Отзывы сотрудников о работе в компании Полюс Алдан в г. Якутск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Полюс Алдан в г. Якутск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Полюс Алдан, поделитесь своим мнением!
Якутск
Должность
Оценка
28 ноября 2025
Оптимизация совещаний: Что улучшить: Некоторые встречи могут быть менее продуктивными и занимать больше времени, чем необходимо. Предложение: Внедрить правило четкой повестки дня, отправляемой заранее, и тайм-кипера для сохранения фокуса. Это поможет уважать время всех участников. «Четкость карьерных треков» Что улучшить: Не всегда очевидно, какие конкретные шаги и результаты нужны для роста внутри компании. Предложение: Разработать и сделать доступными для всех сотрудников понятные «карты развития» для каждой должности с перечнем необходимых навыков и критериев для повышения. Уважение и доверие, Коллаборация и поддержка: Вместо конкуренции и интриг царит дух взаимопомощи. Команды работают сообща для достижения общих целей.
Читать далее...
0
0
04 ноября 2025
Зарплата могла бы быть чуть выше и более прозрачная система зачисления зп и премий График Коллектив Общежитие и досуг Руководство А так же достаточно хорошее питание и транспортировка до рабочего места
Читать далее...
0
0
25 октября 2025
Условия проживания в общежитиях: новое здание, но уже шатаются смесители в раковинах, отсутствуют зеркала во многих блоках, на дверцах душевых кабинет отсутствуют ручки, протекают, у многих кроватей отломаны спинки, часто тупят кондиционеры, протекают трубы (за время работы – 1,5-2 месяца) два раза, один раз начало топить. Еда в столовой зависит от смены: первый месяц питаешься хуже, чем на второй месяц, не все повара умеют готовить простые блюда, смешивают не всегда сочетаемые продукты между собой, когда после смены хочется поесть чего-то классического. Уборка комнат первый месяц отсутствовала вообще, на второй приходили чаще. Распределение обязанностей: выполняешь работу, которая не должна простаивать, за людей, которые уехали на межвахту, за это не доплачивают ни копейки. Нехватку кадров и нелогичное распределение людей в графике скидывают на других в формате выполнения их обязанностей. Заработная плата: из-за «ошибок» главного офиса аванс начислили в размере в 2 раза меньшим, чем нужно. Коллектив достаточно хороший, но есть люди, с которыми найти коммуникацию тяжелее, чем с остальными.
Читать далее...
0
0
02 октября 2025
Сделать зеркальную вахту 45 на 45 дней, повысить эффективность средств электронного документооборота. Стабильность, скорость развития, эффективность внедренных решений.
0
0
28 августа 2025
Улучшить и наладить связь между рабочими и руководством чтобы всякое мнение учитывалось Работодатель с высокими возможностями но не для всех ! Условия содержания более менее хорошие
Читать далее...
0
0
08 августа 2025
В принципе, за время моего прибывания в компании, явных минусов мной не было выявлено Нет, жёсткого контроля со стороны руководства. Ставятся вполне адекватные и выполнимые задачи. Всегда можно выстроить диалог. Вахта 60/30, есть выходные(от 4х до 8ми в месяц, по желанию) Оплата питания, проезда, отпуска, полный соцпакет. Условия труда, отдыха, проживания, сбу, досуг, питание, спецодежда-всё на высшем уровне. Индексация зп кжд год
Читать далее...
0
0
06 января 2025
График работы нужно поменять 2 месяца работы и 1 месяц отдыха маловато. Оплачивали бы межвахтовый месяц было бы отлично. Есть все условия для работы. Дружный коллектив, есть возможность карьерного роста.
Читать далее...
0
0
03 января 2025
Предпочтение в приеме на работу местных жителей,ценить специалистов, улучшить бытовые условия работы Бесплатное питание, оплачиваемый проезд к месту работы и домой, до 2022 года была стабильность, потом стало хуже,проблемы с запчастями отсюда и ухудшение в целом рабочего процеса
Читать далее...
0
0
25 декабря 2024
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, поднятие зп а не планов, убрать вахтовый метод, своевременную поставку запчастей Своевременные выплаты, оплачиваемый отпуск,СИЗы,график работы
Читать далее...
0
0
23 декабря 2024
График 60/30 можно было бы рассмотреть 30/30 АО Алдан общежитие золотинка старое жить там не очень вообщем АО Алдан стабильная зарплата,оплата меж вахты,столовая обалденная
Читать далее...
0
0
15 декабря 2024
Отношение к сотрудникам со стороны руководства. Много бардака, много бюрократии. Своевременная оплата труда, большая компания и стабильность. Предоставление СИЗов
0
0
14 ноября 2024
Коммуницировать между участками Отличный коллектив , хороший график , достойная заработная плата .
0
0
13 ноября 2024
График 45/45, довести з.п. хотя-бы до среднерыночного уровня. Улучшить обеспечение обслуживания техники. Хорошие условия проживания. Спортзал. Возможность брать выходные дни.
Читать далее...
0
0
02 ноября 2024
Условия проживания, график работы, вахтовый метод 1/1 был бы преимуществом Большая, дружная команда специалистов, все хороши в своих задачах, можно научиться и разобраться в нюансах специализации
Читать далее...
0
0
31 октября 2024
Поменять вахту сделать 1,5 на 1,5 . или 2 на 2 . покупать билеты заранее и самой организации! Улучшить питание ! Обновить технику !!! Прислушиватьса к машинистам при заказе запчастей ! Вовремя платят зарплату . все точно и в срок . хороший коллектив работяг .хороший состав механиков .
Читать далее...
0
0
28 октября 2024
Коммуникации между сотрудниками, питания, долгая доставка запчастей Близость к дому , хорошая зарплата,хорошая техника , хорошая условия жилья
0
0
21 октября 2024
Заработная плата на нынешнем рынке труда совсем не конкурентная, при работе вахтой с северными 80%, при графике 2/1 зарплата 240к за вахту. Расчитывая за месяц, 80к, уж совсем как то грустно, карьерного роста нет, там уже сто лет люди сидят на насиженных местах, и не сгонишь, а с мастерами постоянная нехватка Стабильная компания, хороший старт для начинающих специалистов, неплохие условия проживания.
Читать далее...
0
0
20 августа 2024
Слишком много нужно делать лишнего помимо своей основной работы. Близость к дому, хорошая своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.
0
0
15 августа 2024
Некоторые бытовые моменты в общежитии. Сделать централизованный выезд и заезд на вахту. Условия проживания в общежитии,питание в столовой,обслуживание техники и взаимодействие с руководством.
Читать далее...
0
0
20 июня 2024
Уровень заработной платы. Психологическую нагрузку снизить Удобная логистика и инфраструктура. Есть все: магазины, баня, спортзал, и небольшой город рядом
0
0
18 апреля 2024
Отношение к работникам. Условия быта. Удобный интерфейс сервисов. Налаженная логистика.
0
0
16 апреля 2024
Увеличить заработную плату График, близость от дома, хорошая столовая.
0
0
06 февраля 2024
Предоставлять жилье более чем на 3 года, отремонтировать общежитие. Большая развивающаяся бизнес единица, развито кучное выщелачивание и фабрика, стабильная выплата З/П, предоставление жилья на 3 года, питание.
Читать далее...
0
0
25 ноября 2023
отношение между сотрудниками близость к дому, хорошие отношение
0
0
21 октября 2023
Я думаю убирать Все кат Komatsu и купить новый БелАЗ они будет работать больше чем этих кат Икама то всё Было всё хорошо шо-то всё нормально работали Всё нормально Всё хорошо была руководителем отношений был нормально без проблем вообще уважали людей как надо спасибо всем руководителям
Читать далее...
0
0
13 сентября 2023
Условия проживания рабочего персонала в общежитии «Золотинка» Индивидуальный график, обучение за счет компании, отличная социалка, высокая культура труда.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю