Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
В компании все процессы отлично налажены. Отличная ухоженная территория. Компания предоставляет хорошие социальные условия. Бесплатные обеда. Трансфер до ж/д станции. Заработная плата средняя по городу, но плюс это социалка, нормальная интенсивность и объем труда, хороший и приветливый коллектив. Отпуска в летний период без пробоем. Своевременная оплата труда. Адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Очень низкая ЗП для таких обязанностей на своем авто и время затраты Начальник! График под себя подстраиваешь Ничего больше не отметил для себя.
29.02.2024
Индексация заработной платы. Близость к дому. Трансфер от станции до офиса и обратно. Столовая с бесплатным обедом. Теплый и чистый офис. Корпоративные мероприятия два раза в год (летом - ДР компании, зимой - Новый год). ЗП без задержек. Отпуск и больничный оплачиваемые.
29.02.2024
Сделать расширенную ДМС Отличный коллектив Трансфер от ст.Химки до работы Бесплатные обеды Хорошее рабочее место
11.11.2023
Хотелось бы получить расширенный ДМС Стабильность, отзывчивый коллектив и руководство. Есть карьерный рост, бесплатный трансфер и обеды.
20.11.2022
Коммуникация между сотрудниками. Близость к дому. Корпоративные праздники, столовая, транспорт, жильё. Подходящий график работы, без переработки. Своевременная оплата труда.
28.04.2022
Могут расторгнуть договор не предупреждая, очень было не приятно Обучение, зарплата во время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквафор Лайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы