Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Коммуникация отделов между собой и уверенность выполненной работы в смежных отделах. ДМС. Сплоченный коллектив внутри отдела. Своевременные выплаты. Лояльное руководство. Корпоративы за счет компании. Возможность на любой должности подойти к любому сотруднику компании и высказать свое мнение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2024
Коммуникации между сотрудниками, слишком награможденая структура компании, множество руководящих должностей Современный подход к управлению, интересная работа, достойная оплата
17.10.2024
Условия оплаты, качество рабочих мест Гибкость, договороспособность, хорошее место для начинающих специалистов для набора опыта и обкатки профессиональных навыков, нет никакого лишнего контроля и внимания за сотрудниками
15.09.2024
На данный момент (работаю еще только пол года) предложений по улучшению нет, все доходит до директора в рабочем порядке Отзывчивость, доброжелательность, отношение к коллективу как к семье, очень яркая и разнообразная корпоротивная жизнь
23.08.2024
Нет той желаемой реакции от руководства всем лишь бы отработать свой день , связь между отделами , рабочий класс не ценят и не держат . Хорошая транспортная развязка , лояльность руководства , свобода выбора
06.11.2023
Взаимоотношение межу сотрудниками разных отделов и их коммуникации. Месторасположение рядом с транспортом, современные развития и ведения бизнеса, умный и приветливый персонал, внимательное руководство.
09.09.2023
Коммуникация между работниками Хорошая заработная плата, условия труда и отдыха, лояльное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нефтепром-Энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы