Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Покупка билетов, спецодежда достаточно неплохая. Работа более менее приемлема.И на этом всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
Взаимодействие с руководством, зарплата почти всегда воврем
12.09.2025
Работал там 7 лет назад, и как я понял суточный тариф для работника остался прежним, тоесть за 7 лет небыло ни одной индексации оплаты труда. Пересмотреть денежный интерес для более опытного персонала в большую сторону. Работодатель всегда прислушиваться к мнению своих подчиненных. Не слишком категоричен и требователен, но и должностная не огромная. Собираешь информацию, обрабатываешь, подаешь. Работа очень легкая, но невысокооплачиваема. Однако она очень подойдет студентам и начинающим специалистам, как стартовый опыт.
18.08.2025
Подготовку к работе, обучение Внедрить показатели качества работы, достижение которых премируется Отличное руководство, прислушиваются и помогают Можно быстро собраться и зарабатывать, обеспечат всем необходимым
08.06.2025
Наверное только зп немного, в остальном всё хорошо Своевременное выполнение обязанностей со стороны компании Предоставление жилья, транспорта
01.06.2025
Держать обещания перед сотрудниками. Увеличить уровень зароботной платы. Работа на свежем воздухе, интересный новый опыт, новые люди.
20.03.2025
Охрана труда, не соответствовала законодательству Российской федерации. Лояльное руководство, первоклассные специалисты, с которыми приятно работать, от которых получаешь бесценный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная геологическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы