Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Рабочую одежду, питание, поднятие дохода, так как продукты, оплата за коммунальные услуги и тд, растёт каждый год, тенденция дохода и роста повышения налогов, должна быть равномерной! Работа около дома, отличное руководство в Москве, отличный коллектив, условия труда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Добавить комнату приема пищи и отдыха или ввести компенсацию питания. Проведение тимбилдингов, обучения. Улучшение коммуникации между отделами. Добавление ДМС. Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив. Стабильная выплата з/п.
23.07.2025
Улучшить график работы и поднять оплату труда, ввести ДМС и различные приятные скидки и бонусов от партнеров компании. Условия труда хорошие, для меня это был отличный старт в моей дальнейшей карьере. Самое прекрасное в компании - коллектив. Все очень отзывчивые люди.
21.07.2025
Планирование времени труда и отдыха (особенно), уровень заработной платы, условия пребывания в командировках, собирать обратную связь от рядовых работников и обращать на нее внимание. Из плюсов можно перечислить коллектив, инструкторский состав.
18.07.2025
Неплохо было бы проводить индексацию ЗП ЕЖЕГОДНО (цены растут, а доход нет) Добавить ДМС Обучения, треннинги Равномерное распределение обязанностей между сотрудниками Хороший коллектив, корпоративный транспорт, компенсация за занятия спортом
14.07.2025
Распределение обязанностей между отделами и внутри отделов, распределение времени отдыха в течение рабочего дня Корпоративный транспорт, индивидуальный подход к сотрудникам
11.07.2025
Оптимизация рабочих процессов Четко нормированный рабочий день, дружный молодой коллектив, возможности роста, всё по закону
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания Азимут. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.05.2025
Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы