Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Нужно в обучение добавить расслабляющие тренинги, тренинги по внутренней мотивации. Это работа не для каждого. При этом очень много плюсов. Хороший офис в центре, дружелюбный коллектив, никогда и нигде мне так много не помогали, всегда есть к кому обратиться, всегда покажут, расскажут. если надо, приободрят. Отличное входное обучение - для меня этот аспект показательный: если обучают, значит, компания финансово устойчивая, заглядывает далеко в будущее, заинтересована в росте и развитии сотрудников, раз так вкладывается в людей. Обучения проходят и внутренние и внешние, поэтому есть возможность расти и развиваться. Мне нравится пятидневка, зарплата выше, чем везде, всегда вовремя, Главное, мне нравится консультировать клиентов, проводить презентации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Отдельную зону отдыха ,а так в целом все хорошо Классный коллектив, всегда помогут новичку ,ламповый атмосфера в кабинете
26.01.2025
Обрести больше автономности от главного холдинга. Расширить соцпакет. Разрешать работать удаленно. Иногда на втором этаже БЦ отключается вода ненадолго. Но это не критично. Начинал работать с отдела продаж. Обучение очень сильное. Есть целый квалифицированный отдел обучения, который обучает всех сотрудников. Есть возможность получить дополнительное образование по профилю и проходить платные курсы за счёт компании. Стабильный график работы, без переработок и работы в выходные. Есть возможность быстрого карьерного роста, сначала до руководителя группы продаж, затем РОП. Лояльность руководства и отличная корпоративная культура. К примеру на знаменательные даты, компания устраивает корпоративы. Удобное расположение в самом центре города. За два с половиной года ниразу не задерживали зарплату.
14.12.2024
Условия, офис жаждет ремонта, старая техника, мебель и тд. Kpi хоть и прозрачен, но нужно очень постараться, чтобы перевыполнить его и заработать сверху. При выполнении базового kpi зп получается ниже рынка. Нет места для отдыха и обеда. Надеюсь главная компания придумает что-то для удержания сотрудников и снижения текучести. В отделе подбора был стабильный коллектив, не было переработок, не было штрафов и вычетов из зп, система kpi прозрачна, корпоратив на юбилей компании был очень крутой.
01.11.2024
Мотивацию зарабатывать больше Гибкий график,корпоративные мероприятия, дружный коллектив, точка роста по карьерной лестнице
19.10.2024
Пока не нашла не достатков! Вернулась обратно в компанию с радостью!)) Т.к тут удобный график, возможность работать удаленно, белая ЗП, оплачиваемые отпуска,больничные, лояльный руководящий состав.
06.09.2024
Более современный офис Отличный коллектив, понимающее руководство, интересная работа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коммерсант Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы