Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Хороший завод. Мастера отличные люди, всегда помогут, если что не получается и руководство завода понимающие. Зарплата была бы побольше и не было ночных так бы и работал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2025
Увеличить заработную плату, а так в целом всё устраивает ничего бы не поменяла. Удобное расположение работы, своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, наличие вахтового автобуса, комфортные условия, организация креативных мероприятий и праздников, карьерный рост.
14.05.2025
что-либо улучшать нет необходимости, всё на высшем уровне рекомендую имеется вахтовый автобус, на территории своя парковка для сотрудников, хорошая заработная плата, стабильные выплаты, отзывчивое руководство, хороший и доброжелательный коллектив
11.04.2025
Хотелось бы какую-нибудь отдельную комнату отдыха, чтобы там можно было немного развеется. Здесь все за одно дело, а не каждый сам за себя. Подстав нет, постановка задач понятная. Мне это подходит. Работаю волочильщиком проволоки, до завода и обратно ходит вахта, питание а счет завода, зарпалату платят вовремя. Работодатель хороший.
09.02.2025
Как такового негатива к данной организации нет. Близость к дому, наличие вахты, личная авто парковка. Доп. заработок в виде доп. смен.
19.01.2025
Компенсация тренажерного зала. Больше корпоративных мероприятий. Мне нравится коллектив, у каждого своя активная позиция. За счет компании участвуем в спортивных соревнованиях, играем в футбол. Зарплата на уровне. Завод серьезный, я горжусь когда говорю, что работаю в Таткабель.
13.01.2025
Мне все нравится, единственное от дома мне далеко, но я на машине, парковка для сотрудников предусмотрена. Преимущественно молодой коллектив. При этом все грамотные, увлеченные своим делом, идейные. Рационализаторские предложения привествуются и материально поддерживаются. Хорошие возможности для профессионального и карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД ТАТКАБЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы