Отзывы сотрудников о работе в компании Бронницкий Ювелир в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Бронницкий Ювелир в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Бронницкий Ювелир, поделитесь своим
мнением!
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Обманывают с обещанной з/пл и должностными обязанностями, неприемлемо отношение руководства, Нормальный коллектив среди равных по статусу
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Ужасная рабочая программа, очень неудобная, во многом недоработанная. То, что можно было бы провести одним нажатием кнопки, делаешь вручную минут по 10, т к компьютер еще и подвисает. Это как ведром море вычерпывать. Плохо налажены коммуникации между сотрудниками. Когда вводят новую схему проведения документа, то одному сказали, второму не сказали, третий понял, но не до конца.. руководству вообще не интересно, как идет рабочий процесс, как то идет и ладно. Известный производитель, хорошие изделия. Офис расположен недалеко от метро, можно дойти пешком минут за 15 или на трамвае.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
В виде улучшений хотелось бы видеть развитие компании и повышение всех положительных качеств, так как негатива на работе я не получаю Работа очень удобная и дает множество возможностей для роста, очень приятный коллектив
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Атмосферу внутри коллектива, субординация очень сильно завышена, 12-14 часов на ногах, очень тяжело, куча правил, ежедневное видео наблюдение, тайный покупатель, и ещё куча заморочек. Отбивают желание работать! Близость к дому, уровень дохода. Интересные тренинги, конкурсы, красивые, светлые, ювелирные салоны
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Ничего не стоит улучшать. Все на высшем уровне! Близость к дому. Понимающее руководство. Дружный коллектив. Постоянная помощь и Поддержка на работе. Лучшая ювелирная компания! Условия труда просто прекрасные! Заработанная плата высокая.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Чай, кофе, вода, чтоб компания обеспечивает этим на рабочем месте Хороший коллектив, справедливый руководитель, находящийся подход ко всем, скидка на украшения для сотрудников, белая зп и всегда вовремя!
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Заработную плату, график работы, скидки для своих сотрудников на ювелирные украшения близость к дому, удобное расположение к общественному транспорту.
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Плюсы перевешивают минусы. Мне очень нравится работать в «Бронницком ювелире»: отличное руководство, достойная зарплата и отличный коллектив. Конечно, есть некоторые моменты, которые можно улучшить. Но если нужно, работодатель старается устранить все недостатки.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
1. Нет возможности гибридного графика работы (офис, удаленка). 2. Отсутствие ДМС и компенсации фитнесса. 1. Современный офис в центре Москвы, на набережной. Всегда приятно прогуляться в обед и вечером. 2. Компенсация питания. 3. Своевременная выплата заработной платы.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Улучшить коммуникацию с сотрудниками, поднять заработанную плату, обеденное место, сделать более удобный формат оформления заказов и убрать монотонную работу с документацией, перевести ее в электронный вид. На начальной стадии все готовы были помогать, интересное обучение, в офисе отношение было гораздо лучше, чем в самом магазине.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Коммуникацию между салонами Понятное начисление заработной платы, отпуска, больничные, гибкий график работы
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Обеденное место, и поднятие оклада Нормированный график, своевременная выплата зп, отличный коллектив и директор
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
ДМС бы хотелось. Компания в ногу со временем двигается, благодаря руководству. Отличный коллектив! Честный руководитель. Возможности роста и самореализации. Точно рекомендую
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Коммерческий директор - мошенница, интриганка, у которой много комплексов. Считает себя самой умной, а на самом деле такая ленивая хамка, что просто ужас. Никогда не дождешься от нее ответов на вопросы, увольняет сотрудников за то, что ты не разделяешь ее вранье, махинации. Набирает к себе на работу стукачей, таких же лентяев, как она. Поэтому планы не выполняются.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Возможность получить новые навыки в продажах.
Отличный коллектив, не бросают, а помогают развиваться в продажах.
За короткий срок много нового узнала о ювелирной сфере. (Очень интересно).
Компания давно на рынке ее знают клиенты, приятно работать с товаром.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Я отработала в компании около 5 лет и хотела бы поблагодарить руководителей, с которыми мне довелось работать: Руковицкую О.К, Франчука Ю.М, Шамсутдинову С.С и Морозову А.В. Когда я пришла в эту компанию, я была молодой, неопытной девушкой. Благодаря этой компании и её руководителям я получила огромный профессиональный опыт, который до сих пор пригождается мне в жизни. Здесь я выросла и стала взрослее. Бывало всякое, и хорошее, и плохое, но я с теплом вспоминаю всех вас и очень вас люблю. Желаю вам всего наилучшего, мои дорогие, и прошу прощения, если когда-то доставила вам хлопот. Дорогие будущие сотрудники, эта компания добросовестная и предоставляет шанс для тех, кто не боится двигаться вперёд и учиться новому.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Прошло достаточно времени и теперь без эмоций хочу описать Суть, с которой столкнулся:
Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф.
1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях, полиграф - последний этап. Ответ простой - это первая проверка на то, что ты готов со всем мириться.
2) Последнее собеседование с ген директором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору приходится от 30 минут до 2х часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время и тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. Согласился - Молодец!
В итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работу - я уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут...)
Этап 2 Культура.
1) "Совок", компания зависла в середине 90-х
2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие-то хабалки с рынка, молодые девушки). Считается нормальным, чтобы женщины ругались не стесняясь коллег (мужчин и женщин), также и мужчины. Да, это не более 7-10% коллектива, но факт.
3) Приветствуются штрафы и запугивание ими за какие-либо ошибки/косяки. При этом, каждый пытается с себя ответственность переложить на другого.
4) По причине п 3 - компания не может развиваться, т.к. проблемы замалчиваются (иначе тебя оштрафуют)
5) Т.к. средний возраст руководителей, наверное 55 лет. Это делает компанию "неповоротливой". Да, Коллеги потратили пол жизни в этой компании (10-20 лет). При этом, считают, что не стоит ничего менять, т.е. есть мир Бронницкого ювелира и все. Некоторые удачно устроились - получают стабильно зп и не высовываются... Но думаю это нормально для консервативной компании.
6) Системы адаптации для офисных практически нет. Да, тебе расскажут 100-летнюю историю завода, а то, что тебе должно помочь быстрее начать показывать результаты и влиться в коллектив - это лишнее...
7) Бардака хватает, т.к. заинтересованности в четком разделении обязанностей нет.
Этап 3. Условия
1) зп по нижней планке рынка, т.е. не медиана, а низ. По этой причине не могут выбирать лучших.
2) Т.к. довольно много людей работают годами с таким уровнем зп, взять кого-то на большую - сложно. Будет много недовольных и завистников. Порочный круг.
3) Также серость зп отпугивает многих. А с учетом потенциальных штрафов, данные опасения не без основательны.
Этап 4. Люди.
В целом, нормальные все (есть и хамы, есть и интеллигентные) Да, "подточенные" под условия в которых работают. Через несколько лет работы, перестанешь на это обращать внимание и
станешь таким же.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Пригласили на собеседование, Родионова Анна HR, с первого взгляда сразу отталкивает от себя. Молча провела в переговорную, задала несколько вопрос по вакансии. У меня были вопросы на которые она не могла ответить. Все собеседование заняло 5 минут, после чего, ключевая фраза у нас конкурсный отбор, через 2 недели мы вами дадим обратную связь. До сих пор ее не получила. Отвратительно работают такие специалисты. Компания крупная, а вот сотрудники нулевые.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Колцентр рассылает спам в виде предложений по работе сомнительного содержания:з/п в два раза больше,чем у меня в резюме.в профиле WhatsApp надпись: "Бог фуфла не делает. М.Литвак".электронная почта указана на постороннем домене.Контакты с ХедХантера:+7 (903) 7448878 — [Р.] [А.] [А.] [email protected]
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Работала в офисе, там был лучший коллектив, интересные задачи, до сих пор скучаю по своему руководителю. Пришлось уволиться из-за переезда, но с бывшими коллегами до сих пор на связи. Зп соответствовала моим ожиданиям и задачам, в офисе постоянно устраивали активности, чтобы было интереснее жить))
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Прошло достаточно времени и теперь без эмоций хочу описать Суть, с которой столкнулся:Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф.
1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях, полиграфпоследний этап. Ответ простойэто первая проверка на то, что ты готов со всем мириться.
2) Последнее собеседование с ген директором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору приходится от 30 минут до 2х часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время и тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. СогласилсяМолодец!
в итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работуя уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут...)Этап 2 Культура.
1) "Совок", компания зависла в середине 90 х
2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие то хабалки с рынка, молодые девушки). Считается нормальным, чтобы женщины ругались не стесняясь коллег (мужчин и женщин), также и мужчины. Да, это не более 7 10% коллектива, но факт.
3) Приветствуются штрафы и запугивание ими за какие либо ошибки/косяки. При этом, каждый пытается с себя ответственность переложить на другого.
4) По причине п 3компания не может развиваться, т.к. проблемы замалчиваются (иначе тебя оштрафуют)
5) Т.к. средний возраст руководителей, наверное 55 лет. Это делает компанию "неповоротливой". Да, Коллеги потратили пол жизни в этой компании (10 20 лет). При этом, считают, что не стоит ничего менять, т.е. есть мир Бронницкого ювелира и все. Некоторые удачно устроилисьполучают стабильно зп и не высовываются... Но думаю это нормально для консервативной компании.
6) Системы адаптации для офисных практически нет. Да, тебе расскажут 100 летнюю историю завода, а то, что тебе должно помочь быстрее начать показывать результаты и влиться в коллективэто лишнее...
7) Бардака хватает, т.к. заинтересованности в четком разделении обязанностей нет.Этап 3. Условия
1) зп по нижней планке рынка, т.е. не медиана, а низ. По этой причине не могут выбирать лучших.
2) Т.к. довольно много людей работают годами с таким уровнем зп, взять кого то на большуюсложно. Будет много недовольных и завистников. Порочный круг.
3) Также серость зп отпугивает многих. А с учетом потенциальных штрафов, данные опасения не без основательны.Этап 4. Люди.
в целом, нормальные все (есть и хамы, есть и интеллигентные)Да, "подточенные" под условия в которых работают. Через несколько лет работы, перестанешь на это обращать внимание и
станешь таким же.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Я работала в офисе, ничего плохого сказать не могу! Все отделы открыты для общения, ко всем можно обратиться с вопросом, сразу помогают. Девушки с ресепшена просто лучшие, выручают всегда! У меня был лучший руководитель, и вообще супер приятный коллектив, было жаль уходить, но я переехала в другой город с мужем, но до сих пор в хороших отношениях с бывшими коллегами. Офис удобный, комфортный, уютный, рядом есть много столовых, кофейни и магазинчики, в офисе тоже есть кухня. Короче за 4 года работы я прям прикипела и было супер. Условия труда тоже отличные, зп устраивала, задачи тоже, были корпоративы с вкусняшками. Ходила на работу как на праздник
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Я отработала в компании около 5 лет и хотела бы поблагодарить руководителей, с которыми мне довелось работать: Руковицкую О.К, Франчука Ю.М, Шамсутдинову С.С и Морозову А.В.
Когда я пришла в эту компанию, я была молодой, неопытной девушкой. Благодаря этой компании и её руководителям я получила огромный профессиональный опыт, который до сих пор пригождается мне в жизни. Здесь я выросла и стала взрослее. Бывало всякое, и хорошее, и плохое, но я с теплом вспоминаю всех вас и очень вас люблю. Желаю вам всего наилучшего, мои дорогие, и прошу прощения, если когда-то доставила вам хлопот.
Дорогие будущие сотрудники, эта компания добросовестная и предоставляет шанс для тех, кто не боится двигаться вперёд и учиться новому.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Собеседуют людей HR менеджеры, но нет обратной связи. 2 недели не отвечали по поводу работы , прошло ли анкетирование хорошо или нет. По отзывам отвратительная компания . Мурыжат на собеседовании , якобы дают зеленый свет , что тебя берут, по факту менеджеры не отвечают вообще. Ноль уважения к соискателям работы. HR менеджер , а именно ПОЛИНА МИХЕЕВА - на разговорах в личном присутствии нормальная , а когда дело дошло в вотс ап по обратной связи , вообще не отвечала либо через раз. Я 2 недели ждала результата , этого гребанного анкетирования и только дозвонившись 15.09.2023 года - сегодня я узнала , что на должность , которую я собеседывалась , еще на прошлой недели взяли человека . Нет обратной связи . Мерзкое отношение !!! Цените свое время и не тратите его на эту контору и не ждите хорошей погоды. Береженного Б. Бог бережет .
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Прошло достаточно времени и теперь без эмоций хочу описать Суть, с которой столкнулся:Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф. 1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях, полиграфпоследний этап. Ответ простойэто первая проверка на то, что ты готов со всем мириться. 2) Последнее собеседование с ген директором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору приходится от 30 минут до 2х часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время и тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. СогласилсяМолодец! в итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работуя уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут...)Этап 2 Культура. 1) "Совок", компания зависла в середине 90 х 2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие то хабалки с рынка, молодые девушки). Считается нормальным, чтобы женщины ругались не стесняясь коллег (мужчин и женщин), также и мужчины. Да, это не более 7 10% коллектива, но факт. 3) Приветствуются штрафы и запугивание ими за какие либо ошибки/косяки. При этом, каждый пытается с себя ответственность переложить на другого. 4) По причине п 3компания не может развиваться, т.к. проблемы замалчиваются (иначе тебя оштрафуют) 5) Т.к. средний возраст руководителей, наверное 55 лет. Это делает компанию "неповоротливой". Да, Коллеги потратили пол жизни в этой компании (10 20 лет). При этом, считают, что не стоит ничего менять, т.е. есть мир Бронницкого ювелира и все. Некоторые удачно устроилисьполучают стабильно зп и не высовываются... Но думаю это нормально для консервативной компании. 6) Системы адаптации для офисных практически нет. Да, тебе расскажут 100 летнюю историю завода, а то, что тебе должно помочь быстрее начать показывать результаты и влиться в коллективэто лишнее... 7) Бардака хватает, т.к. заинтересованности в четком разделении обязанностей нет.Этап 3. Условия 1) зп по нижней планке рынка, т.е. не медиана, а низ. По этой причине не могут выбирать лучших. 2) Т.к. довольно много людей работают годами с таким уровнем зп, взять кого то на большуюсложно. Будет много недовольных и завистников. Порочный круг. 3) Также серость зп отпугивает многих. А с учетом потенциальных штрафов, данные опасения не без основательны.Этап 4. Люди. в целом, нормальные все (есть и хамы, есть и интеллигентные)Да, "подточенные" под условия в которых работают. Через несколько лет работы, перестанешь на это обращать внимание и станешь таким же.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Остались плохие впечатления от организации. Собеседующая явно была неприязненно настроена с самого начала. Анкеты заполняли очень долго. Обязанности смешаны — и за АХО, и за кофе, и за документооборот в 1С, при этом начальник сложный человек. В общем, рада, что не устроилась туда.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
В компании дружный и приветливый коллектив. Приятно, что есть возможности для развития, регулярно проводят обучение и повышение квалификации. Информация с собеседования полностью соответствует действительности, что встречается нечасто.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Москва
55 отзыва3,8
Фиксированная зарплата без премий и бонусов — работаешь как лошадь, а награды нет. В офисе 5×6 работают 13 человек без вентиляции — дышать невозможно. А в финале вообще сумасшествие: две недели ждёшь проверку службы безопасности, без работы и оклада, носишь документы… Типа у них там «ювелирный» склад. Полный бред.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
