Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и координацию работы подразделений, распределить и закрепить функционал между конкретными сотрудниками с исключением задвоенности (затроенности и т.д.) функций, улучшить систему постановки задач (конкретность и последовательность), включить обратную связь между сотрудниками и руководителями. Еще ДМС: по идее он есть, а по факту - очень ограничен, по сути, только прием врача, за остальное сами будете платить. Расположение, современный красивый опен-офис с зонированием, оборудованная кухня со всей техникой, хороший уровень дохода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2025
Хотелось бы,чтобы руководство слышало своих сотрудников. И хотя бы иногда проводилась индексация заработной платы Близость к дому,з/п всегда вовремя, относительно неплохой ДМС
25.10.2024
Предоставить ДМС для родственников со скидкой, компенсацию проезда или обеда. Месторасположение офиса,условия работы,адекватный топ-менеджмент,ДМС, соблюдение ТК РФ, своевременная выплата з/п
27.09.2024
Расширить возможности обучения Отличные условия работы, многое для сотрудников: ДМС расширенный, стабильность, белая компания, бонусы.
18.09.2024
Условия труда, оценку личного вклада в результаты работы компании. Работа в крупном Холдинге. Стабильность. Сопричастность к строительству по настоящему значимых объектов.
24.07.2024
Ввести на постоянную основу комбинированный график работы Возможность корректировать график в случае болезни на удаленный и близость к дому Лояльное руководство Хороший коллектив Социальный пакет с ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПУСК-ЛИМАК-Север. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы