Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Уровень оплаты труда Условия труда Добавить социальный пакет, надбавку за вредность Хороший дружный коллектив, но отсутствует коммуникация между отделами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Добавить ДМС и обучения сотрудников. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, предоставление удаленного доступа, помощь в сложных жизненных ситуациях.
17.02.2025
Все нормально.Придумывать ничего не буду, недостатков правда нет Работаю, все нравится, жалоб нет) Местоположение супер, с любого метро можно дойти за пару мин Коммуникация с коллегами тож отлично, если возникает вопрос - отвечают, помогают решить задачу
13.02.2025
Было бы неплохо поставить вендинговый аппарат прям в здании, иногда лень спускаться в магнит Хорошая зарплата, удобное расположение работы, крутое руководство
09.07.2024
Больше возможностей для карьерного и профессионального роста. Адекватное руководство, что в нынешние времена редкость. Приятная атмосфера в коллективе. Зп всегда хочется больше, но в принципе, она здесь на "рыночном" уровне. Передали в новый офис, в шаговой доступности от метро - очень удобно.
20.02.2024
Коммуникация сотрудников склада. Надбавка за вредность. В особенности части предподготовки товара. Определить чётко обязанности сотрудников. Нанять наконец уборщика. Отличный коллектив,но никакой коммуникации между отделами склада. Профиль работы. В целом неплохо,но можно и лучше.
28.02.2023
Дошли слухи, что некоторые сотрудники сидели с одной начальной зарплатой многие годы - трудно сказать, виновато ли в этом руководство. Много костылей при работе в облаке. Это мнение как молодых, так и опытных сотрудников. На кухне не было раковины. Не во всех крыльях работал туалет, поэтому приходилось отправляться в путешествие через весь этаж и, соответственно, через все пикающие железные двери. В большинстве случаев руководство охотно шло на диалог; как мне известно, предоставляло удаленку по прошествии какого-то времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭДВАНТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы