Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Большая часть проводимых семинаров вода и ее рассказывают нечего нового Свобода в выборе наставника а так же более плотное обучение новичков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Оклад, взаимодействие с персоналом Открылось между начальством и подчинёнными. Стабильные выплаты, хороший коллектив. Близко к дому, интересная и разноплановая работа.
12.02.2025
Можно было бы больше прислушиваться к просьбам коллектива. Близость к дому, в принципе нормальные условия труда, исключая дни акций
07.12.2024
Открыть больше рц , где можно проводить встречи и семинары Свободный график, общение , нет потолка в доходах, классный продукт
08.11.2024
Больше офисов, которые будут удобно расположены. Иной подход к новым сотрудникам, новые идеи в работе, индивидуальны для новых лиц Карьерный рост, коллектив (хорошая атмосфера), зарплата в одно и тоже время. Можно найти не только коллег, но и близких друзей.
18.09.2024
Недостаточно обучения в области СММ и автоворонкам, при том что для работы это необходимо Свобода в выборе рабочего графика, работа возможна из офиса, дома, кафе и с пляжа тоже можно 😊
03.09.2024
Показывать реалии работы и раскрутки конкретно своей причастности к этому Работа в основном ведется удаленно и доступно объясняется о качествах продукта так, что можео донести это до клиента.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Greenway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы