Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белтранслогистик
Екатеринбург
Комментарий
Неотлаженная работа в филиале Екатеринбург, несоблюдение элементарного порядка, руководитель подразделения не справляется со своими должностными обязанностями от сюда все проблемы и из за этого происходит текучка кадров, месторасположение офиса не совсем удобное, добираться приходится по постоянным пробкам. На долгосрочную перспективу я бы не советовал вам данную организацию. Ну если только зарплата выплачивается вовремя и на этом все.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белтранслогистик
29.09.2025
Очень не порядочные руководители, не компетентные,постоянный обманывают и подставляют .По факту руководство в Москве,которое не понимает, что происходит на местах. .Не советую Близость к дому, трансфер, отсутствие пропускного режима, своя столовая.
Работник
31.07.2025
На долгосрочную перспективу не советую. Не компетентное руководство. Большая текучка кадров,обман. Близость к дому. Возможность быстро добраться на собственном авто.
Работник
23.04.2025
Хотелось бы включение ДМС. Как и в любой работе не всегда все проходит гладко как иногда хотелось бы, но это скорее всего плюс! Для совершенствования нет предела. Отличный коллектив! Руководство ценит сотрудников. Отличный график работы. Конкурентная заработная плата!
Работник
28.02.2025
Оплата перелета к месту отдыха и обратно 1 раз в год, абонемент на посещение спорт зала. Комфортный условия труда, дружный коллектив, грамотное руководство, нацеленное на результат (положительный результат труда поощряется),своевременная выплата з/п, ежегодная индексация з/п
Работник
27.02.2025
За 3 года работы не выявлено минусов Может только то что не всегда успеваешь за темпами роста компании Очень сплоченный коллектив, участливое руководство, приятная атмосфера внутри, возможность проявлять себя
Работник
15.02.2025
Ничего улучшать не надо. Оборудование всё новое, отличная комната для приёма пищи. Отличный и доброжелательный коллектив, грамотное и лояльное руководство, отличная коммуникация между сотрудниками.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белтранслогистик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белтранслогистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
Менеджер
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы