Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
возможность корректировки графика работы в качестве улучшений Близость к дому. достойный уровень дохода и стабильность компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Добавить комнату приема пищи и отдыха или ввести компенсацию питания. Проведение тимбилдингов, обучения. Улучшение коммуникации между отделами. Добавление ДМС. Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив. Стабильная выплата з/п.
23.07.2025
Улучшить график работы и поднять оплату труда, ввести ДМС и различные приятные скидки и бонусов от партнеров компании. Условия труда хорошие, для меня это был отличный старт в моей дальнейшей карьере. Самое прекрасное в компании - коллектив. Все очень отзывчивые люди.
21.07.2025
Планирование времени труда и отдыха (особенно), уровень заработной платы, условия пребывания в командировках, собирать обратную связь от рядовых работников и обращать на нее внимание. Из плюсов можно перечислить коллектив, инструкторский состав.
18.07.2025
Неплохо было бы проводить индексацию ЗП ЕЖЕГОДНО (цены растут, а доход нет) Добавить ДМС Обучения, треннинги Равномерное распределение обязанностей между сотрудниками Хороший коллектив, корпоративный транспорт, компенсация за занятия спортом
16.07.2025
Рабочую одежду, питание, поднятие дохода, так как продукты, оплата за коммунальные услуги и тд, растёт каждый год, тенденция дохода и роста повышения налогов, должна быть равномерной! Работа около дома, отличное руководство в Москве, отличный коллектив, условия труда!
14.07.2025
Распределение обязанностей между отделами и внутри отделов, распределение времени отдыха в течение рабочего дня Корпоративный транспорт, индивидуальный подход к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания Азимут. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы