Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧайковский
Комментарий
На усметрение начальства. Я бы порекомендовал повысить заработную плату сотрудникам во всех цехах Условия по карьерному росту, график работ, еда в столовой, условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Увеличить заработную плату Высокая культура производства, своевременная выплата заработной платы.
09.09.2024
Необходимо поднять зарплату работникам, улучшить условия труда в производственном цехе. Зарплата всегда вовремя, выдаётся полис ДМС, транспорт до работы.
24.11.2023
Поднятие зароботной платы График работы Питание Полис дмс
09.07.2023
Уровень оплаты труда и коммуникацию между сотрудниками Возможности профессионального роста. Стабильность. Высокие показатели компании, внедрение новых методик работы с качеством, управлением процессами
01.05.2023
условия труда, руководству следует больше прислушиватся к мнению рабочего коллектива корпоративный транспорт до работы и обратно, питание
14.01.2023
Серьёзные неудобства доставляет жара в цеху летом, когда я как раз и работал. Вентиляторы не всегда есть, не считая того что они не спасают Зарплата небольшая. Сама работа психологически тяжёлая, из-за чего кажется что она ещё меньше. Трагический смех вызывает политика выплат зарплаты после обязательных отпусков. После отпуска большинство работников (я спрашивал) получают пониженную зарплату, сам я получил в начале месяца после отпуска ¡4500 рублей! . Как выжить с 9 до 24 числа за ~5000₽, представить можно, но тяжело Стабильная зарплата дважды в месяц. Служебный транспорт доставляет до места работы. Недорогая столовая, можно платить со специальной карты, в конце месяца расход по ней вычитается из зарплаты. В холодное время года между зданиями цеха и столовой есть крытый коридор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром бытовые системы Чайковский филиал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы