Отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в России, читайте отзывы
реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Симбат Тойз
141 отзыва4,4
Я работаю связующим звеном между менеджерами и клиентами. Мне нравится атмосфера в нашем отделе — все друг другу помогают, нет подковерной борьбы. Очень радует сокращенный рабочий день в пятницу — маленькая, но приятная привилегия. Зарплата стабильная, платят вовремя.
Читать далее...
Координатор
0
0
SUNLIGHT/САНЛАЙТ
727 отзыва3,4
Санлайт сделал крутое приложение для продавцов. Вообще все что касается технички, тут на совесть, удобно работать, отслеживать показатели, бонусы, обучаться и прочее. И при этом нет элементарной микроволновки(
Читать далее...
Менеджер
0
0
Лаборатория Гемотест
г. Москва
208 отзыва4,1
Условия работы очень хорошие, новое оборудование, современный кабинет. Прием у меня идет по предварительной записи, заранее знаю примерное расписание. Оплачивают все так, как было оговорено при трудоустройстве
Читать далее...
Специалист узи
0
0
Концерн КРОСТ
г. Москва
111 отзыва4,5
Работаю в компании вот уже несколько лет, ни разу не пожалела, что сюда трудоустроилась. Сегодня получила премию (солидную) и захотелось написать добрый отзыв. Я очень благодарна моему руководителю и моим коллегам. Коллектив у нас просто замечательный и все в отделе друг другу помогают. Это очень ценно!
Читать далее...
Дизайнер
0
0
МЕТАЛЛСЕРВИС
г. Санкт-Петербург
7 отзыва2,1
Людей не хватает, работать некому, просто ужасная текучка кадров. Никто не хочет устраиваться в Металлсервис, а если и устраиваются, то поработав пару-тройку месяцев сбегают. На одной должности за год сменяется по несколько человек, даже нет смысла запоминать имена новых сотрудников, всё-равно они ненадолго. Штрафы по любому поводу, а если повода нет, то его без проблем придумают. Запросто могут в добровольно-принудительном порядке вызвать на работу в выходной или сказать задержаться, только когда придёт время зарплаты про это забудут и даже спасибо не скажут. Руководство не ценит сотрудников и не держится за них, что такое деловой этикет в этой компани не знают. Зато в Металлсервисе очень привествуется стукачество друг на друга. А хорошие отзывы сами знаете кто пишет...
Читать далее...
Мастер
0
0
WILDBERRIES
г. Архангельск
905 отзыва2,9
Есть обучение, можно выбрать ПВЗ рядом с домом. Процесс работы с клиентами затруднений не вызывает, все процессы максимально автоматизированы. Из минусов доставки иногда запаздывают, особенно в понедельник такое случается.
Читать далее...
Менеджер пункта выдачи заказов
0
0
Фарм Фирма Сотекс
г. Липецк
17 отзыва4,8
Для меня Сотекс стал самым стабильным местом работы. Условия труда прозрачные: хорошая официальная зарплата, полное соблюдение ТК, включая беспроблемный отпуск и оплату больничных.
Читать далее...
Менеджер
1
0
Бизнес-Юрист Урал
57 отзыва4,5
Почти год работаю делопроизводителем. Работать мне здесь нравится. Хороший, дружный коллектив и нормальное начальство. Зарплата тоже хорошая и своевременная
Делопроизводитель
0
0
ханин олег вячеславович
г. Москва
12 отзыва4
Ханин , Деревянский
Союз страхование
Союз Оак
Союз ПБ
Союз КС
Союз Ай ти
1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты
2. Признаки легализации
3. Занижение налогов
4. Коммерческого подкупа, признаки
5. Махинации с Зарплатами
6. Подлог и фальсификации документов
7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек.
8. Лже заявления в полицию.
9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты
9. Частая смена Юрид Адресов,
Под махинации
10. Много дешевого
Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни.
Пишите заявления
В Скр
В Прокуратуру
В ФСБ
Отрицательные стороны
Ханин и Деревянский
Кидают на обещанные рыночные зарплаты.
В договорах ...в Москве !!!
Только 30-40 т.р.
Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки.
Лично , ханин олежка
С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной
херней. С людьми.
Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Читать далее...
Менеджер
0
0
Ozon Fresh
101 отзыва4,4
На складе озон фреша при подработке через озон джоб нужна обязательно медкнижка, ее надо заморочиться и оформить, зато потом до большого сц не надо на автобусе час пилить. Во фреше и функционал поразнообразнее, не так монотонно (тут тебя могут поставить и на сборку, и на приемку, на инвентаризацию тоже бывает), да и поболтать за работой тоже получается, вообще как-то коллектив отличный подобрался, начиная от алминистратора, заканчивая охраной
Читать далее...
Склад
0
0
Burger King
г. Москва
67 отзыва3
Быстрый карьерный рост! Проявил инициативу и меня заметили. Ценят желание развиваться. Отличная возможность понять свои сильные стороны.
В сезон нагрузка высокая, но это временно. Приходится строго следовать всем стандартам, нет места творчеству))
Читать далее...
Сотрудник
0
0
ОПТИК-КЛУБ
20 отзыва4,5
Мне нравилось 👍
Уволился из-за перехода на очное обучение, но опыт был хороший. Деньги покрывали личные хотелки. Работа физическая, в принципе я быстро все понял и влился в работу. После испытательного срока был дмс, что на моем опыте сейчас редкость.
Если собираетесь на работу такого формата - рекомендую. ЗП без задержек, лишней работы не навешивают. Что еще надо?
Читать далее...
Кладовщик
0
0
Эссилор-Луйс-Оптика
6 отзыва5
Быть менеджером по развитию интересно и ответственно. Мне нравится, что в Луйс Оптике всегда присутствует мощная поддержка от коллег и руководства, сразу кажется, что любые задачи мне по силам. Работа динамичная, нужно многое помнить, знать и всё всегда успевать) Ответственности конечно хватает, но насколько приятно осознавать, что я с этим со всем справляюсь. Руководство всё замечает и часто отмечают мои успехи)
Читать далее...
Менеджер по развитию
0
0
EMCD
г. Санкт-Петербург
42 отзыва4,9
По опыту использования могу сказать, что emcd выглядит современно и интсрументы там подстать. Всё аккуратно, удобно, ничего не лагает. Функции все работают как надо, а из недочётов только ммелкие баги в оформлении.
Читать далее...
Support Quality Analyst
0
0
КОМТРАНС
г. Челябинск
3 отзыва2,7
Теперь пройдёмся по пунктам: женщине-руководителю склада в городе Челябинск.
1.Должностные полномочия осуществляет недобросовестно, инертно, на низком профессиональном уровне, систематически нарушая должностной регламент.
2.Управленческие решения принимает не всегда обоснованные, медленно, а то вообще ничего не делает.
3.Должного внимания совершенствованию методов управления складом, его техническому оснащению не уделяет.
4.На изменения в складской обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняется.
5.Нецензурные слова и оскорбления в грубой форме в адрес всех сотрудников и за их спинами. Ведёт вечные сплетни про сотрудников и других руководителей склада.
6.Обвинения в адрес сотрудников не обоснованы фактами. Что ей в голову придёт, в том и будешь виноват, и говорить это другим сотрудникам, и уверять их в этом. Угрозы увольнением и что тебе никто не поможет.
7. Наглое нарушение личного пространства и проверка, не рассказываешь ли ты никому про её работу и деятельность на складе.
8.Правил и норм повседневной деловой этики и порядочности в целом не придерживается. Разговаривает с сотрудниками как сбродом.
9.Частые недоплаты премиальной части сотрудникам, ссылаясь на ошибки бухгалтерии, или обвиняют другого руководителя склада, что он не заплатил. На протяжении трех месяцев, когда заходил разговор про зарплату, почему так вышло, все разы по-разному говорила, и ответы были: "Это бухгалтерия", "другой руководитель урезал" или "просто не нравится — увольняйся".
10.В работе склада ничего не понимает. Все свои обязанности скидывает на подчинённых ей людей.
11.Создает раздор между сотрудниками и их взаимоотношениями друг к другу, заставляя всё ей рассказывать про других сотрудников другого подразделения, фотографировать их косяки, снимать видео, записывать их разговоры. Это разрушает рабочую атмосферу, подрывает уверенность сотрудников друг в друге и в целом снижает продуктивность.
12. Находится родственник выше стоящем руководстве по этом многое спускают ей с рук.
По итогу хотелось бы, чтобы вышестоящее руководство провело внутреннее расследование на складе по работе начальника склада и убрало данного руководителя с занимаемой должности, а лучше — дополнительно привлекло правоохранительные органы. Много хороших людей уже уволилось из-за данного руководителя, но есть те, кто по сей день работают, терпят и боятся говорить это вышестоящему руководству. Так как у них всех есть семьи, дети, у кого-то больные родители или родственники, которых хоть как-то нужно обеспечивать.
В данный момент, пока этот человек находится на занимаемой должности, не рекомендую данное предприятие. Лучше обходите его стороной, чтобы сберечь себе нервы
Читать далее...
Кладовщик
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю