Отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в России, читайте отзывы
реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Carcade Лизинг
г. Москва
53 отзыва4,7
“CARCADE” - солидная компания с понятными процессами. Работа стабильная, требования адекватные. Есть возможности для обучения и роста, но ими нужно активно пользоваться самому, времени на это в рабочем графике особо не выделяется. Условия труда комфортные, зарплата конкурентная для моего возраста и опыта. Хороший вариант для построения карьеры в финансовом секторе.
Читать далее...
Сотрудник
0
0
Регор Строй
1 отзыва0
Всё хорошо. Самое главное - понимающее руководство и отличный коллектив, все работают в команде, помогают друг другу, поддерживают, это больше всего понравилось. Зарплата превысила ожидания, можно хорошо зарабатывать.
Читать далее...
Работник
0
0
Россельхозбанк
г. Воронеж
1025 отзыва4,1
Мне нравится, что банк заботится о сотрудниках. Есть ДМС, скидки по программе бенефитов, корпоративные мероприятия. Всё продумано
Сотрудник
0
0
ВТС-Инжиниринг
г. Москва
23 отзыва4,5
Сантехники везде нужны это понятно. Поэтому в ВТС-Инжиниринг меня взяли бес проблем, это главное. Оформление по ТК, есть соцпакет. Премии к празникам небольшие, но приятно. Коллектив неконфликтный, работаем уже 4 года вместе. Объекты в Москве, мне не надо далеко ездить, это очень удобно.
Зарплата не то чтобы высокая для столицы. Материал везут с опозданием, из-за этого простой, а винят потом нас. Карьерного роста для сантехника нет, только горизонтальный, если сам стараешься.
Читать далее...
Сантехник
0
0
Галс-Девелопмент
г. Москва
70 отзыва4,5
Адекватная загрузка, нет постоянных авралов и горящих дедлайнов. Хорошие условия работы. Единственное - нет возможности работать удалённо, хотя бы частично. Езжу из Подмосковья, на дорогу, конечно, жалко тратить время(((
Читать далее...
Маркетолог
0
0
КрасИнтегра
г. Учалы
1 отзыва0
Разочарован сотрудничеством. Ожидал честного подхода, но действительность оказалась далеко не идеальной. Вот ключевые моменты моего опыта: - 📌 Трудовая неразбериха: Даже завершив трудовую деятельность, столкнулся с бюрократическими проволочками и отсутствием своевременного оформления увольнения. - 💸 Задержка выплат: Долгожданные обещанные расчёты не были произведены, несмотря на неоднократные обращения. - ⚠️ Безразличие руководства: Столкнулся с неприятным отношением к персоналу, полным игнорированием норм трудового права и элементарных обязательств работодателя. Профессиональная этика предполагает уважение к людям и соблюдение законных обязательств. Призываю коллег учитывать мой опыт при выборе работодателя. Помните, что работа должна радовать вас результатами и поддерживать профессиональный рост, а не вызывать лишь сожаление и напряжение. Успешный карьерный путь начинается с правильного выбора организации.
Читать далее...
Работник
0
0
РКСервис
г. Тула
4 отзыва2,9
Бегаем по судам за своей честно заработанной зарплатой второй год! Второй год мы не видим зарплаты,а Матвеев Ник Ник разъезжает по Италиям и Дубаям с жирной женой жрет в ресторанах каждый день покупает новые телефоны за 200 тысяч тратит наши миллионы на браслеты,но обычные работники не видят своих денег!Аксенов заплатит снова штраф!позор тебе рожа твоя тульская!
Читать далее...
Работник
0
0
Carcade Лизинг
г. Москва
53 отзыва4,7
Очень довольна переходом в CARCADE. Стабильная, надежная компания из крутой финансовой группы. Все официально, льготы, ДМС. Коллектив подобрался приятный, не токсичный. Есть программы обучения, но времени на них не всегда хватает из-за рабочего потока. Комфортное и достойное место для специалиста с опытом.
Читать далее...
Работник
0
0
APPFOX
г. Москва
66 отзыва4,2
Работать здесь интересно и комфортно. Коллектив дружный и увлечённый, каждый проект ценен для команды, а руководство поддерживает инициативу и новые идеи. Компания даёт возможность развиваться во всех направлениях мобильной разработки и участвовать во всех этапах создания приложения
Читать далее...
Работник
0
0
АТРАПАК
г. Москва
60 отзыва4,8
В отделе продаж царят прозрачные и честные правила. Высокий оклад + серьезный процент, который действительно мотивирует — в хороший месяц доход получается очень достойный. Но компания заботится не только о деньгах. В этом году впервые воспользовался новой программой компенсации отпуска: вернули 50% от средней зарплаты — а это 145 тысяч, которые я потратил на дайвинг-тур в Красном море. Такие бонусы заставляют верить, что ты работаешь не просто «на дядю», а на прогрессивную компанию, которая ценит твой отдых. Коллектив сильный, конкуренция здоровая, скучно не бывает
Читать далее...
Работник
0
0
MixBS
18 отзыва3,2
набирали сотрудников на подработку на новогодние праздники в чат поддержку доставки ЁБИДОЁБИ , на 1 месяц в график 5/2 от 6 часов, в итоге поставили по 2 часа 30 и 31 декабря и все , на этом до свидания , работники на январь уже не нужны , в итоге кинули людей на деньги , ибо ни как нишу работу нельзя отследить ( не были устроены на работу , ни каких бумаг не подписывали , работали с общей базы ) в общем работа на лоха , надеюсь этот отзыв увидят другие и не поведутся на эту чудо работу(бесплатную) как я и многие другие в этом году!!!
Читать далее...
Работник
0
0
Ладога
г. Санкт-Петербург
13 отзыва4,5
Хорошая компания для продолжения карьеры в сфере продаж и проф. роста. Компания дает"кредит доверия" - стабильный оклад, соц.пакет и удобную инфрастуктуру для разъездной работы.
Читать далее...
Менеджер по продажам
0
0
Деловой Дом на Архиерейской
74 отзыва3,9
Хочу поблагодарить руководство, особенно директора Черепанову Эльвиру Андреевну, за поддержку моего карьерного пути. Здесь действительно верят в сотрудников, помогают учиться и открывают двери к новым высотам. Горжусь, что работаю в такой компании!
Читать далее...
Редактор
0
0
Рейнольдс Инжиниринг
г. Санкт-Петербург
1 отзыва0
Не платят зарплату сотрудникам, сначала будет максимум половина от заработанного, потом аванс в потом вам недо платят тысяч двести
Работник
0
0
Секс-шоп Клубничка
г. Владивосток
2 отзыва2
Добрый день! Моя история сотрудничества с сетью магазинов “Клубничка” в г. Владивостоке в качестве продавца началась два месяца назад с объявления на сайте “Фарпост”. Вот оно: https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/prodavec-konsultant-87655290.html
Обещание зарплаты от 60 тыс. рублей (сейчас от 65 тыс.), официальное оформление, удобный график – много чего хорошего было указано в описании этой вакансии, но гораздо больше правдивой информации я получила по ходу дела.
Когда я отработала полторы недели стажировки и три с половиной дня ревизии для того, чтобы ознакомиться с товаром и принять магазин, оказалось, что за стажировочные дни хозяйка сети ИП Жернакова собирается заплатить только через 3 месяца, а за дни ревизии оплата не предусмотрена вообще. Мотивировано данное решение было тем, что “это мне нужно ознакомиться с ассортиментом и все посчитать в магазине, чтобы начать полноценную работу”, то есть поработать бесплатно, чтобы начать работать за деньги. А также тем, что я считала товар до официального оформления, что, конечно же, является бредом и неправдой. Знайте, что даже если вы не оформлены в штат, но выполняете работу, заплатить вам за нее работодатель обязан. Впрочем, уволиться я захотела не из-за вышеперечисленного безобразия, но это стало началом.
Причины, по которым я решила прекратить работать на ИП Жернакову Г. В. следующие:
1. задержка зарплаты. Суммы были выплачены позже прописанных в договоре дат и только после устного требования по телефону, а также рассчитаны были неправильно. После моего указания на ошибку (недостача – 1 тыс. рублей) остаток зп мне перечислили на карту. К слову, задержка выплаты зарплаты сотруднику даже на 1 день является нарушением ТК РФ.
2. Отсутствие расчетных листков. Никто их не предоставил мне до самого дня увольнения, хотя их обязаны выдавать на руку при каждой выдаче зп или по запросу в течение 3 рабочих дней. Мое заявление на получение расчетного листа было, как можно было догадаться, проигнорировано. Нарушение? Безусловно.
3. Невыдача трудового договора на руки. Директор Ахмедова Александра Сергеевна по распоряжению ИП Жернаковой Генриетты Викторовны настояла на том, чтобы мой экземпляр лежал на филиале для того, чтобы предоставить его специалисту в случае инспекционной проверки. Нарушение, конечно же.
4. Расхождение в обещанной зарплате при трудоустройстве и зарплате по факту. В процессе моего вступления в должность имели место быть множественные манипуляции информацией касательно зарплаты. Ни на какие вопросы не было дано конкретных ответов, что я полностью осознала, увы, не сразу.
5. Перерыв на обед не предусмотрен, и в течение рабочего дня сотрудник не имеет права покинуть магазин. Все филиалы по г. Владивостоку работают с 10.00 до 20.00, а это 10-часовой рабочий день, на минуточку.
6. Принуждение к написанию заявления на увольнение без указания даты прекращения работы. Когда я сообщила о том, что хочу уйти директор всячески давила на меня эмоционально и склоняла подать заявление без указания последнего рабочего дня для того, чтобы уволить меня, когда организации будет удобно, и, соответственно, заплатить меньшие суммы.
Также стоит сделать пару шагов назад и подробно осветить вопрос заработной платы. При трудоустройстве руководство обещает перевод сотрудников на процент после 1 полного месяца работы (в договоре при этом указаны 3 таких месяца). Никто сразу не говорит, что переходе на этот самый процент оплата за выход уменьшается аж в 2 раза. То есть при фиксированной оплате без процента продавец получает 2000 рублей в день, а потом оказывается, что всего 1000 рублей + 10-12% от продаж.
Скажу честно, никогда раньше я не сталкивалась с тем, что оплата не повышается после стажировки или хотя бы остается прежней с добавлением процента, а снижается. Выводы напрашиваются сами.
Собственно, итоги.
1. Впервые в жизни мне пришлось оказаться в настолько неприятных и тревожных трудовых отношениях, что я была вынуждена получить юридическую консультацию. 2.Мой трудовой договор был проверен специалистом, и, как оказалось, совершенно не соответствует нормам законодательства и является свидетельством нарушения моих трудовых прав.
3. В последний рабочий день мне давали на подпись бумаги, по которым я должна была получить окончательный расчет на карту. Суммы были указаны неверные, и заплатить мне собирались, гораздо меньше того, что я заработала. Я ничего не подписала.
4. На следующий день утром, до 9:00, я получила полный расчет со всеми причитающимися суммами на карту. Наверное, это было сделано так рано для того, чтобы "шутка" надо мной не затягивалась, и я не успела позвонить юристам и начать процесс разбирательства.
В самом конце этой длинной повести-отчета я хотела бы поблагодарить всех, кто прочел ее до конца. Спасибо. Ваше внимание и заинтересованность важны для меня лично и для всех, кому вы донесете информацию об актуальном состоянии дел в данной организации.
Если же вы задумываетесь над тем, чтобы связать себя трудовыми обязательствами с ИП Жернаковой Г. В., пожалуйста, взвесьте свое решение тщательно. История каждого отдельного сотрудника может закончиться самым различным образом. Моя, к счастью, завершилась относительно хорошо, но не без поддержки близких людей и юристов, обратиться к которым есть возможность далеко не у всех.
В любом случае, вне зависимости от вашего решения, я желаю вам удачи и, конечно же бдительности. Будьте внимательны и щепетильны в отношении своих трудовых прав, и не позволяйте этому или любому другому работодателю деструктивно влиять на вас и нарушать закон. Всего вам доброго!
Читать далее...
Продавец
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю