Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Режим работы с 9-18 думаю более оптимальным в автомобильном бизнесе для отдела продаж Абсолютно все. От коллектива до мотивации, никаких задержек по зп, все выполняется на высшем уровне
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Очень требовательное руководство, можно подраспустить возжи, в остальном все хорошо Возможность заработка значительно выше Среднего уровня по региону. Отличный коллектив в отделе продаж. Сильная система обучения.
14.06.2025
Коммуникация между сотрудниками фронт офиса и непосредственными исполнителями работ Замечательный коллектив, адекватное профессиональное руководство, возможность карьерного роста, прозрачная мотивация, высокий уровень дохода.
12.06.2025
Поменьше совещаний, улучшить коммуникацию между цехом СТО и руководством. Перспектива, точка роста, постоянное развитие и обучение. Классный коллектив, корпоративная культура, выездные мероприятия, награждают лучших, компания вкладывается в обучение сотрудников.
14.04.2025
Ничего, все отлично! За время работы в "Луидор" я значительно повысила свою квалификацию, получила ценный опыт и уверенность в том, что наша компания действительно заботится как о клиентах, так и о сотрудниках. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и вознаграждают за качественную работу. "Луидор" – это компания с отличной репутацией, стабильным развитием и сильной командой. Горжусь тем, что являюсь частью этого коллектива и рекомендую компанию как надежного партнера в сфере автосервиса и продажи коммерческого транспорта!
25.03.2025
Место расположения офиса, цены на машины, поменьше собраний Честность, открытость, своевременная оплата труда, с пониманием относятся при возникновении сложных жизненных ситуаций.
13.03.2025
Скорость обслуживания авто.Склад запасных частей. Стабильность. Заработная плата без задержек, всегда вовремя. Дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛуидорГарантия-Челябинск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы