенно идет к своей вершине, современный и стремится быть ультрасовременным.
Работник
04.08.2022
Зарплату и системный подход к организации строительных процессов Возможность профессионально развиваться, возлагается широкий спектр обязанностей на одного сотрудника, в результате - повышение проффесионализма.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОСТОВ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСТОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы