Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стокинг
Пермь
Комментарий
Уровень оплаты труда. Смещение графика на 30 минут раньше/позже, во избежание встречи пробок Местоположение, рабочий график, прекрасное и сговорчивое руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стокинг
03.12.2025
Отличный коллектив, особенно отдел маркетинга (был), в офисе панорамные окна
Работник
22.09.2025
Уровень заработной платы, не прозрачная система мотивации, есть таблица, но нет понимания как она рассчитывается. Коммуникацию между отделами. Изменить систему того, что «клиентов много, мы за них не держимся», изначально говорят что гибкие к своим клиентам, но при нестандартной потребности не хотят напрягать другие отделы и отпускают клиента, тем самым менеджер теряет свою прибыль. Отношения руководства, не прислушиваются к своим работникам, нет понимания что это взаимовыгодные отношения, а не острая необходимость работника находится именно в этой компании. Множественные переходы на личности, порой перерастающие в оскорбления сотрудников, которые вовсе не допустимы. К отгулам/больничным относятся больно остро, даже если это будет 1 отгул в месяц- отпустят, но в след могут пожелать много приятного Большой комфортный офис, есть кухонная зона, кофе машина, находятся территориально в самом центре, прекрасный вид
Работник
16.07.2025
З/п ниже по рынку. Коллектив вывозит Потрясающий коллектив, вряд ли можно найти лучше) т.к. большинство молодые - все на позитиве, с юмором и на "ты". Положительно относятся ко времени работы, никаких переработок, обед всегда вовремя
Работник
15.06.2025
Есть недочеты в модели бизнеса, но так как она иновационная шероховатости со временем убираются. Не самая высокая оплата труда, но компенсируется четким разделением обязанностей. Руководители заинтересованы в развитии, интересная модель бизнеса. Прекрасная срм и работа айти
Работник
12.06.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Быть честными перед своими сотрудниками и не строить "наполеоновские" планы на отделы без каких либо стратегий на будущее, трезво оценивать рост и развитие компании, а не витать в иллюзиях. Плюсы данной должности: можно частично работать удаленно, в отделе контента нравился коллектив.
Работник
04.06.2025
Средня зп менеджера по продажам 70 т.р. это и то в основном у тех кто работает год и более. Первое время готовьтесь сидеть на окладе в 40 т. .р и получать целую куча отказов У ведущих, даже тех кто работает в компании зп 80-90. С такой зп далеко не уйдешь. Если у тебя застой в продажах или их вовсе нет, руководство не знает чем тебе помочь, с компетенциями у некоторых Ропов проблема))) Перекупы, купи/продай, чаще клиенты находят цены дешевле, чем закупочная цена для стокинга. Во все не продажи даже, а некое участие в тендерах заказчика, тупо кто даст дешевле у того и берут. Постоянная беготня за клиентами, заставляют долбать их, до того что даже трубки уже не берут клиенты, и тут Вам скажут звонить с другого номера, чтобы окончательно уже довести клиента. Если Вам подходит подобное то велком:))) лично мне не зашло . Никах льгот и полиса нет.... Комфортный офис, выдают ноутбук, телефон. Центр города, удобно добираться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стокинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стокинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Работник
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы