Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Уровень оплаты труда Условия труда Добавить социальный пакет, надбавку за вредность Хороший дружный коллектив, но отсутствует коммуникация между отделами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.03.2025
Добавить ДМС и обучения сотрудников. Дружный коллектив, отзывчивое руководство, предоставление удаленного доступа, помощь в сложных жизненных ситуациях.
17.02.2025
Все нормально.Придумывать ничего не буду, недостатков правда нет Работаю, все нравится, жалоб нет) Местоположение супер, с любого метро можно дойти за пару мин Коммуникация с коллегами тож отлично, если возникает вопрос - отвечают, помогают решить задачу
13.02.2025
Было бы неплохо поставить вендинговый аппарат прям в здании, иногда лень спускаться в магнит Хорошая зарплата, удобное расположение работы, крутое руководство
09.07.2024
Больше возможностей для карьерного и профессионального роста. Адекватное руководство, что в нынешние времена редкость. Приятная атмосфера в коллективе. Зп всегда хочется больше, но в принципе, она здесь на "рыночном" уровне. Передали в новый офис, в шаговой доступности от метро - очень удобно.
20.02.2024
Коммуникация сотрудников склада. Надбавка за вредность. В особенности части предподготовки товара. Определить чётко обязанности сотрудников. Нанять наконец уборщика. Отличный коллектив,но никакой коммуникации между отделами склада. Профиль работы. В целом неплохо,но можно и лучше.
28.02.2023
Дошли слухи, что некоторые сотрудники сидели с одной начальной зарплатой многие годы - трудно сказать, виновато ли в этом руководство. Много костылей при работе в облаке. Это мнение как молодых, так и опытных сотрудников. На кухне не было раковины. Не во всех крыльях работал туалет, поэтому приходилось отправляться в путешествие через весь этаж и, соответственно, через все пикающие железные двери. В большинстве случаев руководство охотно шло на диалог; как мне известно, предоставляло удаленку по прошествии какого-то времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭДВАНТА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы