Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношения между начальством и подчиненными, соблюдение своих же стандартов роста внутри компании по заработной плате Нормальная компания для начала своей карьеры, но для ее развития она не подойдёт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Улучшить все . и главное отношение.. Возможности роста и главное повышения зарплаты 13 зарплата и выслуга лет вобщем больше нет плюсов. Даже не знаю . рекомендацию даю если нет больше вориантов
30.11.2024
Корпоративы редко, 1-2 раза в год. Не на всех должностях разрешают работать на удаленке. Удобный график, хоть и 5/2, но всегда в 6 вечера уже была дома. Не было задержек по зарплате. Все переработки оплачивались.
23.08.2024
Маленькая парковка, было бы неплохо обновить ремонт, всего одна кофемашина на весь офис Отличная система наставничества, лояльное руководство, хорошие условия труда, отдельный плюс - хорошо развитая молодёжная политика (это сильно помогло влиться в коллектив)
20.06.2024
Маленькая парковка, старый ремонт. Лояльное руководство, сплочённый коллектив. Новая современная техника для работы.
27.05.2024
Хочется побольше корпоративных мероприятий Отличный коллектив, вкусная столовая, зп платят во время, очень здорово, что все переработки оплачиваются
24.03.2024
Место работы расположено фактически вдоль шоссе и добираться сюда на общественном транспорте трудновато. По этому хотелось бы корпоративный автобус для сотрудников что не на машинах. В остальном пока все хорошо. Дружный и сплоченный коллектив, адекватное и лояльное руководство, своевременная выплата зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стеллажи Медведь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы