Золотой Актив
4,5
-
13 отзывов
66%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Золотой Актив

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
4,5
-
13 отзывов
Работник
02 декабря 2024
Москва
4
Комментарий
Двигаться , двигаться и быть первыми среди первых. Не смотря на ситуацию которые происходят в мире. Ну и проиндексировать зарплату. Работодатель делает все возможное, что в его силах сделать в этом районе, построена комфортабельное общежитие , условие проживание на 4+, питание 4+, есть досуг (бильярд+ настольный теннис,нарды, шахматы, а шахматы я люблю. Проводит соревнования+ премии, есть комната отдыха с телевизором, можно даже помолился и поставить свечку. Работодатель делает все ,чтобы вахта прошла ,как один день.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
03 апреля 2024
Магадан
5
Комментарий
Хорошие повара нужны Хорошая компания. Зарплата вовремя. Отличный коллектив. Все довольны. Спасибо.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
04 февраля 2024
Магадан
4
Комментарий
Улучшить рацион питания для персонала, добавить в меню побольше овощей и фруктов Зарплата своевременно и в установленном объёме. Хороший коллектив
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
29 ноября 2023
Магадан
5
Комментарий
Техника староватая но запчасти на складах всегда есть Билеты оплачивают в оба конца! В Магадане при офисе есть гостиница своя авиация
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Золотой Актив

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
12 октября 2023
Магадан
3
Комментарий
График работы уменьшить, с логистикой туго, ожидание самолёта, если плохая погода то сидишь ждёшь что бы с участка улететь ,а пока сидишь то межвахтовые дни уходят. В итоге месяц дома но ни как не полтора ,оплачивать вдвойне праздничные дни и выходные и перевести всех на белую зарплату Все честно без обмана ,хорошая компания ,хорошее руководство,прекрасный коллектив, желание работать всегда есть
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
25 августа 2023
Москва
4
Комментарий
Оборудование ремонтируют вовремя, правильно его эксплуатируют.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
1

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

Работник
25 августа 2023
Екатеринбург
5
Комментарий
Выбор рабочего графика. Заработная плата. Многозадачность в профессии.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
1
Работник
25 августа 2023
Казань
5
Комментарий
Руководство понимающее, ценят своих сотрудников и уважают. Коллектив отличный, воровства нет.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
1
Работник
05 апреля 2023
Москва
2
Комментарий
Коммуникации между предприятиями внутри ГК , а также отделами, внутри предприятий. Создать реальную управляющую компании (не на бумаге). Разграничить зоны управления между УК и структурными подразделениями Удобное местоположение офиса, своевременная зарплата, график работы
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
10 апреля 2022
Иркутск
5
Комментарий
Увеличить зарплату, оплачивать межвахтовый отдых. Выбор рабочего графика. Заработная плата. Многозадачность в профессии.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
4,0

Условия труда

Хорошо
4,1

Уровень дохода

Хорошо
4,1

Коллектив

Хорошо
4,0

Руководство

Хорошо
4,0

Условия для отдыха

Хорошо
4,1

Возможности роста

Хорошо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю