Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
атмосферу в коллективе, и отношение руководства к персоналу Некоторые из руководства, очень по доброму относятся к новым сотрудникам и стараются во всём помогать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2025
Очень предвзятое отношение руководства к сотрудникам, не советую В работе располагала её близость к дому, бесплатное питание и трансфер, также первое время привлекала заработная плата
29.12.2024
Оплата труда, и время работы, относительно этой оплаты, больше условий для отдыха на работе Соц.пакет, условия труда и обстановка, возможность развиваться в коллективе, общение
09.12.2024
Взаимодействие между отделами,возможности карьерного роста Условия труда замечательные, высокой уровень корпоративной культуры, понятная структура, высокие стандарты обучения, ДМС,питание и корпоративный транспорт. Нескучные и интересные обязанности,дружный коллектив
29.11.2024
Организованность сотрудников в группы по интересам для самостоятельного времяпрепровождения. Книжный клуб, клуб настолок, велоклуб и тд Наличие трансфера до рабочего места и обратно, питание, интересная корпоративная жизнь ( лекции, тренинги, конкурсы)
16.11.2024
Необходимо пересмотреть зарплатную политику и поведение руководства на более профессиональное Комфортный офис, хороший коллектив (кроме руководства), неплохие условия труда и корпоративные мероприятия.
27.10.2024
Все хорошо. Ничего не нужно менять. Место работы, заработная плата, коллектив, руководство внимательно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы