Отзывы сотрудников о работе в компании Envista Holdings Corporation в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Envista Holdings Corporation в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Envista Holdings Corporation, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
05 июля 2025
Работал бы до пенсии, если бы меня устраивал текущий уровень дохода. Отсутствие микроменеджмента и прессинга, прекрасный коллектив и руководство, отлаженные процессы, комфортная, дружеская атмосфера.
Читать далее...
РаботникCopy
0
0
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
04 июня 2025
Опыт работы меньше года, на данный момент явных "минусов" не наблюдаю. Дальше посмотрю и дополню данный отзыв, о росте ЗП, карьерных возможностях и перспективах роста/движения. Удобное расположение офиса, график работы (гибрид) с возможностью выбора часов работы, достойная ЗП. Отличное место для работы, развития навыков и реализации себя. Приятный, компетентный, интересный и "живой" коллектив.
Читать далее...
РаботникCopy
0
0
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
22 апреля 2025
Коммуникация; условия труда; work-life balance; развитие внутри компании. Будьте готовы к тому, что переработки тут скорее норма, а не исключение, это часть культуры компании. Международная компания; современный офис; качественная техника для работы.
Читать далее...
РаботникCopy
0
0
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
08 апреля 2025
Узнаваемый бренд, локация офиса, предоставление автомобиля и мобильной связи
РаботникCopy
0
0
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
12 декабря 2023
Все начинается с первого звонка: HR Майя Былинина звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: "Здравствуйте, вы откликались на вакансию ... У вас есть вопросы?" Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо HR, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой встрече, нужно заново о себе рассказать и затем защитить свое тестовое задание. Руководитель показалась приятной и адекватной, все комментарии были по делу. Дальше HR Майя опять показывает свой профессионализм. Называет дату, когда планирует вернуться с обратной связью, однако тишина. Проходит неделя, я пишу Майе письмо, на которое нет ответа. Через день звоню - сбрасывает и не перезванивает. На первой встрече ген.директор Андрей восхвалял их HR-бренд и уверял, что у них развита корпоративная культура. Майя о ней, видимо, ничего не слышала. Подводя итог, человек потратил силы и время, сделал ваше задание, неужели HR не может ответить буквально одним предложением - "Сделали выбор в пользу другого кандидата. Спасибо и удачи" ? Андрей, вам советую приглядеться к своему "сильному" HR-бренду. Очень неприятное впечатление в целом о компании. Никому не советую тратить свое время на них.
Читать далее...
РаботникCopy
0
0
Компания
Envista Holdings Corporation
г. Москва 11 отзыва0,0
Все отзывы компании
06 ноября 2023
Стиль руководства коллективом Своевременная оплата
РаботникCopy
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю