Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Хотелось бы какую-нибудь отдельную комнату отдыха, чтобы там можно было немного развеется. Здесь все за одно дело, а не каждый сам за себя. Подстав нет, постановка задач понятная. Мне это подходит. Работаю волочильщиком проволоки, до завода и обратно ходит вахта, питание а счет завода, зарпалату платят вовремя. Работодатель хороший.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2025
Хороший завод. Мастера отличные люди, всегда помогут, если что не получается и руководство завода понимающие. Зарплата была бы побольше и не было ночных так бы и работал.
23.06.2025
Увеличить заработную плату, а так в целом всё устраивает ничего бы не поменяла. Удобное расположение работы, своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, наличие вахтового автобуса, комфортные условия, организация креативных мероприятий и праздников, карьерный рост.
14.05.2025
что-либо улучшать нет необходимости, всё на высшем уровне рекомендую имеется вахтовый автобус, на территории своя парковка для сотрудников, хорошая заработная плата, стабильные выплаты, отзывчивое руководство, хороший и доброжелательный коллектив
09.02.2025
Как такового негатива к данной организации нет. Близость к дому, наличие вахты, личная авто парковка. Доп. заработок в виде доп. смен.
19.01.2025
Компенсация тренажерного зала. Больше корпоративных мероприятий. Мне нравится коллектив, у каждого своя активная позиция. За счет компании участвуем в спортивных соревнованиях, играем в футбол. Зарплата на уровне. Завод серьезный, я горжусь когда говорю, что работаю в Таткабель.
13.01.2025
Мне все нравится, единственное от дома мне далеко, но я на машине, парковка для сотрудников предусмотрена. Преимущественно молодой коллектив. При этом все грамотные, увлеченные своим делом, идейные. Рационализаторские предложения привествуются и материально поддерживаются. Хорошие возможности для профессионального и карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД ТАТКАБЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы