Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧайковский
Комментарий
Серьёзные неудобства доставляет жара в цеху летом, когда я как раз и работал. Вентиляторы не всегда есть, не считая того что они не спасают Зарплата небольшая. Сама работа психологически тяжёлая, из-за чего кажется что она ещё меньше. Трагический смех вызывает политика выплат зарплаты после обязательных отпусков. После отпуска большинство работников (я спрашивал) получают пониженную зарплату, сам я получил в начале месяца после отпуска ¡4500 рублей! . Как выжить с 9 до 24 числа за ~5000₽, представить можно, но тяжело Стабильная зарплата дважды в месяц. Служебный транспорт доставляет до места работы. Недорогая столовая, можно платить со специальной карты, в конце месяца расход по ней вычитается из зарплаты. В холодное время года между зданиями цеха и столовой есть крытый коридор
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Увеличить заработную плату Высокая культура производства, своевременная выплата заработной платы.
09.09.2024
Необходимо поднять зарплату работникам, улучшить условия труда в производственном цехе. Зарплата всегда вовремя, выдаётся полис ДМС, транспорт до работы.
24.11.2023
Поднятие зароботной платы График работы Питание Полис дмс
28.10.2023
На усметрение начальства. Я бы порекомендовал повысить заработную плату сотрудникам во всех цехах Условия по карьерному росту, график работ, еда в столовой, условия труда
09.07.2023
Уровень оплаты труда и коммуникацию между сотрудниками Возможности профессионального роста. Стабильность. Высокие показатели компании, внедрение новых методик работы с качеством, управлением процессами
01.05.2023
условия труда, руководству следует больше прислушиватся к мнению рабочего коллектива корпоративный транспорт до работы и обратно, питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром бытовые системы Чайковский филиал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы