ЭДВАНТА
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭДВАНТА

Москва

Комментарий

Добавить ДМС и обучения сотрудников. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, предоставление удаленного доступа, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭДВАНТА

17.02.2025

Все нормально.Придумывать ничего не буду, недостатков правда нет Работаю, все нравится, жалоб нет) Местоположение супер, с любого метро можно дойти за пару мин Коммуникация с коллегами тож отлично, если возникает вопрос - отвечают, помогают решить задачу

Работник

Copy

13.02.2025

Было бы неплохо поставить вендинговый аппарат прям в здании, иногда лень спускаться в магнит Хорошая зарплата, удобное расположение работы, крутое руководство

Работник

Copy

09.07.2024

Больше возможностей для карьерного и профессионального роста. Адекватное руководство, что в нынешние времена редкость. Приятная атмосфера в коллективе. Зп всегда хочется больше, но в принципе, она здесь на "рыночном" уровне. Передали в новый офис, в шаговой доступности от метро - очень удобно.

Работник

Copy

20.02.2024

Коммуникация сотрудников склада. Надбавка за вредность. В особенности части предподготовки товара. Определить чётко обязанности сотрудников. Нанять наконец уборщика. Отличный коллектив,но никакой коммуникации между отделами склада. Профиль работы. В целом неплохо,но можно и лучше.

Работник

Copy

09.09.2023

Коммуникация между сотрудниками Уровень оплаты труда Условия труда Добавить социальный пакет, надбавку за вредность Хороший дружный коллектив, но отсутствует коммуникация между отделами

Работник

Copy

28.02.2023

Дошли слухи, что некоторые сотрудники сидели с одной начальной зарплатой многие годы - трудно сказать, виновато ли в этом руководство. Много костылей при работе в облаке. Это мнение как молодых, так и опытных сотрудников. На кухне не было раковины. Не во всех крыльях работал туалет, поэтому приходилось отправляться в путешествие через весь этаж и, соответственно, через все пикающие железные двери. В большинстве случаев руководство охотно шло на диалог; как мне известно, предоставляло удаленку по прошествии какого-то времени.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭДВАНТА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭДВАНТА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy

23.09.2025

Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо

Сотрудник

Copy

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

27.10.2023

Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?

Работник

Copy

27.03.2024

-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

07.08.2026

Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы