Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Улучшить отношения к простым рабочим . С главного офиса общаются с тобой как не с человеком. Праздничные дни оплачивались в 2 размере. И сделать субботу короткий день. Полный рабочий день в субботу, не очень умно. В субботу все торговые точки сдаются до обеда. Понравилось работать в маркете Мерей. Хороший зав.маг. На 8 марта каждому подарили подарки. На новый год ребёнку дали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2025
Сложно сказать что мне понравилось в организации. Есть развозка до места работы, это однозначно плюс ,но,содержащий в то же время огромные минусы. . Есть столовая, комната приема пищи для тех кто носит еду с дома. Комфортная раздевалка ,душевые.
01.09.2025
Улучшить всегда что-то можно! Развивайтесь и растите! Прекрасные люди, прекрасно отлажены процессы. Удобные корпоративные сервисы. Современное производство. Можно спокойно выражать свое мнение.
25.07.2025
Условия труда и адаптацию в коллективе. Хотя в целом много сделано для того, чтобы сотрудники ощущали себя в комфорте Фокус компании и развитие в разных направлениях, качественный продукт, который хочется приобретать самим
21.03.2025
Заработную плату, отношение руководства, место для отдыха, обучение, возможность карьерного роста Доставка до места работы, столовая , график, полис ДМС, возможность покупать продукцию по ценам ниже чем в магазине
25.02.2025
Зарплата...возможность учёбы от предприятия по профилю работы или по другой специальности График.. доставка до места работы . Столовая.колектив ..и больше ничего
19.01.2025
Зарплата должна быть выше. Изменить график работы. Отношение руководства к рабочему персоналу можно улучшить. Доставка до места работы и обратно. Место для приема пищи. Полис Дмс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярмарка торговый дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы