Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭнгельс
Комментарий
Все остальное как зп, так и организацию работы на площадках Билеты на работу с работы приобретала организация, условия проживание хорошие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Поднять зарплату, найти хороший управляющих, улучшить бытовые условия для рабочих, перейти с суточный на привозное питание Есть хорошие люди в конторе, но немного. Больше негатива. В этой фирме можно начать с нуля.
09.06.2025
Стоит улучшить скорость принятия решений, уведомление работника о важных и касающихся непосредственно его изменениях. Качественное оснащение работника всем необходимым. Стабильный вахтовый график 15/15, своевременная оплата труда, оплата проезда с вахты и обратно, выплата командировочных. Лояльное руководство, часто идут на встречу работнику.
26.02.2025
Брать на работу опытных и компетентных специалистов, условия проживания Зарплата в пределах нормы, но можно и больше конечно, условия проживания можно улучшить, особенно когда на объекте двойная смена, выделяют одну квартиру на две бригады
27.05.2024
Расширить географию обьектов, колличество обслуживающего установки персонала. Интересные проектв, стабильность, отзывчивость, понимание, помощь в трудных ситуациях.
13.11.2023
ЗП средняя по рынку, но хотелось бы выше))) в остальном компания- огонь, дружный коллектив, всегда приходят на помощь. Если бы не переезд, работала бы дальше Сотрудникоориентированное руководство, понимающий вдумчивый руководитель, позитивные коллеги, стабильная ЗП
08.11.2023
Коммуникация между сотрудниками Возможность карьерного роста, обучение, профессиональная команда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вариантор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы