Отзывы сотрудников о компании Холдинг Первая мебельная фабрика
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
24 февраля 2025
Комментарий
отношение к работникам, уровень дохода, условия работы, оптимизировать взаимодействие между службами удобное расположение салонов, близко к метро, наличие учебного центра
0
0
Работник
19 декабря 2024
Комментарий
Очень много «бумажной» работы. Связь между менеджерами и сотрудниками фабрики не налажена, запросы/согласования проходят очень долго. Часто меняют мотивацию. Крупная компания, давно на рынке. Отличный коллектив, но это зависит не от работодателя.
0
0
Работник
16 декабря 2024
Комментарий
Коммуникацию между отделами, заработную плату, руководство. Можно выбрать ближайший салон к дому, нет потолка в зп, есть место отдыха
0
0
Работник
13 декабря 2024
Комментарий
Это один из самых лучших коллективов в моей карьере и самые комфортные условия труда. Я не могу вспомнить никаких неудобств Комфортный офис, доброжелательные коллеги во всех отделах, премии, классный продукт! Культура общения на высоком уровне, коллеги настоящие профессионалы. ДМС, поздравления и подарки на все праздники
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Холдинг Первая мебельная фабрика
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
27 ноября 2024
Комментарий
Контроль качества выполняемых работ, на мой взгляд иногда избыточный. Возможность обучения по основному профилю работы и по новым направлениям. ДОСТАТОЧНОЕ количество парковочных мест для сотрудников. Моральная поддержка коллег в трудно решаемых задачах.
0
0
Работник
26 ноября 2024
Комментарий
Всё отлично, нужно немного доработать программу, либо объединить все программы, которые есть в одну, было бы здорово, но технически, это не всегда возможно. Лично мне всё нравится! И всё устраивает. Достаточно большая компания, с возможностью роста! Особых конкурентов по качеству - просто нет!!!
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
25 ноября 2024
Комментарий
Хотелось бы, чтобы как-то коммуникацию между отделами наладили. Близость к метро, коллектив очень доброжелательный, если есть какой-то вопрос, то тебе все подробно расскажут и покажут. ЗП выплачивают вовремя, ДМС, подарки детям и скидки от компании на мебель. Чистая и просторная столовая. Руководители абсолютно адекватные люди.
0
0
Работник
12 ноября 2024
Комментарий
Найдите вы уже бизнес-консультанта. Который разложит вам по полочкам,кто чем и как недоволен, и расскажет,как выстроить эффективный процесс работы. С каждым годом работы все хуже и хуже становится. ЗП поднимают либо со скандалом,либо если ты ценен,то только когда планируешь уйти,других повышений ЗП не стоит ожидать. Руководству бизнеса откровенно наплевать на эффективное взаимодействие между отделами,им главное доходы. Экономия на сотрудниках,т.е. вместо того,чтобы повысить ЗП или создать систему премирования на срок больших проектов или выполненные важные задачи в срок,проще отдать эти задачи подрядчику и переплатить в несколько раз(почему так,не знаю). Иначе говоря мотивации никакой у сотрудников офиса. Тратиться на повышение квалификации сотрудников организация не готова(т.е. купить курсы или что то в этом роде),а если и готова то с подвохом на доп договор,при котором наверняка будешь обязан отработь n-ое количество лет. Не рекомендую оставаться работать на срок более 1 года... Нравился коллектив в моем отделе и взаимоотношение. Нравились интересные задачи. ЗП всегда во время. Есть возможность работать иногда удаленно. Для старта без опыта или с небольшим опытом,идеальная работа,на которой вы познает все плюсы и минусы офисной работы.
0
0
Работник
09 ноября 2024
Комментарий
Техническую поддержку отдельных проектов, больше корпоративных мероприятий для улучшения коммуникаций с коллегами, работающими на других площадках Лояльное руководство, дружный коллектив, всякие "плюшки" от организации - скидки на собственную продукцию, ДМС и др. Командный подход к решению задач, единомышленники
0
0
Работник
24 октября 2024
Комментарий
Можно улучшить заработные платы Можно улучшить отношение руководителей к своим подчиненным Можно улучшить взаимодействие внутри коллектива Организовать столовую для рабочих Устраивать нормальные корпоративы, за которые не будешь испытывать "испанский стыд" Можно хоть иногда выдавать премии сотрудникам Сделали красивый вход и красивый туалет на первом этаже зарплаты выдают во время
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю