Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Уровень оплаты труда. Смещение графика на 30 минут раньше/позже, во избежание встречи пробок Местоположение, рабочий график, прекрасное и сговорчивое руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Отличный коллектив, особенно отдел маркетинга (был), в офисе панорамные окна
22.09.2025
Уровень заработной платы, не прозрачная система мотивации, есть таблица, но нет понимания как она рассчитывается. Коммуникацию между отделами. Изменить систему того, что «клиентов много, мы за них не держимся», изначально говорят что гибкие к своим клиентам, но при нестандартной потребности не хотят напрягать другие отделы и отпускают клиента, тем самым менеджер теряет свою прибыль. Отношения руководства, не прислушиваются к своим работникам, нет понимания что это взаимовыгодные отношения, а не острая необходимость работника находится именно в этой компании. Множественные переходы на личности, порой перерастающие в оскорбления сотрудников, которые вовсе не допустимы. К отгулам/больничным относятся больно остро, даже если это будет 1 отгул в месяц- отпустят, но в след могут пожелать много приятного Большой комфортный офис, есть кухонная зона, кофе машина, находятся территориально в самом центре, прекрасный вид
16.07.2025
З/п ниже по рынку. Коллектив вывозит Потрясающий коллектив, вряд ли можно найти лучше) т.к. большинство молодые - все на позитиве, с юмором и на "ты". Положительно относятся ко времени работы, никаких переработок, обед всегда вовремя
15.06.2025
Есть недочеты в модели бизнеса, но так как она иновационная шероховатости со временем убираются. Не самая высокая оплата труда, но компенсируется четким разделением обязанностей. Руководители заинтересованы в развитии, интересная модель бизнеса. Прекрасная срм и работа айти
12.06.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Быть честными перед своими сотрудниками и не строить "наполеоновские" планы на отделы без каких либо стратегий на будущее, трезво оценивать рост и развитие компании, а не витать в иллюзиях. Плюсы данной должности: можно частично работать удаленно, в отделе контента нравился коллектив.
04.06.2025
Средня зп менеджера по продажам 70 т.р. это и то в основном у тех кто работает год и более. Первое время готовьтесь сидеть на окладе в 40 т. .р и получать целую куча отказов У ведущих, даже тех кто работает в компании зп 80-90. С такой зп далеко не уйдешь. Если у тебя застой в продажах или их вовсе нет, руководство не знает чем тебе помочь, с компетенциями у некоторых Ропов проблема))) Перекупы, купи/продай, чаще клиенты находят цены дешевле, чем закупочная цена для стокинга. Во все не продажи даже, а некое участие в тендерах заказчика, тупо кто даст дешевле у того и берут. Постоянная беготня за клиентами, заставляют долбать их, до того что даже трубки уже не берут клиенты, и тут Вам скажут звонить с другого номера, чтобы окончательно уже довести клиента. Если Вам подходит подобное то велком:))) лично мне не зашло . Никах льгот и полиса нет.... Комфортный офис, выдают ноутбук, телефон. Центр города, удобно добираться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стокинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы