Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Мотивацию работы и прозрачность расчетов. И технические сбои желательно по реже Нравится, то что работа удаленная. Коллектив хороший, руководство идет на встречу всегда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Проработала в компании почти год, всё было хорошо, но в конце октября собрали всех на общую планёрку и сообщили, что через 5 дней, мы будем все уволены.Так же есть внутренняя валюта, которую можно переводить в рубли., но нам, а именно более чем 80 человека , не вернули ни рубля, видимо руководство решило сделать за наш счёт себе подарок на новый год. Отвратительное отношение к сотрудникам. Данную фирму не советую. . Дружный коллектив, удобный график , выплаты в срок, помощь во время адаптации.
14.07.2025
Если вы готовы повторять скрипт по 10 раз в минуту, то добро пожаловать! Более чем приветствие, вам не придется говорить, очень редко когда проговариваешь весь скрипт. И всё потому - база состоит из отказа. От вас будут требовать делать лиды, но их будет мало, опять же из-за базы. Кидать из проекта на проект, говоря что это «рост» на самом деле, от вас просто избавились, потому что, вы не выполняете количество лидов. Чтобы получить зп хотя бы 30тыс. Нужно работать по 12 часов. Да есть премия и бонусы, складывается она из часов и вашего качества. Тогда можете получать 35 тыс) Отличный коллектив, поддержат и помогут. Всегда есть к кому обратиться. Плюс удаленная работа
18.05.2025
Компания всегда стремится улучшать процессы работы, есть еще не все функции по автоматизации Есть понятные и достижимые цели, поддержка кураторов, решение вопросов
29.10.2024
пока даже нечего добавить, так как у нас еще гибкий график работы и достойная заработная плата. В целом, я чувствую себя комфортно и ценно в этой компании, и с удовольствием прихожу на работу каждый день Руководство относится к нам с уважением и пониманием, всегда готово выслушать и помочь решить любые рабочие вопросы. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития, регулярно проводятся тренинги и обучающие программы.
27.10.2024
Всё итак отлично ,компании только процветания хочу пожелать. Удалённый формат работы,своевременная оплата труда,дружный коллектив.
06.10.2024
Всё устраивает, недостатков таково нету, хорошо работать в такой компании Мне нравится коллектив, так же поддержка и помощь от руководства, хорошая выплата ,всегда в срок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Granat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы