Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Granat
Комментарий
Мотивацию работы и прозрачность расчетов. И технические сбои желательно по реже Нравится, то что работа удаленная. Коллектив хороший, руководство идет на встречу всегда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Granat
06.11.2025
Проработала в компании почти год, всё было хорошо, но в конце октября собрали всех на общую планёрку и сообщили, что через 5 дней, мы будем все уволены.Так же есть внутренняя валюта, которую можно переводить в рубли., но нам, а именно более чем 80 человека , не вернули ни рубля, видимо руководство решило сделать за наш счёт себе подарок на новый год. Отвратительное отношение к сотрудникам. Данную фирму не советую. . Дружный коллектив, удобный график , выплаты в срок, помощь во время адаптации.
Работник
14.07.2025
Если вы готовы повторять скрипт по 10 раз в минуту, то добро пожаловать! Более чем приветствие, вам не придется говорить, очень редко когда проговариваешь весь скрипт. И всё потому - база состоит из отказа. От вас будут требовать делать лиды, но их будет мало, опять же из-за базы. Кидать из проекта на проект, говоря что это «рост» на самом деле, от вас просто избавились, потому что, вы не выполняете количество лидов. Чтобы получить зп хотя бы 30тыс. Нужно работать по 12 часов. Да есть премия и бонусы, складывается она из часов и вашего качества. Тогда можете получать 35 тыс) Отличный коллектив, поддержат и помогут. Всегда есть к кому обратиться. Плюс удаленная работа
Работник
18.05.2025
Компания всегда стремится улучшать процессы работы, есть еще не все функции по автоматизации Есть понятные и достижимые цели, поддержка кураторов, решение вопросов
Работник
29.10.2024
пока даже нечего добавить, так как у нас еще гибкий график работы и достойная заработная плата. В целом, я чувствую себя комфортно и ценно в этой компании, и с удовольствием прихожу на работу каждый день Руководство относится к нам с уважением и пониманием, всегда готово выслушать и помочь решить любые рабочие вопросы. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития, регулярно проводятся тренинги и обучающие программы.
Работник
27.10.2024
Всё итак отлично ,компании только процветания хочу пожелать. Удалённый формат работы,своевременная оплата труда,дружный коллектив.
Работник
06.10.2024
Всё устраивает, недостатков таково нету, хорошо работать в такой компании Мне нравится коллектив, так же поддержка и помощь от руководства, хорошая выплата ,всегда в срок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Granat
Помогите составить детальное представление о работе в компании Granat. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы