Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Расширить географию обьектов, колличество обслуживающего установки персонала. Интересные проектв, стабильность, отзывчивость, понимание, помощь в трудных ситуациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Поднять зарплату, найти хороший управляющих, улучшить бытовые условия для рабочих, перейти с суточный на привозное питание Есть хорошие люди в конторе, но немного. Больше негатива. В этой фирме можно начать с нуля.
09.06.2025
Стоит улучшить скорость принятия решений, уведомление работника о важных и касающихся непосредственно его изменениях. Качественное оснащение работника всем необходимым. Стабильный вахтовый график 15/15, своевременная оплата труда, оплата проезда с вахты и обратно, выплата командировочных. Лояльное руководство, часто идут на встречу работнику.
26.02.2025
Брать на работу опытных и компетентных специалистов, условия проживания Зарплата в пределах нормы, но можно и больше конечно, условия проживания можно улучшить, особенно когда на объекте двойная смена, выделяют одну квартиру на две бригады
19.11.2023
Все остальное как зп, так и организацию работы на площадках Билеты на работу с работы приобретала организация, условия проживание хорошие
13.11.2023
ЗП средняя по рынку, но хотелось бы выше))) в остальном компания- огонь, дружный коллектив, всегда приходят на помощь. Если бы не переезд, работала бы дальше Сотрудникоориентированное руководство, понимающий вдумчивый руководитель, позитивные коллеги, стабильная ЗП
08.11.2023
Коммуникация между сотрудниками Возможность карьерного роста, обучение, профессиональная команда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вариантор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы