Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТимашевск
Комментарий
Уровень заработной платы, добавить тренинги, обучения коллектива Доставка на предприятие, оплата мобильной связи, компенсация питания,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Взаимодействие между сотрудниками. Возможность профессионального роста. Хороший соц пакет(доствка до работы, питание, полис ДМС, доп. выплаты, всё официально, спец. одежда ), всё стабильно. Обучение.
05.07.2025
Можно были бы ввести прошрегресивную сетку доходов Финансовое поощрение проактивных сотрудников Стабильная работа возможность брать подработки , пограма обучение , лояльное руководство поощряющее развитие
08.05.2025
При такой работе там нужно платить минимум 100000 тыс , тяжело 12 часов на ногах перекур редкость нужно подгадывать , обед меньше 30 мин , поел и в бой , работа тяжёлая Бесплатная столовая, 🍴 ходит вахта , одевают и обувают и все от слова совсем
29.10.2024
Руководство, заработную плату , отношение к сотрудникам , условия труда , полис страхования Коллектив (частично) Столовая (не относится к заводу) Парковка на територии
16.08.2024
Коммуникацию между отделами. Свободный график, свобода в принятии решений.Отличный коллектив.
14.03.2024
Систему обучения и долгосрочного развития персонала Интересная работа для думающих людей, стабильная выплата зарплаты, хорошая столовая на территории производственного комплекса
Помогите составить детальное представление о работе в компании АР Пэкэджинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы