Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект

Тверь

Комментарий

Коммуникация между сотрудниками и руководством Близость к дому,график работы,но без учёта постоянных командировок .

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект

08.10.2023

Ввести систему ДМС и прочих бонусов. Компания "Тверьжилкоммунпроект" предоставляет отличные условия для работы, как в удалённом формате так и для работы из офиса. Для меня наиболее значимой является возможность постоянно повышать свои знания, и применять их на практике. Очень отзывчивый и сплоченный коллектив. Пришла в компанию после 3 декретов. Можно сказать всему научили с нуля, за что очень благодарна руководителю.

Работник

Copy

26.09.2023

Увеличивать вовлечённость рядовых проектировщиков в процесс продаж. В продажи погружается с головой руководство проектного отдела Работая в компании "Тверьжилкоммунпроект", я чувствую себя в своей тарелке. Здесь я имею возможность развивать свои навыки в области продаж, строить долгосрочные отношения с клиентами и достигать поставленных целей. Я горжусь своими достижениями в продажах, заключенных договорах. Чувствую свою причастность к чему-то "большему" и чувствую причастность к развитию страны.

Работник

Copy

15.08.2023

Расширить обучающие программы для персонала Разработать более привлекательные бонусные программы Усилить командное сотрудничество Разработать стратегию удержания талантов в компании Работая в компании Тверьжилкоммунпроект", я нашла идеальное сочетание технических знаний и творческой свободы. Здесь я имею возможность внести свой вклад в разработку самых различных проектов - от больших производственных зданий и складов, до комплексной малоэтажной застройки. Работа в такой команде вдохновляет меня на новые идеи и достижения.

Работник

Copy

06.08.2023

Улучшить процесс рекрутинга и подбора персонала. Повысить профессиональные навыки сотрудников через обучение. Разработать стратегию удержания талантов в компании. Я горжусь тем, что являюсь частью конструкторской команды компании "Тверьжилкоммунпроект". Творческая свобода, возможность работать как с гражданскими, так и с промышленными объектами, участие в создании уникальных и функциональных проектов, возможность расширения навыков, поддержка со стороны руководства и дружный коллектив - всё это мотивирует меня достигать новых высот.

Работник

Copy

06.08.2023

Внедрить самые инновационные технологии в проектирование. Работая в компании "Тверьжилкоммунпроект", я получил возможность развивать и управлять отделом маркетинга с целью достижения поставленных бизнес-задач. Здесь я ценю поддержку и доверие со стороны руководства, а также работу в креативной и вдохновляющей среде. Я горжусь тем, что мы создаем успешные маркетинговые кампании, которые способствуют росту и развитию компании.

Работник

Copy

24.08.2022

Условия работы неоднозначные. Оклад — только прожиточный минимум, а премии зависят от удачи. Из плюсов: современный офис с новым ремонтом, хорошая обеденная зона, пытаются обучать сотрудников.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект

Помогите составить детальное представление о работе в компании Проектный Институт Тверьжилкоммунпроект. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.01.2026

адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы

Кладовщик

Copy

26.11.2025

Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на  Ханина олежку, Деревянский В московские СкР,  в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.

Работник

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

06.07.2024

Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было

Менеджер

Copy

19.11.2024

Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.

Сотрудник

Copy

26.06.2024

Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты

Продавец консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы