Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Тесные раздевалки. Тесные цеха. Вода в душе горячая быстро заканчивается. Оборудование не самое новое... А во всём остальном мне понравилось там работать, мне есть с чем сравнивать Самое лучшее место работы из моего опыта. За сверхурочные смены пропорциональная надбавка в виде премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
Уровень заработной платы. Собственная столовая. Лояльность руководства. Наличие корпоративного транспорта. Коллектив.
28.08.2025
Бытовые условия для сотрудников не организованны должным образом. Честная оплата труда. Дополнительные смены оплачивали согласно ТК.
16.08.2025
Не самое удобное расположение предрприятия, периодически были проблемы с корпоративным транспортом, особенно зимой Хорошие условия работы, лояльное руководство, возможность карьерного роста (внутри отдела точно), достойная зарплата, наличие корпоративного транспорта и ДМС
09.07.2025
Уровень зарплаты можно было бы поднять. Ну и из минусов:расположение. Адекватное руководство. Всегда идут на встречу, прислушиваются к просьбам и мнению рабочих. Быстро решают любые вопросы. Организация быстро развивается.
04.07.2025
В такой компании уже хорошие условия для работы,именно поэтому врятли есть то,что у них не так Сменный график,условия труда,хороший коллектив,адекватное начальство!
30.04.2025
Условия труда, проходы заставлены, всюду царит хаос и бардак. Стабильная заработная плата. Относительно новое оборудование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК Анеко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы