Отзывы сотрудников в г. Моршанск

Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г. Моршанск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Моршанск
Должность
Оценка
21 декабря 2025
Сразу предупреждаю: текст написан неудачником. Всем удачникам, способным пробивать стены, мои наилучшие пожелания и приглашение приехать в Алабугу, строить марсианские замки. Вы спросите: причем тут Марс, ты ж про Алабугу пишешь? Отвечаю: готовьтесь, там вас ждет репетиция создания колонии на Марсе эффективными менеджерами (ЭМами). Со всеми вытекающими. Сразу скажу: в Алабуге есть две группы людей – ЭМы и потомки Павла Корчагина. На последних там все держится, на их нечеловеческом терпении, способности работать за троих и делать все, даже идиотскую работу, которую в большом количестве генерируют идиоты, ой, извините, ЭМы. Опять же, последствия расхлебывать не ЭМам. Они очень любят креатифф, а еще больше то, что не надо отвечать за собственное творчество. Поэтому ЭМы порождают поколения героев, которые мало того, что много работают, так ещё и учатся быть эффективными в некомфортной и недружественной им среде. По отношению к новичкам у сотрудников низового уровня невероятно хорошее отношение. Они понимают весь ебланизм, усложняющий устройство на работу, неадекватные временные и финансовые затраты, которые понадобятся, чтобы пройти все этапы трудоустройства. Уйти тоже будет непросто. Готовьтесь потратить полтора дня своей жизни на заселение и трудоустройство и целый день на увольнение. Не час, не несколько часов, а полный рабочий день. Марсианская колония будет приземистой из-за мощных бурь и ураганов. Здесь тоже обожают одноэтажные ангары. Как вы думаете, что более оптимально – построить пару высоток для администрации, чтобы все вопросы решались в одном месте или посетить 4 ангара, разбросанных на расстоянии нескольких километров друг от друга? Не сомневайтесь, у местных марсиан ответом могут быть только ангары. Высотки - это скучно, это решение не для ЭМов. Государство не пожалело земли для ОЭЗ, так почему бы не развернуться? Теперь подробности. Квест «Стань работником Алабуги»: • получение разового пропуска в АДЦ, • заселение в хостеле в нескольких км. от АДЦ, • прохождение Face ID на пешем КПП примерно в 5 км. от хостела, • заключение трудового договора в корпусах Курчатов и Дегтярев, находящихся за 3 км. друг от друга, • получение СИЗ в 400-500 метрах от Дегтярева, возвращение к Дегтяреву, чтобы увезти вещи в хостел. Вас ждут поездки в 4 места, с расстоянием от 10 до 20 минут езды до каждого, а также фитнес-бросок на половину километра: донеси до стоянки транспорта более 10 кг. вещей. Чтобы пройти все инстанции для заключения трудового договора, надо пару раз "метнуться кабанчиком" между корпусами. Очередь на транспорт, пусть даже бешенная, не должна остановить вас, пусть сейчас мороз 20 градусов и маршрутки ходят раз в 10-15 минут. Будь креативным. Хочешь быстро обернуться - бери такси. Таксист уже по вопросу понимает, перед ним опытный или новичок. К концу дня ты уже знаешь таксу и сходу называешь сумму: "до Курчатова за 600" (кстати, не дофига ли за 10 минут езды?), а пока он стоит на площадке один и на вопрос: за сколько доедем, задумывается, а потом с азартом произносит сумму в 2 раза больше. И видит - человек торопится, а он здесь такой один, так что деться бедняге некуда. Можно вызвать такси через приложение и заплатить в два раза дешевле. Но это еще минимум 12-15 минут к ожиданию. Главное, разве вы рассчитывали на эти затрат? Нет, а вот вам сюрприз, чтобы не было скучно. Кстати, из ближайших городов тоже готовьтесь ездить на такси. Автобусы на смену до Алабуги предусмотрены 1 раз в сутки, а уйти с работы с опозданием там нормальная практика. Теперь о работе Вас берут в рабочие муравьи без отпусков и больничных, Новый год и свой День рождения вы встретите на участке, в лучшем случае выполняя полезную для общества работу, в худшем делая то, что для вас сочинили ЭМы. Кормить вас будут только один раз и только на смене. Строительство. Казалось бы, надо оптимально использовать каждый рубль и каждого человека. Глубоко ошибаетесь. Стройка движется вопреки креативу ЭМов. Надо ли планировать работу каждой бригады? На нормальной стройке – да. ЭМы о таком не слышали. Периодически бригада выходит на работу, а ее для нее нет. А что есть? Придумывается гениальное задание из разряда «работа от забора и до обеда». Причем, задача выполняется на скорость, потому что в дурацкий план включают показатели по системе SMART. Но до начала смены надо еще успеть добежать. Вы когда-нибудь видели табуны бегущих по пересечённой местности строителей? Я - видел. Мороз за 20 градусов, а мужики бегут по пересеченной местности в полном снаряжении: в зимней форме, сапогах, каске, с рукзаками с термосами. Потому что транспорта на всех не хватает, а одна минута опоздания приведёт к депремированию на 20%. Пять таких опозданий, и ты получишь голый оклад в 36 тысяч. Контроль пришедших зачем-то осуществляется четырежды: идентификация в системе, отмечает бригадир, затем отмечает табельщик, наконец, сотрудник должен отметиться в специальной группе в тг. Зачем весь этот идиотизм, неизвестно, ведь достаточно двух точек: фейс айди и оценка работы сотрудника бригадиром после завершения смены. Но эта система – порождение мозга ЭМов, поэтому не удивляйтесь. Итак, бригадир собрал все работников, чтобы сообщить пренеприятное известие: «Сегодня для нас работы нет» и зыркнув на возмущенную молодежь, отправляется за задачей. Народ утыкается в телефоны. Через 10 минут вваливается бригадир с поломанными канцелярскими ножами, которые непонятно каким образом надо починить и ставит задачу: без каких-либо дополнительных инструментов РОВНО подрезать изолирующую пленку между полом и стенами, оставив не более 1 см. 5 этажей здания (длиной панельки на 4 подъезда) бригаде из 9 человек надо сделать за 5 часов. Вместо того, чтобы залить стыки монтажной пеной, ЭМы решили сэкономить на материалах. В результате более 20 человек как идиоты потратили сутки, в первую смену проклеивали дом, во вторую – подрезали пленку. Зато в отчете красиво отражена экономия средств, эм получит свой долгожданный бонус. Да, забыл сказать, вероятность получить всю обещанную при трудоустройстве сумму составляет 1/3 – раз в 2-3 месяца. Чаще бригада выполнить план не успевает. Но те, кто решил остаться, пашут как проклятые, чтобы заработать для своей семьи. Поэтому идиотизм поставленных задач не обсуждается. Куда бы я не смотрел в Алабуге – я видел капитализм, где вместо человеческого лица была опа эффективного менеджера. Я ехал, чтобы сэкономить на еде, дороге и накопить, но понял, что вместо экономии будут затраты, вместо накопленной подушки безопасности – некая весьма умеренная сумма, не оправдывающая мои надежды. И я сдался, отправился увольняться. Когда я прилетел в Казань, меня встречала метель с температурой 15 градусов ниже нуля, когда уезжал, мироздание, видимо, решило: валишь, ну и скатертью дорожка - меня провожала бархатная погода чуть ниже нуля с великолепной видимостью. В самолёте мальчик лет 7 смотрел в окно и вдруг с восторгом закричал: «Наконец-то я увидел поезд, который везет наши вещи». Я подумал, что, не смотря на возраст, чем-то похож на него. Мечтал увидеть вершину организации и ведения бизнеса, а увидел очередное творение ЭМов. только низовой состав, это - трудоголики и прекрасные люди
Читать далее...
0
0
08 декабря 2025
Работа построена на постоянном стрессе и давлении: жёсткие тайминги на каждую доставку, за опоздание штрафы((( вечные звонки от диспетчеров, которые подгоняют, даже когда ты в пробке или не можешь найти дом.. Деньги платят за количество доставок, и в сезон, вкалывая по десять-двенадцать часов, можно выйти на сумму значительно выше средней по городу для такой работы, и выплачивают её более-менее исправно
Читать далее...
0
0
05 января 2025
Хотелось, что бы развивалось животноводство, птицеводство, пчеловодство. "Мне очень понравилось, как Агроинвест заботится о своих работниках.Я прошла несколько курсов по повышению квалификации, которые были организованы компанией. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях . Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Читать далее...
0
0
Shop&Show
г. Моршанск 188 отзыва4,3
31 мая 2024
Работаю в компании оператором уже год, мне все нравится. Из плюсов - удаленная работа, неплохая ЗП, двойная оплата за выходы в подработки помощь во всем 24/7, руководители очень лояльные и всегда помогают. Минусов пока не нашла.
Читать далее...
0
0
Whoosh
г. Моршанск 2 отзыва0
12 мая 2024
Работал на должности Кладовщик 4 дня. Выдали неудобный график для меня 4/2. Когда пришел, то сразу немного офигел от коллектива. Каждый друг друга оскорбляет, орёт матом и также ставит себя при выше других. Руководства никакого нету, каждый сам себе хозяин и работает как хочет. Вроде как устраивался Кладовщиком, но по факту должен был делать все за остальных. Убирать помещения(в том числе и туалет), вместо уборщицы. Также должен постоянно смотреть уведомления на телефоне, что вовремя открывать ворота для машин. Мыть, красить самокаты. Следить за аккумуляторами для самокатов, которые на зарядке. Загружать и разгружать машины с аккумуляторами(1акб весит 7кг, в одной машине 36 акб). По каждый машине нужно отсылать отчет в чат. В день 2-3 машины, в ночь 5-6 машин. По мимо этого нужно загружать и разгружать газели с самокатами(30кг 1 самокат), таких за смену свыше от 70-100. Также пишем отчет. Не забываем, постоянно следить за зарядкой акб, потому-что их может не хватить. На счет обеда, по факту он 30мин. Но также его нету, потому-что ты по-просту не успеваешь поесть. Ешь в какой-то кладовке с тараканами и пылью. Кладовка, это именно кладовка, где лежит всякий хлам. Также там и раздевалка где, 6 шкафчиков на 20 человек. Также когда заканчивается смена 12 часов, ты все убрать и отправить отчеты, с колв отгрузки и разгрузки самокатов и акб, с колв их на складе. По факту это работа для 3-4 человек, но выполняешь ты её один. ВНИМАНИЯ за 12 часов ставка 2200руб. Если вам интересен действительно рабский труд, то окей. Но факту можно обратить в трудовую инспекцию, которая быстро закроет эту контору. Город, специально указал не тот.
Читать далее...
0
0
Деловые Линии
г. Моршанск 1099 отзыва3,9
25 августа 2023
Интересная работа с клиентской базой, хорошие условия труда, работа в офисе, дружный коллектив. Отличный руководитель.
0
0
25 августа 2023
Работаю вахтами три года уже. Работы нет нормальной из-за карантина, тут хотя бы стабильность есть. Работы много, всем хватает, ЗП платят регулярно, задержка только раз была на пару дней. График норм, 60\30, отдохнуть успеваю.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Работаю в бухгалтерии ООО «Торговый дом «ПолиАэрПак» второй год. Зарплата белая и всегда вовремя. Атмосфера в коллективе доброжелательная, коллеги готовы помочь друг другу, подсказать, поделиться своими знаниями. Есть возможность развития в профессиональном плане. Главный бухгалтер требовательная, но справедливая. Условия труда сотрудников комфортные: уютный офис, новая мебель и оргтехника. Кондиционер и вентиляторы для тех, кому жарко, обогреватели для тех, кому холодно.))) Есть кухня для приема пищи. Чай, кофе и прочие "плюшки". В такой хорошей компании работается с удовольствием.
Читать далее...
0
2
SUNLIGHT/САНЛАЙТ
г. Моршанск 754 отзыва3,4
25 августа 2023
Платят хорошо если будешь много работать , все зависеть от тебя . Хорошие директора магазинов. А вот выше стоящее руководство не очень.
0
0
Мария-Ра
г. Моршанск 83 отзыва3,5
25 августа 2023
Хорошая зарплата на складе бесплатное питание, служебный транспорт до места работы, предоставление служебной формы, теплая,летняя,обувь по желанию, сдельная оплата труда. Иногда бывают неплохие доплаты за выходы в выходные, если стоит острая потребность в этих выходах, была хорошая мат.помощь в коронавирус переболевшим, так же были хорошие выплаты на юбилей компании.
Читать далее...
0
0
Первый Бит
г. Моршанск 594 отзыва3,5
25 августа 2023
Близко к дому и хороший коллектив
0
0
SEGMENT GROUP
г. Моршанск 59 отзыва3,4
25 августа 2023
Нормальная компания, понятное дело, что не монополисты в своей сфере, но стараются. Самое главное деньги платят, объекты в работе есть всегда, коллектив довольно приятный, даже гибрид дают по согласованию. Соц пакет можно расширить, побольше обучения внедрить и рабочее место сделать побольше (но над этим вроде уже работают).
Читать далее...
0
0
23 марта 2022
Доставка на работу на корпоративном автобусе — пожалуй, это и все основные плюсы.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю