Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Зарплату за личные продажи Очень сплочённая команда. Высокий уровень энергии, компания не даёт расслабиться и постоянно призывает действовать, причём это делается с собственным желанием и энтузиазмом! Отличная система обучения, бесплатная!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Оклад, взаимодействие с персоналом Открылось между начальством и подчинёнными. Стабильные выплаты, хороший коллектив. Близко к дому, интересная и разноплановая работа.
12.02.2025
Можно было бы больше прислушиваться к просьбам коллектива. Близость к дому, в принципе нормальные условия труда, исключая дни акций
07.12.2024
Открыть больше рц , где можно проводить встречи и семинары Свободный график, общение , нет потолка в доходах, классный продукт
08.11.2024
Больше офисов, которые будут удобно расположены. Иной подход к новым сотрудникам, новые идеи в работе, индивидуальны для новых лиц Карьерный рост, коллектив (хорошая атмосфера), зарплата в одно и тоже время. Можно найти не только коллег, но и близких друзей.
18.09.2024
Недостаточно обучения в области СММ и автоворонкам, при том что для работы это необходимо Свобода в выборе рабочего графика, работа возможна из офиса, дома, кафе и с пляжа тоже можно 😊
03.09.2024
Показывать реалии работы и раскрутки конкретно своей причастности к этому Работа в основном ведется удаленно и доступно объясняется о качествах продукта так, что можео донести это до клиента.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Greenway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
17.06.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Однозначно рекомендую лицей как отличное место для работы!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы