Цкбм
0,0
-
25 отзывов
0%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Цкбм

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
0,0
-
25 отзывов
Работник
06 июля 2025
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Сложно сказать, вроде бы и нечего. Было бы здорово, если бы подумали в будущем о компенсации питания. Специалист В ЦКБМ больше плюсов , чем минусов. Меня устраивает, в первую очередь, адекватное руководство. Огромным преимуществом можно считать информационные системы, в которых работаем,. Коллектив молодой и очень активный, постоянно проводятся различные мероприятия
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
02 июля 2025
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Больше корпоративных мероприятий для молодежи Опытный коллектив. Стабильная загрузка до 2035 года
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
02 июля 2025
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Побольше мероприятий для молодежи Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
02 июля 2025
Санкт-Петербург
5
Комментарий
Из предложений хотелось бы молодежное пространство заиметь, активистов у нас много, а собраться негде. Я бы не сказал, что в ЦКБМ плохо. Смотря с чем сравнивать. На прежней работе ( не буду называть какой) уйти на больничный - целая проблема, посылают куда подальше и злятся. Как будто я на Мальдивы уехал, а не заболел, как будто сами не болеют. А тут заболела и ничего, никто ничего не сказал. Дело то житейское. Еще и бассейн оплатят, и питание в столовой. Вон парковку для машин будут расширять. Очень плохо видно живем, раз машины уже негде ставить.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Цкбм

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
27 февраля 2025
4
Комментарий
Сдвинуть график работы на пару часов. Отзывчивость коллектива, хороший социальный пакет, много различных спортивных мероприятий для персонала.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
27 февраля 2025
5
Комментарий
Что можно улучшить Первое впечатление очень хорошее. Работы много, отсидеться не получится. Всë, что обещали, так и есть. Все проблемы были озвучены на этапе собеседования, значит о них знают и над ними работают. Компенсация питания заработала не с 1го рабочего дня, только через неделю. Парковку надо увеличивать, с утра найти место с трудом. Хотел бы рассказать о процессе трудоустройства. Елена из отдела кадров - великий профессионал! Всë очень чëтко, грамотно, быстро, всегда на связи по вотсап. Всегда поможет и подскажет, всегда с улыбкой. Приходишь в отдел кадров как к себе домой! Процесс трудоустройства занял 3 недели, первая встреча в отделе кадров, провели в цех, показали, рассказали про условия. Масштабы впечатляют, в цеху идеальный порядок. Анкету заполнил сразу в отделе кадров, через 2 дня был ответ о приëме. Медосмотр прошел за 1 день, ждать результатов 5 дней, ну и отработка у прошлого работодателя. И вот уже я в ЦКБМ!
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
23 февраля 2025
4
Комментарий
Много однообразной работы. Зачастую много глупой и бесполезной работы (буквально: сделать бумажку на бумажку). Постоянные проверки инспекций, вследствие чего для большинства - стресс. Чем выше должность, тем больше перспектива задержаться после работы. Отвратительная столовая! У нас огромная территория, сложить из кубиков большую просторную удобную столовую дело 2х месяцев. И поставщик питания не очень честный, с января подняли дотацию на питание на 40 рублей, подрядчик поднял цены на еду сразу в два раза. Нет комнаты отдыха. Полнейший соц.пакет. Доставка персонала до места работы. Помощь молодым работникам и специалистам с арендой жилья и с ипотекой - такого практически ни один работодатель предложить не может. Отличнейший, красивый, чистый город на берегу Финского залива с прекрасным песчаным пляжем. Я переехал из Ижевска, доволен. Есть 13-ая зарплата, причем инженерная сетка как бы работает на эту тринадцатую ЗП, она существенная, в то время как смена получает ежемесячно много, однако премия за год - маленькая. Обеспечивают рабочей формой. Одним словом, отличный работодатель. Ежегодное (а иногда и чаще) повышение окладов.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
09 февраля 2025
Санкт-Петербург
2
Комментарий
Убрать пренебрежительное отношение руководства к сотрудникам, Хороший коллектив, стабильная оплата труда, ДМС, корпоративная культура
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
12 января 2025
4
Комментарий
Не понятно почему машинисты кранов относятся к ремонтной службе, руководитель находится в Санкт-Петербурге и приезжает 4 раза в год. Отсюда все вопросы. В Сосновом бору должны быть местные руководители, за двумя площадками они не готовы следить. Питание нужно сделать бесплатным полностью, а не частично. Титан, Лаэс и другие дают талоны на питание. Мы доплачиваем за обед по 100-150 рублей поверх дотации. Про плюсы много написано, я согласна с тем, что это лучшее место для работы в Сосновом бору.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
02 января 2025
Санкт-Петербург
1
Комментарий
Если вам нравится, когда на вас ежедневно орут и унижают - добро пожаловать в снабжение. Отсутствие уважение от руководителя, отсутствия взаимопонимания со смежными подразделениями. Постоянные переработки. Отсутствие парковки, отсутствие комнаты отдыха и приема пищи. Обед у вас будет проходить за рабочим местом минут 10, потому что нет времени отвлекаться от рабочих задач. Нагрузка лишними задачами, которые не входят в ваши должностные инструкции и должны выполняться другими отделами. Другие подразделения не могут своевременно запланировать потребность, из-за чего возникают ситуации, что купить надо было еще вчера и ты крайний, что получил задачу только сегодня и товар еще не на складе. Обязательные командировки в ноябре на склад в Сосновом бору на инвентаризацию, после которой все сильно заболевают после нескольких дней/недель в неотапливаемом помещении при минусовой температуре. Отсутствие обучений, конференций и тренингов. Корпоративы за ваш же счет. Заработная плата намного ниже средней по рынку труда. Отсутствие системы наставничества. Отсутствие карьерного роста дальше инженера/специалиста. Кумовство на предприятии, часто берут по знакомству людей, которые не соответствуют требованиям по должности. Большая текучка кадров в отделе и в целом на предприятии. Своевременная зарплата два раза в месяц. Наличие ДМС. Больше положительных моментов нет.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
4,0

Условия труда

Хорошо
4,0

Уровень дохода

Хорошо
4,0

Коллектив

Хорошо
4,0

Руководство

Хорошо
4,0

Условия для отдыха

Хорошо
4,0

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 16