Отзывы сотрудников о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Cети универсамов FIX PRICE в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
18 декабря 2025
Ад! Работаешь как лошадь. Зарплата копейки! По соц. пакету не оформляют, только избранных. Туалетная комната отсутствует, руки помыть нет возможности, работаешь с грязью. Одним словом ужас! Зарплату обещали раз в неделю, но обманули. Не верьте объявлению о зарплате! Нет
Читать далее...
0
0
14 апреля 2025
Работал ревизором.Сама работа ночная,месяц устраивают сотрудника на работу.Если попадете к декабрю,скажут ждать еще месяц,так как часть отпуска зимой. Отчет по командировкам в нерабочее время, разъездная работа,руководство,которое примет вас на работу и уволит через месяц :)На этом их обязанности заканчиваются.Кроме всего этого каждый ревизор будет писать на вас отзыв и если Вы не угодили Его Высочеству,то до свидания.Никого не волнует,что один может вас пару дней учить,а через несколько дней другой может даже не давать компьютер для обучения.Отличное обучение получается.Прощаются очень легко с сотрудниками, которые по сути только пришли работать и не успели влиться,либо просто оказались "конфликтными" "неугодными руководству.Увольняют кстати смской по почте,что тоже ооочень приятно.А потом старший ревизор спросит была ли какая-то польза от сотрудничества с их компанией.Ответ:Только испорченное вами резюме и потраченное приличное количество времени,которое уже не вернуть.В общем всем привет,продолжайте и дальше запугивать всех увольнением,чтобы делали свою работу.Это же легче чем объяснить в чем дело, разобраться и научить человека
Читать далее...
0
0
09 апреля 2025
Работал ревизором. Сам график работы ночной, с возможностью устройства на работу на месяц. Если попадете на декабрь, вам скажут подождать еще месяц, так как часть отпуска зимой. Отчет по командировкам сдается в нерабочее время, разъездная работа, руководство, которое примет вас на работу и уволит через месяц. На этом их обязанности заканчиваются. Кроме всего этого, каждый ревизор будет писать на вас отзыв, и если вы не угодите начальству, то до свидания. Никого не волнует, что один может вас пару дней учить, а через несколько дней другой может даже не дать компьютер для обучения. Сотрудников, которые недавно начали работать в компании, часто увольняют без особых причин. Иногда это происходит потому, что они не успели адаптироваться или просто не понравились руководству. При этом, как утверждает автор, конфликта на самом деле не было. Увольнение происходит через сообщение по электронной почте, что также неприятно. После этого старший ревизор может спросить о пользе от сотрудничества с компанией. Ответ может быть таким: "Только испорченное вами резюме и потраченное время, которое уже не вернуть". В общем, автор выражает свое недовольство сложившейся ситуацией и советует продолжать запугивать сотрудников увольнениями, чтобы они выполняли свою работу. Также можно сказать и о других вакансиях этой компании, ни один сотрудник не доволен своей работой в этом коллективе. Хорошая зарплата для региона, но не надолго.
Читать далее...
0
0
17 ноября 2024
Достоинства их нетНедостатки Неадекватное руководство и низкие зарплаты Зарплата меньше, чем в других подобных организациях. На смене 2 человека, хотя должно быть намного больше, которые должны и товар выкладывать, и на кассе сидеть. И охранниками быть, не то припадочная руководитель орет! Как же так, не заметила уставшая сотрудница, что вор пиво выносит! А даже если и заметила, то там нередко воруют взрослые мужики или пьяницы. И по мнению заведующей я, 20-тилетняя девушка, должна наперерез за ними бежать драться за спертую ручку?! Если уборщицы нет, то вы и полы моете. Бесплатно, разумеется. Приходите и уходите на полчаса раньше — это тоже не оплачивается, но требуют. Недостачи — это отдельная тема. Товар пропадает даже тот, который в торговый зал не выносили. Т.е. кто-то из своих крадет. Уж не заведующая ли сама, которая сутками безвылазно там сидит в подсобке?
Читать далее...
0
0
25 сентября 2024
Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!!!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, кода узнала, какую откровенную клевету о моем увольнении распространяет в коллективе руководительница. Новым сотрудникам скорее всего, тоже будут рассказаны милые сказки, пусть знают ВСЕ нюансы. Прежде чем идти туда работать, тоже прошерстила все отзывы (что заняло не мало времени, конечно)), но именно про работу в офисе ничего особо криминального не нашла. Смутил разве что один отзыв, помоему как раз тоже из рекламного отдела, что не ценят компетентных специалистов... Но решила проверить на себе. Теперь могу достоверно подтвердить: реально, если у вас большой опыт, есть образование и прочее, вас не выдержат... В компании работают только либо очень молодые, либо очень не опытные, либо очень не ценящие и не уважающие себя несчастные люди без личных границ. По крайней мере в Департаменте Контента, где работала я фотографом. Не буду говорить за другие отделы, везде свое руководство и своя кухня. Но фотографом если у вас уже есть весь опыт и вы пришли тратить свое время за достойные деньги, а не набивать портфолио за еду, убивая здоровье, то делать здесь нечего. Справедливости ради, хочу отметить, что еда неплохая)) Об этом написала в плюсах. Еще из плюсов хочу отметить стильный ремонтик, при мне его только доделывали, приятно было работать в таком новеньком, чистеньком, светлом помещении. Но, не смотря на 8 этажей здания, полностью отведенного компании и огромные опенспейсы, полупустые из-за удаленщиков, именно фотографам, которые пашут в команде пятидневку в одном помещении, захламленном габаритной доростоящей техникой, декором, реквизитом и коробками с продукцией, за которую мы еще и материально ответственны, нам выдали саааамое мааааленькое помещение из возможных!!! Там туалеты блин больше! Дегустационная, где сидел один человек, и то не каждый день, больше! Помещение для видеографов, куда они заходят даже не каждый день, больше!!! Это просто боль, страдания и унижение! Я больше 10-ти лет работаю в фотографии! У меня даже свой фотосалон фото на документы, где работал один человек без декора и прочего хлама, и то был больше!!! Фото помещения добавила во вложении. Так было не сразу, а где-то через 2 недели после моего прихода. Перед моим приходом спецом убрались и я радовалась, какие у меня чистоплотные коллеги, следят за порядком)) Ага))) Не ведитесь. Иногда просто не выдерживала и бралась за веник сама. На самом деле, с точки зрения пожарной безопасности и безопасности на рабочем месте там нарушено все, что можно. Из-за тесноты мы постоянно набивали синяки, толкались, спотыкались о коробки с хрупкой продукцией, роняли дорогостоящую хрупкую технику (за которую напомню, мы несли ответственность). И сразу после инструктажа по пожарной безопасности мне сказали для съемки зажечь свечи)) Прямо в окружении кучи легко воспламеняющегося хлама в тесном помещении, из которого в случае чего даже выбежать за огнетушителем можем не успеть. Про фототехнику написала в плюсах, но если почитаете, поймете, что ну такие себе плюсы... Снимать на дорогой хороший фотик, который постоянно роняешь из-за непригодных для работы условий)) Самый трешовый случай, связанный с техникой случился с моей предшественницей, предыдущей жертвой компании, которая продержалась относительно долго (обычно, дольше года никто в отделе контента не держится, и это тоже кстати, показатель), но жестко выгорела... Рассказывали, как она просто рыдала по утрам и не могла ехать на работу... Это же как надо было довести человека?!?! И последний скандальный случай, который ее походу и добил, ей сломали палец на работе! Она ходила с гипсом! На руку ей упал огромный неправильно закрепленный фон. А мог ведь упасть и не на руку... Когда впервые узнала подробности этой истории (естественно, не при трудоустройстве, а намнооого позже по частям от разных людей), вначале подумала, что ну, наверное несчастный случай... Но поработав в этой коморке, где все вечно падает и бьется, поняла, что это вообще норма для этого коллектива. Руководство просто закрывает на происходящее глаза и не предпринимает НИ-ЧЕ-ГО!!! Ну помрет кто-то еще на рабочем месте, ну травмируется, это же все для блага компании! Интересно, ей хоть компенсацию выплатили... Я бы засудила нах... Еще одна коллега, которая перед моим приходом ушла в декретный отпуск, дорабатывала последний месяц с огромным трудом. Работа настолько физически тяжелая, что даже у меня, спортивного, не беременного человека, сводило ноги и клинило шею, как там может работать девушка в положении, не представляю, это же такой риск для нее и малыша был! Она храбрилась и продолжала таскать иногда тяжести, мы старались не давать ей это делать и по возможности помогали. Не хотела бы я на таком месте оказаться в положении. Даже для здоровой небеременной женщины таскание этих тяжелых коробок может закончится сорванной спиной, грыжей и опущением матки. Девочки, дорожите своим здоровьем, его никто потом не вернет! Просто останетесь никому не нужные, без работы, и все! Хрупким девушкам, не привыкшим к бодибилдингу здесь точно не место. Опять же, повторюсь, это место для молодых, сильных, очень здоровых и не очень опытных. На этом отзыв можно бы было закончить, но не могу, ибо бомбит меня уже не одну неделю. Просто пытаюсь прийти в себя и осознать, что же блин произошло. Объяснить мне толком никто не удосужился. Я полностью соответствовала требованиям компании, прошла массу испытаний при трудоустройстве, собеседований и тестовых заданий. Я не косячила от слова совсем. Ни одного пересъема за месяц. Это чуть ли не впервые в истории отдела. Да, первые недели я изучала все, знакомилась со спецификой, адаптировалась и скорость набрала не с первых дней, но уже по отчету за третью неделю работы я отсняла более 600 кадров, что является средним темпом опытных коллег. Некоторые даже через месяц работы не достигали нужной скорости. Т.е. прикопаться не к чему! Ни по качеству, ни по скорости работы... Я объективно могу сказать, что я молодец и это подтверждали все, вплоть до руководства. Мои работы постоянно хвалили и называли, цитирую: "очень красивыми")) В этом коллективе это считается высшая степень похвалы, т.к. объективных критериев оценки качества фотографии никто не знает, в силу низкой компетенции)) Бывшим коллегам рекомендую погуглить, что такое цветопередача монитора, основы композиции в фотографии, историю рекламной фотографии и т.д.)) Остальные рекомендации от меня - за отдельную плату)) Я итак вам дофига уже подсказала по оборудованию, чего не хватает, чтобы в разы ускорить качество работы. Скорость они хотят... Вы создайте вначале условия для этой скорости, потом требуйте! Можно подумать, что я дофига прикапывалась и критиковала руководство, но нет, я была лапочкой до последнего разговора с руководительницей. И только после ее решения о моем увольнении, высказала свои чувства по этому поводу. Да, я не хотела в этот момент терять работу. У меня были свои планы на жизнь и в них совершенно не входило увольнение. Я понимала, что могу конечно быкануть и не писать заявление, но меня все равно бы вытравили, сама не люблю скандалы и конфликты. До этого дня, как уже писала в плюсах, и еще раз повторюсь, была полная гармония. Я иногда ныла другим фотографам (и они ныли мне тоже и поддерживали меня), но терпела бардак и хламовник и продолжала работать, подстраиваясь под требования руководства по скорости. Бывали перегрузки, бывало тяжело, но старалась адаптироваться. Поставила на паузу другие сферы жизни, чтобы влиться и меньше уставать. Мне крайне важна была стабильная работа на данном этапе жизни. Ни с кем, ни разу, ни одного конфликта! Даже мои пожелания по развитию студии и закупке оборудования были спровоцированы запросом руководительницы. Это не было моим капризом каким-то, мне дали указание, составить список пожеланий, я составила. И мой список к слову сказать, мог хоть немного помочь выйти из того положения, в котором оказался отдел по вине, как сейчас уже понимаю, некомпетентной руководительницы, не способной просчитать площадь помещения, необходимого для ее подчиненных! Или хотя бы выбить дополнительную площадь для хранения хлама. Так вот о руководительнице... Я доверяла руководству, верила до последнего в их компетентность, ценила их отзывчивость, не пыталась никак с ними конкурировать или обесценивать их профессионализм. Делаю это сейчас, потому что есть у меня гипотеза одна... Что "ушли" меня по причине слишком высокого опыта и знаний. Причем, звание главного душнилы и зануды по части знаний было в отделе уже занято другим коллегой, которого изящно сослали работать на склад (к слову, условия там ужасные и туда придется тоже ездить снимать). Но во мне была потенциальная конкуренция для руководства, т.к. я объективно во многих вопросах шарила лучше них + имела красный диплом и опыт работы на их должностях тоже... Т.е. я могла вырасти до контент-менеджера или в отдел рекламы... Мне решили не дать вырасти, т.к. проявлялась я активно. Это одна гипотеза, а вторая в том, что на мое место пригласили блатную девочку. Из-за нее собственно и случился в тот день конфликт и мое увольнение. Если я пришла с 10-тилетним опытом, огромным портфолио и кучей вступительных испытаний, то ее взяли нулевую!!! Абсолютно нулевую! Она даже не умела фотик настраивать! И на ее обучение стали тратить кучу времени, которого по идее у нас не было, т.к. была сильная нехватка фотографов и разгар сезона! Я пахала как папа Карло, хотя тоже по идее была еще на испытательном сроке и на этапе адаптации. С меня требовали как с опытного сотрудника. А тут значит эта цаца... Еще пришла такая и говорит: "Хочу посмотреть, как вы тут работаете" (ключевое - не помочь, не поработать, а посмотреть, туристка блин), и потом еще раскритиковала мои лучшие кадры, которые все до нее хвалили, и я поняла, что это блин тот самый некомпетентный ретушер, которая портила мои работы! До этого мы были не знакомы лично, т.к. она сидела на удаленке. Этот человек абсолютно не знаком с понятием цветового балланса, экспозиции и композиции. Уж молчу о том, сколько технического скотча она забывала отретушировать в кадре. И где я не ждала удара, так от своей коллеги, которая ее обучала и в ответ на мой вопрос организационный (зачем обучать ее сейчас сложным задачам, когда у нас завал и она может как начинающая, взять на себя простую рутинную задачу), она огрызнулась, мол заткнись и работай, не отвлекайся. Напомню, что до этого дня все были розовыми единорожками сказочно добрыми. Менеджеры в тот день все были на удаленке, я написала одной, вроде спокойно обсуждали все, потом она резко переводит меня на руководительницу и та сразу начинает нападать, мол че лезешь не в свое дело, работай давай (чуть в более вежливой форме, но посыл такой)... Полагаю, что решение о моем увольнении она приняла еще до этого сообщения, весь остальной разговор был просто прелюдией к нему. Еще раз напомню, до этого дня - полная гармония и взаимоуважение (лицемерие? - хз...)... Я реально доверяла ей и не ожидала такого удара, как увольнение по переписке в пользу нулевой новенькой сотрудницы... Это было очень унизительно и больно. Я работала в самых разных компаниях, такого дурацкого непонятного расставания у меня еще не было к моим 37-ми годам. До последнего я надеялась, что это все какое-то недоразумение, недопонимание и мы еще поговорим лично хотя бы в день рассчета и все выясним с достоинством и взаимоуважением. Это просто низко и трусливо как-то с ее стороны. Походу, обе мои гипотезы имеют место быть. Т.к. фраза "пиши заявление" от нее последовала именно после моего вопроса: действительно ли эту девочку берут нам в помощь или все же на замену кому-то... Меня взяли в разгар сезона - предновогодних съемок... В самый аврал. И все еще накануне поувольнялись и набрали отпусков на весь этот период... Предполагалось, что я буду разгребать всю это жесть, пока они в отпусках, а новенькая нулевая девочка неспеша "адаптируется")) А когда завал закончится, скорее всего, одну из нас уволят, и вряд ли ее)) Ну вот пусть она теперь разгребает. Надеюсь, никого не успеют использовать больше и выбросить. Потому что кого-кого, а вот таких, как эта девочка оставляют надолго)) Это было максимально странно со стороны руководительницы конечно. Я даже со своим психологом обсуждала, ее поведение - верх некомпетентности и непрофессионализма в этой ситуации. Компании нужен сотрудник, сотруднику нужна работа, он ее исправно выполняет, разгар сезона... Просто переписка в мессенджере... Удивительная компания, что держит таких людей в руководстве. Теряет много денег. Каждое наше фото окупается быстро и каждая задержка - минус прибыль. Причем, заявление я писала на имя какого-то другого руководителя, которого ни разу в глаза даже не видела. И она меня. И она походу не в курсе, кому доверила управление отделом. На самом деле, много кого не знала в отделе и не познакомилась даже за месяц... Люди просто даже не способны отследить, насколько сильная текучка в соседних отделах. P.S. Видимо, сильно задело ее, когда я заметила, что мониторы не откалиброваны)) Случайно причем вышло)) Просто ну насколько надо быть некомпетентными руководителями, чтобы спрашивать друг у друга полдня, как у кого на мониторе фотка выглядит))) Это же смешно, девочки! Это база! Вы не можете называть себя руководителями контент отдела, если работаете на неоткалиброванных мониторах))) Я случайно спросила, видела, что она застыдилась в моменте, начала съезжать с темы... Не придала тогда значения этой ситуации, но сейчас понимаю, что слишком оскорбляла их своими вопросами))) За что получила оскорбление ввиде увольнения по смс)) Ну ок, эпистолярный жанр тоже могу поддержать здесь, на сайте)) И подтверждает мою гипотезу еще и тот факт, как сейчас низко и трусливо она пытается прикрыться перед всеми нелепой клеветой на меня. Якобы я скандалила с коллективом и не справлялась с обязанностями. Вау! Вот так оказывается. Пусть докажет блин. При увольнении она на прощание написала мне мерзкую шаблонную фразу "не хочу тебя держать", на что я резонно ответила, что я как бы не пытаюсь уходить, чтобы меня держали, меня увольняют, ломая мне жизненные планы и загоняя в депрессию. На что она не нашлась ответить ничего человеческого, кроме того, что это мои проблемы. Сейчас всем рассказывает, что при увольнении я общалась не адекватно. Да, она довела меня до слез тогда. Любого бы довела такая ситуация. Таково мое видение. Имею право им поделиться.
Читать далее...
0
0
25 сентября 2024
Менеджер по наружной рекламе/инженер по эксплуатации вакансия - 1. Должность менеджера по рекламе базируется в отделе эксплуатации, руководитель данного отдела ничего не понимает в рекламе это главный минус 2. Руководитель назначает премию и повышает людей по знакомству. 3. Отсутствует индексация зарплаты, она ниже чем в компаниях с аналогичным направлением 4. KPI отсутствует как и мотивационная часть 5. График работы неоднозначный, удаленка на усмотрение руководителя, опять же больше дней только у близких знакомых, которых привел руководитель. Кто то может не ходить месяцами. Так же есть те кто не ходят годами.
Читать далее...
0
0
01 сентября 2024
Отрицательные стороны1. Ужасный руководитель К. Е. Ю.. Заведующий всех фикспрайсов в Северске. Обвиняет в том, чего не делал бездоказательно, есть только ее точка зрения и других не бывает. Человек настроение. Орёт на сотрудников безосновательно. Фактуры от доставке товара н кто не проверяет, а при ревизии оказывается очень большое количество товара украли сотрудники. При том что ежедневный осмотр на выходе сотрудников. Таким образом получается что выносят невообразимое количество товара по обвинению заведующей. Сначала говорит одно, затем отказывается от своих слов и в этом же обвиняются сотрудники. Текучка постоянная сотрудников, отсюда администратор и кассиры часто работают не только за себя, но и за мерчендайзеров. Зарплата при этом одна. При увольнении резко меняется отношение, придумываются различные ситуации при которых ты месяц не можешь уволиться и получить расчет и трудовую книжку.В графе ставлю Томск, но работала в Северске (там ИП Васильев под названием фикспрайс)
Читать далее...
0
0
21 августа 2024
Рабочие часы ставят 11, по факту 12, в день поставки админ работает по 15 часов которые не отплачтваются и не возмещаются отгулами (по словам заведующей - а что такого, такая работа), оплачиваемой стажировки нет, приходи и работай бесплатно. в процессе работы выясняется что нужно скачать специальную программу и в свои выходные проходить тесты и обучение, потом аттестацию. Если к определённому сроку не пройдёшь - штраф. При оформлении заявлено час обеда, но этого нет, максимум 20-25 минут. Место для приёма пищи нет. Разогреть негде, сидеть негде, уходить во время обеда админу нельзя. Админ делает всё, вообще всё: принимает товар, раскладывает его на складе и в зале, печатает ценники, сидит на кассе, сдаёт инкассацию, ведёт табель, делает фотоотчеты, моет полы, считает кассы. При этом день админа стоит меньше чем день кассира и меньше чем день заведующего.
Читать далее...
0
0
15 мая 2024
хотела устроиться ассистентом по кдп, но руководитель неадекват. Задавала вопросы, и получая на них ответ, надменно усмехалась. Не рекомендую ходить туда от слова совсем. Говорят что берут без опыта, потом с отвращением смотрят на резюме. Как же тяжело живется этим злобным людям.
Читать далее...
0
0
15 апреля 2024
Крысы на складе, заведующая оформляет на работу не по трудовой книге а через фирму по договору ГПХ, занимается незаконным сбором ежемесячно денег на зарплату уборщице которая моет лестницу. Без ведома сотруднтка вытаскивает из шкафа личные вещи( чай подписанный с чеком и туалетную бумагу принесенную из дома)и подкладывает совершенно чужой чай высыпанный в пакет без чека. Администратор нецензурно оскорбляет нового сотрудника при просьбе сделать копию чека. В магазине зимой холод как на улице работают сотруднтке в куртках. Форму не выдают как положено. Кассир- он же и охранник и уборщица. Кассы постоянно завалены товаром, что покупателю негде выкладывать товар. В магазине работают не профессиональные сотрудники без торгового образования.Не знающие правил и своих обязанастей. И это в магазине D379
Читать далее...
0
0
06 марта 2024
Обманывают. Постоянные неоплачиваемые переработки. Плятьт копейки. Будете работать с 7 утра, а после работы делать работу начальницы со странностями.
0
0
06 марта 2024
Обманывают. Постоянные неоплачиваемые переработки. Плятьт копейки. Будете работать с 7 утра, а после работы делать работу начальницы со странностями.
0
0
05 марта 2024
Начну с самого начала . Думаю этот опыт в работе поможет многим понять что устраиваться в магазины Фикс Прайс я не рекомендую , и на это есть огромный рад причин Начнем с самого начала Первое что я хочу отметь это заработная плата . Ребята ну вы серьезно ? Самая нищенская компания по заработной плате труда . Второе кончено же это условие труда . Все оборудование включая стеллажи полки сканеры принтеры абсолютно старое сломанное и уже явно не пригодно для использования . Так же хочу отметить что для сотрудников компания даже не позаботилась об обеденных местах и условий отдыха. Что касаемо чистоты и уборки , вам за это никто доплачивать не будет ! Вы будете еще и уборщицей , и сантехником и электриком и монтажником в одном лице . Якобы это у них написано в ДИ. А вот говоря о ДИ и трудовом договоре написано черно по белому что копания обязует предоставить работнику все условия труда - сами же себе и противоречат. Вообще меня больше всего поразило то что у компании есть внутренние приложение Аудит которое работает только на устройствах ОС Андроид . Но я обладатель айфона , а приложение на этой операционной системе нет , и знаете что самое интересное , менеджер говорит что я обязана приобрести телефон что бы работать с Аудитом . Миниточку разве не работодатель должен обеспечить ресурсами работника для нормальной работы , разве не так у них написано на обучающем сайте для работников и в ДИ , так еще и попрекать в дальнейшими меня этим что задачи не закрыты в аудите . Так дайте ресурсы для начала а уже потом попрекать эти самым . Не компетентное руководство Хочу конечно сказать это адский труд за мизерную ЗП. Менеджеры конечно хочу сказать все как под копирку и все на одно лицо , алчные не компетентное хамло из 90 х . Видела и общалась с 3 менеджерами , и все как один. Что касается отдела кадров и кто работает в офисе , хамло ! Этикой поведения их никто не учил , особенно когда ездишь в офис и сидят там на ресепшене девочки , с кривыми лицом . Приветствия ноль как в глазах так и в поведении Вообще я уверена на 100 % что трудовое законодательство они явно не соблюдают , и это касается того что меня оштрафовала менеджер и пригрозила увольнением . Это к тому что заработная плата не выплачивается в соответствии с приказами . Это видимо у них практика - хочу плачу , хочу не плачу О ценниках вообще молчу , а поставки в магазин ? Просто ужас Вывод ; нищебродская компания в руководстве хамскими людишками
Читать далее...
0
0
05 марта 2024
Начну с самого начала . Думаю этот опыт в работе поможет многим понять что устраиваться в магазины Фикс Прайс я не рекомендую , и на это есть огромный рад причин Начнем с самого начала Первое что я хочу отметь это заработная плата . Ребята ну вы серьезно ? Самая нищенская компания по заработной плате труда . Второе кончено же это условие труда . Все оборудование включая стеллажи полки сканеры принтеры абсолютно старое сломанное и уже явно не пригодно для использования . Так же хочу отметить что для сотрудников компания даже не позаботилась об обеденных местах и условий отдыха. Что касаемо чистоты и уборки , вам за это никто доплачивать не будет ! Вы будете еще и уборщицей , и сантехником и электриком и монтажником в одном лице . Якобы это у них написано в ДИ. А вот говоря о ДИ и трудовом договоре написано черно по белому что копания обязует предоставить работнику все условия труда - сами же себе и противоречат. Вообще меня больше всего поразило то что у компании есть внутренние приложение Аудит которое работает только на устройствах ОС Андроид . Но я обладатель айфона , а приложение на этой операционной системе нет , и знаете что самое интересное , менеджер говорит что я обязана приобрести телефон что бы работать с Аудитом . Миниточку разве не работодатель должен обеспечить ресурсами работника для нормальной работы , разве не так у них написано на обучающем сайте для работников и в ДИ , так еще и попрекать в дальнейшими меня этим что задачи не закрыты в аудите . Так дайте ресурсы для начала а уже потом попрекать эти самым . Не компетентное руководство Хочу конечно сказать это адский труд за мизерную ЗП. Менеджеры конечно хочу сказать все как под копирку и все на одно лицо , алчные не компетентное хамло из 90 х . Видела и общалась с 3 менеджерами , и все как один. Что касается отдела кадров и кто работает в офисе , хамло ! Этикой поведения их никто не учил , особенно когда ездишь в офис и сидят там на ресепшене девочки , с кривыми лицом . Приветствия ноль как в глазах так и в поведении Вообще я уверена на 100 % что трудовое законодательство они явно не соблюдают , и это касается того что меня оштрафовала менеджер и пригрозила увольнением . Это к тому что заработная плата не выплачивается в соответствии с приказами . Это видимо у них практика - хочу плачу , хочу не плачу О ценниках вообще молчу , а поставки в магазин ? Просто ужас Вывод ; нищебродская компания в руководстве хамскими людишками
Читать далее...
0
0
20 февраля 2024
Не дают нормально поесть. Вечно какие-то штрафы и низкая зп
0
0
02 октября 2023
Отвратительное гнилое место Грязь пыль бессмысленные поставки которые заваливают магазины Нарушаю трудовой кодекс , лишает премии не законно Работать не кому , пашешь как лошадь Зарплата ниже дворника - ответственность как у ген директора Нет системы , менеджеры все хамят добрых слов не знают совершкнноо Тупая система ценников Нет тсд Нет уборщиц Нет полного штата Нет часов В жизни не видела худшей компании
Читать далее...
0
0
04 сентября 2023
назвали ненормальной, потому что не понравилось руководство и условия труда... нет холодильника и микроволной печи для сотрудников туалет не закрывается никак, нет ни ключа, ни замка на просьбу выйти покурить админ посмотрел на меня так, будто я пить на рабочем месте пошел через час спокойно подошел и сказал, что пошел домой, потому что тут не понравилось админ начал говорить, мол, я ненормальный и я должен отработать целый рабочий день, хотя я не устроен официально, это была стажировка
Читать далее...
0
0
07 августа 2023
Самый основной минус из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара поставляемого в магазин. Товара приезжало каждую неделю по 8-10 паллет, все бы ничего если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара который копится на складе а на стеллаже нет места чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе. Самые убогие виды товаров из Фикса которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешенным спросом, это : Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки) Кондиционеры для белья (Привозят больше чем покупают, ассортимент кондеров больше чем нужно) Исскуственные цветы (слишком дорогие, нет спроса) Энергетики и газировки (привозят будто бы у нас Красное Белое а не фикс Прайс, их конечно покупают, но продаем мы в 2 раза меньше чем привозят, что приводит к переполненности склада и в дальнейшем к просрочке, особенно энергетики . Контейнеры и органайзеры. (Зачастую это большие коробки в которых по 24 конта, следовательно нужно находить под них место в полном зале, если поставил молодец, можешь про них забыть на 5 месяцев, именно за такой срок уходят в ноль большинство контов и органайзеры) Фотоотчеты. Смысла в них не вижу, в большинстве магазинов полки и без того забитые до отказа, накой фиг их ещё и фоткать каждые 2 дня? Покупатели считающие каждую копейку иногда могут вывести тебя на эмоции. В Фикс прайс много в ценников на товары с копейками в основном 39.50р 29.50р 49.50р когда собирается чек на кассе, то система выдает сумму без округления, то есть например 1235.70 или 590.10, и тебе нужно думать куда округлить, себе в плюс или покупателю в минус. Если делать все в пользу покупателя, то в конце смены будешь ложить свои кровные на кассу. Поэтому волей неволей приходится забирать копейки в свою пользу. По системе у одного забрал -другому отдал. И тогда ты уходишь более менее в ноль. Ужасная система. Фикс при увольнении рассчитывает тебя по минимальному окладу. Поэтому лучше уходить в начале месяца. Зарплата. Оклад кассира 140 руб в час. Напомню что чистая прибыль компании 200 млрд долларов в год. Думайте сами. За уборщицу моет полы продавец кассир или администратор. Фикс прайс экономит даже на этом. Адская жара в помещении. Фикс прайс не ставит кондиционеры в зал, делая твою работу как у банщика в сауне. Бррр. Представьте что тащите коробку со стиральными пороками по душному залу с +38 градусов, от лица по шее и дальше по спине течёт горячий пот. Затем ты бежишь на кассу, видишь на кассе потного покупателя жалующегося на жару и сочувствующего твоему состоянию на такой работе. Ревизии Ревизии делаются за счёт наёмных по объявлению людей, которым платят по 1200 руб на руки и персонал должен также выйти ночью на пересчет, но уже бесплатно. Наёмным терять нечего, считают как умеют, косячат, что-то пропускают. Поэтому ревизия затягивается до утра. Кражи. Крадут каждый божий день, невзирая на камеры и охранника Кассы самообслуживания. Просты в освоении, но покупатели пользуются её не только для оплаты но и проверки ценников. Тем самым провоцируя аннуляции чеков. Молочная продукция и вода пробиваются лишь по маркировке. Но покупатели впадают в ступор при виде надписи "сканируйте марку" Одежда. Дешевая одежда которую тебе придется ложить просто стопкой на полку, вешалок, примерочных не предусмотрено. Поэтому люди находя в стопке одежды свой размер начинают перекладывать на другую стопку, разворачивают, крутят как хотят, и кидают не на своё место. Происходит бардак. Самый стремный стеллаж. Хотелось его сжечь чтобы не видеть как покупатель кладёт дорогие трусы поверх дешевых, а затем следующий человек просит продать эти трусы под тем ценником с которого взял, и их не волнует что бардак устроили другие покупатели.
Читать далее...
0
0
17 июля 2023
Это адская работа! Зарплата смехотворная, тяжело работать. Постоянная нехватка персонала, уборщиц нет. Работодатель сильно экономит на всем, особенно на магазинах с низкими выручками. Работа очень тяжелая, зарплата невелика. Это больше похоже на рабство. Меня хватило на год. Магазины завалены всякой ненужной хренью. Логистики нет. Складские помещения в ужасном состоянии. Техника старая и должна быть списана, но ее все равно используют. Системы и организации вообще нет. Работодатель пытается навязать положительные отзывы через фейковые опросы и отзывы сотрудников. Руководство плохое, нет дружелюбности и постоянные попытки обвинить сотрудников в чем-то. Условия в офисах могут быть лучше, но в магазинах это адская работа. Присылают жалкие бонусы в 3 000 рублей. Нормальные и уважающие себя люди не будут работать в такой компании.
Читать далее...
0
0
21 мая 2023
Свобода в выборе графике работы Обратная связь руководителей Лояльность руководителей
0
0
23 апреля 2023
- Систему обучения (не кидать стажёра к разным ревизорам, каждый обучает по-своему, к технике почти никто не подпускает) - Локации и график (добираться 12 часов, столько же работать, после этого добираться до гостиницы, а следующая смена может быть дневная)
Читать далее...
0
0
13 февраля 2023
Достоинства Заработную плату выплачивают вовремя.Недостатки Работаешь кассиром, так еще и покупаешь хим средства за свои деньги, так же покупаешь ведро и швабры для полов, еще в добавок подметаешь и моешь полы. Сеть магазина экономит на сотрудниках, не предоставляют уборщицу, еще и покупаешь все за свои деньги. Буду думать куда писать выше, это просто издевательство! Если работаешь 2/2, то никогда нельзя взять день, если другой кассир отказывается выйти. Еще если кассир другой заболел, ушел в отпуск или уволился, тебе нужно будет работать 3/1, так как кассиры заменяют кассира. Нет дополнительных часов, но все равно как-то должны работать 3/1, как говорили потом часы поставят.
Читать далее...
0
0
04 февраля 2023
Достоинства Хороший коллектив те кто просто рабочие, з/п вовремя даже раньше чем день в день и то потому что работал на договоре куратор хорошая девчонка была всегда на встречу шла! Первый месяц хорошая управляющая была всем бы фиксам такую, работать можно было хоть и нагрузки как мерчу-грузчику хватало выше крыши! Админов было сперва двое девочка и парень первая была пофигист полный но и второй такой же но с амбициями менеджера но терпеть можно было пока не ушла первая! Потом начались проблемы полный пофигизм оставшегося админа даже когда говорил о недостатках логистики головного офиса, полного неудобства разгрузок машин, бардака на складе и т.д в ответ только защита высокого руководства, менеджера самодура! А как результат инвентаризации перед новым годом и снятие управляющей которую обвинили в недостаче в триста тысяч рублей! Но спустя время выяснилось что это была классическая подстава как в кино! Но человека обратно не взяли а перекинули новую из другого магазина и понеслось нервы, давление на коллектив и т.д Итог уволился через всего полтора месяца работы! Вот такое это дело фикс прайс!Недостатки З/П тридцать тысяч в месяц за десять обязанностей, весь день на ногах, отвечаешь за всё даже за то за что не должен отвечать! Не удобные разгрузки товара особенно зимой постоянно нервы как ты будешь делать это когда частные авто перекрывают въезд к магазину а начальству поуху как ты это будешь делать сам думай, это касается и начальства на месте и менеджера и руководителей в Москве! Главное большие бабки и премии а и корпоративы со звёздами шоу бизнеса! А работяги пофиг! А на мерсе вообще всё выкладка, ценники, сроки годности, разгрузки, приёмка товара по накладной, паллеты, опрессовка картона, учёт картона, полиэтилена б/у плюс помощь охраннику ловить воров! Зимой чистка снега! Одежка на работе конечно же своя из ихнего только безрукавка ра рыбъем меху! Расходников таких как маркер, скотч, перчатки, стрейч плёнка даже не мечтай нож и то свой! Пока на договоре про больничный и отпуск забудь! Только за свой счёт как и мед книжка! Так что только селу или гастерам такая работа"мечты" может подойти! И то через лупу на собеседовании и бесплатной стажировки будут разглядывать и вынюхивать! Это компания самое последнее место куда стоит идти работать!
Читать далее...
0
0
31 января 2023
Достоинства Дружный коллектив, все чистоНедостатки Нет стульев!!!Это ужас кассир,мало того что бегает раскладывать товар,так ещё и стоя работает за кассой 12 часов
Читать далее...
0
0
30 января 2023
Достоинства Хороши коллектив. Кроме администратораНедостатки Пришёл. Сказали первый день сожировочный после этого оформление. Отработал один день за спасибо. Вечером подписал (трудовой договор) и после чего отправили на мед. Обследования + делать вакцинацию. Какую вакцинацию нахрен. Не рекомендую тратить время зря.
Читать далее...
0
0
30 января 2023
Достоинства Зарплата вовремя ,соц пакетНедостатки Отношение заведующих к сотрудникам ужасное ,уволилась потому что личные отношения с заведующей не сошлись ,пошла устраиваться в другой фикс ,как на рынке прям ,не берут (плохо оказывается ушла)Уборщиц нет ,все делали сами ,работа тяжелая ,отношения покупателей ужасное ,начальство относится к тебе по личным интересам ,если не брать подработку за тысяч 20 максимум
Читать далее...
0
0
30 января 2023
Достоинства Работа нормальная, зарплата всегда вовремяНедостатки В магазине нет камер и охранников, продавцы сами должны следить за тем, чтобы не воровали
Читать далее...
0
0
29 января 2023
Достоинства Трудоустройство быстрое, полностью официальная зарплата, отпуск, больничный, выходные, все как положено. Работодатель серьезный, работа стабильная и ее много, можно не бояться кризисов или сокращений, тут этого точно никогда не будет. Дают баллы на покупки каждый месяц. Можно быстро подняться с начальной должности.Недостатки Большой поток покупателей, свободного времени не бывает
Читать далее...
0
0
29 января 2023
Достоинства Пришел устраиваться на должность грузчика-мерчендайзера без опыта, оформили сразу, первое время было сложно, ассортимент огромный, но коллеги помогали освоиться, сейчас ориентируюсь на складе практически с закрытыми глазами. Конечно, у многих есть негатив о работе в торговле, но здесь все процессы четко выстроены и зарплата зависит от объемов проделанной работы, такой подход лично меня устраивает.Недостатки Бывает приходят устраиваться всякие халявщики, желающие отсидеться, такие тут долго не задерживаются, но контролить и косяки исправлять за ними приходится нам.
Читать далее...
0
0
26 января 2023
Достоинства Своевременная выплата заработной платы ,соц.пакетНедостатки Прошу обратить внимание на сотрудников города Бирск,а именно на заведующих и администраторов.Идет большая текучка кадров ,из-за непрофинолизма сотрудников .Оскорбления при покупателях ,угрозы увольнения,заставляют делать их работу.К сожалению ,люди не задерживаются с таким руководством.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю