Отзывы сотрудников о компании Центр международной торговли
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
28 января 2025
Комментарий
В компании существует тенденция лояльного и гибкого подхода к вопросу "что можно улучшить" в рамках трудового законодательства . Адекватные запросы и пожелания сотрудников по созданию и улучшению условий работы не остаются без внимания руководством компании. ЦМТ - это незыблемая фундаментальность и непробиваемая стабильность! Одна из немногих крупнейших российских компаний на рынке труда, которая определенно дает гарантии честного и порядочного подхода в оформлении по ТК, защите интересов сотрудника и т.д. Особенно в период кризисных времен и неустойчивого положения в мире.
Читать далее...
0
0
Работник
16 января 2025
Комментарий
Увеличить зарплату, сделать конкурентную. Упростить внутренние процессы Руководство классное, отпуск есть)), премия. Люблю ПАО ЦМТ. Спасибо
0
0
Работник
22 декабря 2024
Комментарий
Стоит уделить внимание оптимизации внутренней коммуникации. Время от времени возникают сложности с передачей информации между различными департаментами, что замедляет рабочие процессы. Возможно стоит улучшить используемые цифровые платформы, чтобы ускорить взаимодействие между департаментами. Прежде всего, хочется отметить дружелюбную атмосферу внутри коллектива - каждый готов прийти на помощь и поддержать коллегу. Руководство всегда открыто для диалога, прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их предложения при принятии решений. Не могу не упомянуть про возможности профессионального роста. В компании регулярно проводятся тренинги и курсы повышения квалификации.
Читать далее...
0
0
Работник
27 сентября 2024
Комментарий
Коммуникация между отделами, больше мероприятий по повышению квалификации Стабильность, много бонусных выплат, соцпакет, корпоративные мероприятия
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Центр международной торговли
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
23 августа 2024
Комментарий
Карьерный рост, дать возможность молодым сотрудникам двигаться вперед и развиваться Стабильность, комфортные условия, ЦМТ как одна большая семья
0
0
Работник
23 июля 2024
Комментарий
Повышать узнаваемоть бренда. Улучшить навигацию внутри здания. Крупная, известная, стабильная компания (более 40 лет на рынке). Стабильные выплаты оклада, премий и бонусов к праздничным датам. Бесплатный фитнес на территории комплекса. Корпоративная столовия. Атмосферное место с историей. Большая разветвленная орг.структура, но всё четко отлажено. Коллеги все профи, с удовольствием делятся опытом. Из минусов большой документооборот.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 июля 2024
Комментарий
Менеджмент среднего звена, коммуникацию между сотрудниками, внедрение современных технологий соблюдение тк рф, гибкий график, компания с интересной историей
0
0
Работник
11 июля 2024
Комментарий
Не следует улучшать то, что и так хорошо работает, улучшать хорошее – только портить!!!!!!!! Взаимоуважение, доверие, разнообразие, коммуникация, сотрудничество и поддержка – все эти взаимодополняющие элементы Работодатель гарантирует Вам!!!
Читать далее...
0
0
Работник
02 февраля 2024
Комментарий
Все таки... Хотелось бы более внятное премирование. Но это малореально, таковы особенности бизнеса. Если прибыль большая, дают оклад или два, в качестве премии, на новый год, 8 марта. 23 марта или день основания компании. В прошлом году было так. Но можно ли на эти деньги рассчитывать в этом году - непонятно. Это напрягает. Не одобряют удаленную работу. Хотя я могу все свои задачи делать из дома. И мне было бы даже удобнее приехать на ночь, пока никого нет, обслужить сервера. А днем отсыпаться, но нет... На самом деле, при всем хаха, но работа сложная и ответственная. Напрямую это не говорится, но в общем то руководство понимает, что не косячит только тот, кто ничего не делает. Часто бывают совершенно неожиданные премии. Большие. Отличная и не дорогая столовая. Завтрак, обед, ужин. Можно взять еду с собой. Я дома не ем вообще. Химчистка. Недорого. Можно с утра сдать пуховик, вечером в нем чистом уехать.
Читать далее...
0
0
Работник
30 ноября 2023
Комментарий
Можно было бы рассмотреть индексацию зарплаты, без схем «переведем часть премии в оклад и назовем это повышением» Взять за правило обеспечения сотрудников водой из кулеров, чаем и печеньками) Стабильность в зарплате – она не индексируется, но и не уменьшается, стоит отметить. Большой комплекс, солидный.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю