Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Райффайзен Банк в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Райффайзен Банк, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
27 февраля 2025
Все достаточно хорошо и комфортно. Близость к дому, гарантии оплаты труда и социальные для сотрудника. Удобный формат работы, лояльное руководство.
0
0
27 февраля 2025
Все круто до 2021, крутая атмосфера, коллектив, руководство, пересмотр зп адекватные цели.
0
0
26 февраля 2025
Прозрачность карьерных возможностей. вовлеченность менеджеров корпоративного блока в стратегические сессии, таунхоллы для открытого обсуждения, предложений
0
0
25 февраля 2025
Коммуникацию между отделами и подразделениями в разных городах. Увеличить ассортимент товаров в маркете и на кухнях. Увеличить зоны отдыха Коллектив, руководители, программа мотивации и премий, доходы, стабильность
Читать далее...
0
0
25 февраля 2025
Это лучшее место работы Удаленный формат работы, высокая зарплата, интересные развивающие задачи
0
0
24 февраля 2025
Руководство не всегда выслушивает твои ответы на их вопросы. Хотелось бы чтоб тебя слышали. Близость к дому, дружный коллектив.своевременно выплачивается зарплата (2 раза в месяц)
Читать далее...
0
0
22 февраля 2025
Непрозрачные возможности карьерного роста, нечеткая система мотивации Приятная атмосфера, доверие сотрудникам, уютный офис, хорошая репутация бренда
0
0
20 февраля 2025
Не нашла недостатков. Возможность удалённой работы. Лояльное отношение сотрудникам. Нацеленность на результат, а не на контролирование работы (над тобой никто не стоит). Много привилегий для сотрудников как по банковским продуктам, так и по возможностям роста и развития. Возможность совершать ошибки и учиться на них. По моему опыту - лучшее место работы.
Читать далее...
0
0
18 февраля 2025
Оплату труда, развитие сотруников График работы, условия работы, домашний офис, планирование рабочего дня, отчёты удобные простые, интерфейс программы
0
0
18 февраля 2025
Добавить возможность удалённой работы или хотя бы гибрид. Не очень четкая постановка задач в работе. Тяжело перейти на другую должность в рамках одной группы. Хороший социальный пакет, комфортный офис и удобное рабочее место, отличная орг. техника
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
Очень размытые обязанности Можно улучшить должностные инструкции Если приходишь в чат, тебя могут принудить ходить принимать звонки Будьте готовы, что мнение сотрудников не всегда учитывают Возможность быстрого карьерного роста Дмс Премии Зоны отдыха Удаленная работа
Читать далее...
0
0
13 февраля 2025
работа была из дома, хочется в офис -)) к людям увеличить как оклад, так и процент в премии лояльный, понятный, легкие и доступные программы обучения, постоянные приятные милые подарки, конкурсы о которых даже не знаешь, но выигрываешь
Читать далее...
0
0
13 февраля 2025
Нет предела совершенству Отличное место для работы, отличную технику предоставляют. Руководство прекрасное, всегда помогут и подскажут. Достойная оплата труда
0
0
12 февраля 2025
Техническое оснащение, чтобы не было сбоев у самого банка Стабильность, хорошее обучение на старте Хороший офис, кухня, снеки, комната отдыха, удобное расположение в городе Компания известная
Читать далее...
0
0
08 февраля 2025
Карьерный рост, хотелось бы чтобы была возможно перевода Коллектив, руководство, корпоративная культура, заботились раньше о своих сотрудниках, как сейчас не знаю, у банка не простые времена, но стараются как могут, осталась бы там, честно, но доход не устраивал
Читать далее...
0
0
07 февраля 2025
У каждого сотрудника свой запрос при разговоре с начальством можно придти к решению любого вопроса. Самый отличный работодатель, современные программы для работы, слаженный отзывчивый коллектив, для сотрудников страхование, льготные отпуска в северной части. Райффайзен любовь
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Ну думаю было бы не плохо сделать для сотрудников корпоративные мероприятия интересные! Руководство многое делает для сотрудников , ДМС , корпоративная связь, понимание и помощь сотрудникам!
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Предоставление рабочего стола и офисного кресла будет большим преимуществом Гибкость в выборе графика, высокий уровень обучения, достойная заработная плата, уважительное отношение к сотрудникам.
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Руководство очень душное, за каждую ошибку - штраф. Зарплату за 2 года подняли только на 13к, что несопоставимо с уровнем инфляции. Очень жадные на деньги Дмс, возможность дистанционной работы, своевременная оплата труда, соц пакет
Читать далее...
0
0
04 февраля 2025
Идеология «мы - семья» уже устарела Особенно, когда эта семейность работает в одну сторону, когда руководство хочет «замотивировать». Искренности в этом всём 0 Возможно, это не во всех командах, в конкретно моей было так Работать за идею ну….сомнительно. Достаточно оплаты, соцпакета, понятной стратегии и отсутствия интриг Возможность работы полностью удалённо, соцпакет, доход Достаточно прозрачная структура Льготные продукты Свои внутренние удобные сервисы
Читать далее...
0
0
03 февраля 2025
Всё нравится в компании . Не могу ничего добавить от себя Вот так Коллектив профессионалов в котором приятно работать и развиваться
0
0
02 февраля 2025
В принципе ничего, все отлично, уже все улучшено до максимума Всегда согласовывают график, возможность поменяться, во всем помогут и не оставят в одного
0
0
02 февраля 2025
Уровень дохода, карьерный рост, возможность развития и увеличение функционала Бенефиты, которые дает компания, ДМС, премиальное обслуживание
0
0
02 февраля 2025
сложно с ходу так сказать , не хватало от hr адекватной работы , их много было , но особо не ощущалась их поддержка. Комфорт и удобство рабочих мест, выдают технику, все по ТК , ДМС обширный , цивилизованно и современно
Читать далее...
0
0
26 января 2025
Отличная компания, минусов не наблюдаю Разрешена удалёнка из-за рубежа, отличные коллеги, неплохая инженерная культура
0
0
10 января 2025
Предложений по улучшению и оптимизации нет Близость к дому, профессионализм коллектива и уровень принимаемых управленческих решений ! Отличный коллектив
0
0
07 января 2025
Рассматривать в индивидуальном порядке важные вопросы касаемо сотрудника: изменения условий труда в связи с жизненными ситуациями/ графика работы/ видом трудоустройства, возможность полностью удаленной работы (хотя бы в соотвествии с уровнем экспертизы сотрудника) стабильный график работы, своевременная оплата труда, ДМС, доступ к лучшим клиникам города, отлично слаженная работа руководитель-подчиненный, свободная возможность выхода с проблемой к руководителю, с последующим ее решением.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю